A. 養老金17連漲一覽表
2021年養老金17連漲,各地正在兌現。
截至6月21日,全國已有超過20個省區市公布了2021年養老金調整方案,啟動了養老金的上漲。不少省份已經將上漲的養老金補發到賬了,你漲了多少錢?
視覺中國資料圖
今年養老金總體上漲根據人社部、財政部關於2021年調整
退休人員基本養老金的通知,全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
這是養老金連續第17年上漲,也是企業和機關事業單位退休人員連續第6年同步上調養老金。
20餘省份公布養老金調整方案
據中新網記者不完全統計,截至6月21日,全國至少已有上海、北京、天津、江蘇、遼寧、吉林、內蒙古、新疆、寧夏、湖南、湖北、安徽、江西、陝西、河南、河北、甘肅、福建、西藏、山西、海南等20多個省區市公布了養老金調整具體方案。
誰能參與今年的養老金調整?2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,可以享受今年養老金上漲。
養老金按照「三結合」方式上調
很多人以為,養老金上漲就是在自己養老金基數上增加其實並非如此。在具體調整方式方面,各地均採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的「三結合」辦法。
其中,定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,體現社會公平;掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤,體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
來自西藏社保
定額調整西藏金額最高
在定額調整方面,目前西藏的定額調整金額達到每人每月113元,這一水平是遠超其他地區,是目前唯一突破100元大關的地區。
根據各地養老金調整方案,上海定額調整增加70元,北京定額調整增加50元,山西定額增加51元,安徽定額增加35元,江西定額增加40元,河南定額增加50元,湖北定額增加37元,湖南定額增加45元。掛鉤調整「雙掛鉤」是主流
在掛鉤調整方面,上海是單掛鉤,也就是今年只跟養老金水平掛鉤調整3%,沒有跟繳費年限掛鉤調整。其餘省份都是與繳費年限、養老金水平雙掛鉤。
比如,安徽明確,繳費年限每滿1年增加2元。以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。
人民幣資料圖。中新網記者 李金磊 攝
傾斜調整這些人可以多漲錢
在傾斜調整方面,主要是高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、
企業退休軍轉幹部等享受到了額外照顧,可以多漲錢。
比如,寧夏明確,一是年滿70周歲不滿75周歲的再增加10元,年滿75周歲不滿80周歲再增加15元,年滿80周歲以上再增加20元;二是艱苦邊遠一類區再增加20元,艱苦邊遠三類區再增加25元;三是企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。
每人都能漲嗎?
是全部退休人員基本養老金調整的總體人均水平。多地人社廳解釋稱,具體到每一位退休人員,由於繳費年限和養老金水平不同等原因,實際增加的養老金絕對額是不同的,對應到占個人養老金的比例也是不同的。
一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
舉個例子,山西企業退休人員65歲,養老金3000元,繳費年限30年,今年可以上漲定額調整51元+繳費年限掛鉤調整30年×2元+養老金掛鉤調整3000元×元,漲幅上漲的養老金何時補發?
今年上漲的養老金什麼時候補發到退休人員手裡呢?從目前各地明確的養老金補發到賬時間表來看,基本都不晚於7月1日之前。
其中,上海已經在5月18日補發到賬企退人員上漲的養老金,北京6月15日補發到賬了企退人員上漲的養老金。天津、江蘇、河南、河北等省份明確是在六月底之前補發到賬。安徽、甘肅、遼寧、寧夏、新疆等明確是要在7月1號之前補發到賬。
值得注意的是,各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2021年1月1日起補發。
B. 退休養老金有變化嗎
2022年進入第四季度,眼看著2023年就要到來,面對新的一年的腳步越來越近,我想提醒退休老人,明年你到手的養老待遇就要增加了,看看這
4個
變化你都知道嗎?
第一,基本養老金上調今年新退休的企退人員,事退人員和以靈活就業身份參保的退休人員,最關心的可能就是2023年養老金19連漲的事。這一調整的實施概率還是很高的,首先,從現有的養老金存量規模來看,我國職工養老金有5.1萬億的累計結余,中央補助達到6500億,還有2.6萬億的戰略儲備,繼續上漲的基石還是非常堅固的。其次,從養老金增長的收益來看,我們不只是依賴於年輕人交社保費為
老年人發養老金,如今全國31省已經全部建立委託投資制度,投資收益已超過630億。最後,從發放的公平性和穩妥性來看,今年職工養老金繼續上漲,能夠讓新退休的人心理平衡,拉動年輕人的參保積極,以及還有物價和工資的上漲的現實因素,只有繼續漲錢才能覆蓋商品的價格上浮,不讓老年人生活水平下降太多。
第二,基礎養老金上調職工養老金本身的資金規模大,連續上漲了18次,繼續上調是有底氣的,不過未來不只是職工養老金,農民們的城鄉居民養老金一年比一年調整的省份可能要更多,連續調整的頻率將追趕職工養老金。今年《分工的意見》中第41條就要求,適當提高基本養老金和居民基礎養老金,首次同時提及上調兩項養老金。既然政策已經劃開這個口子,今年多地跟著上調了居民養老金,那麼,明年要繼續推進居民養老金的全國上調,也是可預見的。如今的職工和居民養老金差距越來越大,2021年職工月平均養老金達到2987元,居民養老金月平均水平僅有179元,要縮短差距,在提高職工養老金的同時,提高居民養老金將是非常有效的措施。
第三,過節費發放個別城市在中國較為重要的節日,還將對部分退休人員發放過節費,比如杭州市,現在每年將發放三筆錢,分別是春節1200元,端午和中秋節各800元,今年中秋節的福利已經發放到位。2023年的春節是1月22日,也就是說,在此之前,屬於本地戶籍被納入社會化管理的企退人員將有機會領取到這筆錢,一般是過節前三天發放,也就是1月19日左右就可以收到了,可以舒舒服服過個好兔年。
第四,取暖補貼最近,北方的多地已經陸續開始發放取暖補貼,這是部分企業為職工在退休後發放的一筆福利,不同城市的標准不一樣,比如山西3360元,山東1700元......但其中,不是所有地區都會一次性和養老金一起發放到賬,以南陽市為例,雖然一共的取暖補貼是480元,但是實際發放方式是分為5次,分別在11月、次年3月發60元,12月、次年1月和2月發120元。如果2022年這一標准沒有改革,除了2022年可以領到180元外,2023年1~3月份一共還要繼續發放300元,直到發滿480元為止。
C. 明年養老金調漲會有哪些變化這4條與企退人有關
第一,養老金漲幅下滑
2021年全國調整比例為年則下降至4%,創下近18年來的新低。近三年來我國經濟遭受疫情重創,傳統房地產行業下行也帶來了經濟增長壓力,在職員工的收入均面臨著縮水危機,這樣的經濟環境下還能持續上調基本養老金,退休人員應該感恩祖國的強大以及特殊關懷。
不過雖然養老金漲幅降低了個百分點,但人均月養老金增加額只減少了不到10元。根據人社部公布的數據,截止2021年底,企業退休人員的人均養老金水平為2987元,計算下來2022年全國企業退休人員人均月養老金漲錢金額為元;2021年則為2987-2987÷(1+元。也就是說,企退人員的月養老金漲錢金額只減少了9元。
第二,方案報送時間延遲
2021年人社部要求各地於4月30日之前報送養老金上調方案,今年則是2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
這意味著今年各地養老金方案成型的時間延遲了1個月,不排除部分省市會因為方案不合理而被駁回並重新提交審核,因此,預計今年各省市公布方案的時間也會有所延遲。2021年各省市於5、6月份陸續公布方案,並將養老金差額補發到位;2022年則很大概率會在6、7月份公布方案並將差額補發到賬。
第三,掛鉤調整的表達方式改變
2021年的調整方案中關於掛鉤調整的表達是,
可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤,2022年則將「可」調整為「應」。
雖然只有一字之差,但二者的執行力完全不同。
「可」表示可以為也可以不為,由方案制定者根據自身情況確定,所以,去年上海沒有與繳費年限掛鉤是政策允許的;
應則是必須執行的意思,由此可見,今年全國所有省市在掛鉤調整時,都會與繳費年限和本人養老金水平掛鉤,這也徹底粉碎了養老金上調不與繳費年限掛鉤的謠言,繳費年限長的人可以放寬心了。
第四,將調整工作納入考核
2021年
養老保險是省級統籌,各地可以以本省市基金收支為依據,制定個性化的養老金調整方案,而2022年養老金全國統籌工作正式啟動,目前已經有10多個省市接入了全國統籌系統,意味著這些省市將統一從全國社保基金調度資金,為了避免資金被過度浪費而產生缺口,
2022年養老金上調通知中明確規定,要將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核;對地方自行出台政策導致基金減收增支問題,核實後按全國統籌制度有關規定處理。國家規范各地的養老金調整行為,有利於確保基金長期平穩運行,保證退休人員的養老金按時足額發放到位。