退休年齡多少歲不能領取養老金

① 多少歲領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休時繳納養老保險不滿15年的處理方式如下：
1、根據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應當填寫《延長參保繳費年限申請表》；
（2）攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區（市）社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請；
（3）經區（市）社會保險經辦機構審查同意後，申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

② 社保幾歲可以領養老金

一、社保養老金多少歲可以領
參保人在達到法定退休年齡之後就可以領取相應的養老金。根據我國對退休年齡的規定來看,男職工的退休年齡為60周歲，女幹部的退休年齡為55周歲,女工人的退休年齡為50周歲，只有達到這些年齡要求之後才能領取退休金。除了需要達到退休年齡之外，繳納社保費用的年限還必須達到15年及以上,如果在達到退休年齡之後繳費年限不足15年，可以選擇延長繳費時間,直到交滿15年之後再領取養老金。
二、領取社保養老金的條件有哪些
參保人想要按月領取養老保險金,必須同時具備以下三個條件
1、年齡已經達到國家規定的法定退休年齡，並已經按照要求辦理了相應的退休手續;
2、所在單位和個人已經按照保險法的規定參加了養老保險，並繳納了養老保險費用;
3、養老保險累計繳費年限必須達到15年及以上，對於達到退休年齡繳費年限未達到15年及以上的，可以選擇繼續繳納,直到繳納滿15年之後才能領取養老保險金。
三、社保養老金可以取出來嗎
社保卡里的養老金在滿足一定要求之後是可以取出來的，不過需要大家注意，養老金一般分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩種，其中基礎養老金在統籌賬戶里,是無法取出來的，只能取出個人賬戶裡面的養老金如果參保人員在退休之前因意外死亡出國定居、重復參保等特殊情況，就可以提前取出養老金。去提取時只需帶上身份證社保卡以及其它相關證明材料，去當地的社保局,在工作人員的指示下來辦理相應提取手續即可
法律依據
《社保法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 養老金多少歲可以領

領取養老金年齡如下：
1、男職工60歲；
2、從事管理和科研工作的女職工55歲；
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；
4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老保險領取條件如下：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限；
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程如下：
1、申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請；
2、初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理；
3、受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細；
4、辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 養老保險領到多少歲不可以領了好

一、養老保險

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險多少歲可以領

個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：

男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢

初次交養老保險需要的手續是：身份證，戶口本，照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20%，個人8%。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

綜上所述，個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

⑤ 退休金多少歲可以領

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

農民工是否可以按月領保險金?

根據現行基本養老保險政策規定，同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。

(一)參加了企業職工基本養老保險，並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員，男年滿60周歲;女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡：男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到國家法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

根據我國法律的規定，一般職工在達到了法定退休年齡的時候，才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題，就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。