下崗職工交養老保險需要多少錢

⑴ 下崗職工補交養老保險12年16萬劃算嗎

不劃算。
社保斷繳對於靈活就業人員，個體工商戶或者是自由職業人員都是非常正常一件事情。跟企業職工相比沒有可比性，因為工作比較靈活，收入不穩定，所以社保也是有錢就交幾年，沒錢時社保就處於斷繳的狀態。首先，自從2011年以後很多地區都不讓進行社保補繳，特別是一次性補繳社保更是被禁止的。不過也有特殊情況，依然有部分地區可以補繳社保，但是需要滯納金或者利息，就像這位網友這樣，下崗後社保斷繳至今，想要補繳社保需要十二萬多，這對於下崗職工的經濟能力有很大的考驗。

⑵ 下崗職工參加15年的社保，需要繳納多少錢呢

下崗職工參加15年的社保，需要繳納多少錢呢？

下崗工人假如參與15年的個人社保，需繳納需要多少錢？15年社保是個什麼概念呢，是我們我國中規定的最少繳費期限，自然如果你按照這樣的一個最少繳費期限來繳納社保工資待遇，那樣最終都能正常辦退休，而且享有按月領取養老保險待遇，因此有可能很多人依照這種最低水平去繳納社保工資待遇，未來是能夠體驗到一份養老金收益。

⑶ 下崗職工補交養老保險，補交38年的工齡須補交多少錢

如果需要補繳38年的工齡的養老保險，那如果按照最低的養老保險基數繳納，那麼也是需要繳納不少錢的，每個月就打三百塊錢，那麼一年也就需要三千六，那麼三千六乘以三十八年，那麼需要繳納大概十萬塊錢，而且還不算上滯納金，如果算上滯納金可能會更多。

⑷ 下崗職工養老保險繳費標准

法律分析：根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。