A. 雲南省2022年養老金計發基數
3000元
一、2022年雲南城鄉居民養老保險待遇將有望上調
目前我們還沒有看到貴州城鄉居民的基礎養老金最低標准上調方案，最近還是在2018年的時候做的調整，標准為103元。也就是說近3年，雲南的居民基礎養老金標准沒有調整。
而根據雲南省發布的居民基礎養老金正常調整機制的實施意見，需要統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工養老金等標準的調整情況，同步提出居民基礎養老金最低標准調整方案。
這就意味著2022年，雲南的城鄉居民基礎養老金最低標准有望上調。
不過要參與居民養老金上漲，需要先參與城鄉居民養老保險，而2022年，雲南的居民養老保險最低標准已經調整了，從100元調到了200元，最高標准仍然為3000元。
二、2022年雲南的養老金計發基數將再次上調
2022年雲南的養老金計發基數已經公布，達到了7455元，相比2022年的養老金基數7095元，上漲了360元。相信2022年雲南的養老金計發基數還會保持上調，那麼在同等條件下，2022年退休的人員，拿到的養老金會更多一些，一般可以增加幾十塊錢左右。
假設2022年的企業單位養老金計發基數為7800元，對於養老保險繳費指數為1，工齡20年，養老保險個人賬戶余額7萬元，60歲退休的企業人員來說，如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1560+504=2064元），如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1491+504=1995元），兩者相差了69元。
三、2022年雲南退休職工的養老金有望再次上調
2022年，根據職工養老金的正常調整機制，養老金會有很大概率實現18年連漲，那麼對於超過181萬的參與職工養老保險的雲南離退休人員來說，個人的養老金也將再次上調。
根據雲南人社廳的數據，2022年企業退休人員的人均養老金為2990元，如果2022年雲南的養老金繼續上漲的話，那麼對於貴州的離退休人員來說，養老金將會更多一些，可以超過3100元。
四、2022年雲南退休中人的養老金將有望補發
現在距離2014年機關事業單位養老保險制度改革，已經過去了7年時間，相關的養老金核算工作在各地應該有了一定進展。我們注意到，雲南曲靖會澤縣在2022年年底發布了這樣一個消息，對於2018年11月至2022年111月退休的機關事業單位退休人員，正在抓緊完成待遇核算，並已完成重算594人，月人均養老金增加1419.51元。
可以看到，雲南在退休中人的待遇核算方面已經取得了明顯的成果，目前已經核算到了2022年退休的人員。那麼，對於雲南2022年退休的機關事業單位人員來說，退休時可能只是拿到預發的養老金，並不是最終的養老金待遇，不過相信也會很快完成待遇核算的。
對於這部分退休中人來說，他們是屬於改革後10年過渡期的第8年，養老金方面需要採取新老辦法結合的方式計算，並對於新辦法計算的養老金，高出老辦法的部分，會按照80%的比例來進行返還。
最後，對於雲南2022年退休的人員來說，還有可能會遇到延遲退休政策的出台的，因此需要有心理准備。不過延遲退休政策會有一個過渡期，應該會採取彈性方式來漸進式推進，大家也不用過於擔心。
法律依據:
根據《人力資源社會保障部財政部關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
(一)參加企業職工基本養老保險，於12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(以下統稱「退休人員」)。
(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員(以下統稱「退職人員」)。
二、調整時間
從1月1日起，調整「退休(退職)人員」的基本養老金。
三、調整標准
(一)「退休(退職)人員」普遍調整標准
1.每人每月增加基本養老金85元;
2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發基本養老金3元。
(二)「退休(退職)人員」傾斜調整標准
1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金20元;年滿80周歲及以上的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金30元。
2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區每月增加10元;二類地區每月增加15元;三類地區每月增加20元;四類地區每月增加30元;五類地區每月增加35元;六類地區每月增加40元;其他地區每月增加10元。
3.企業退休軍轉幹部經按以上第(一)項、第(二)項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。
四、資金來源
本次調整退休(退職)人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
五、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前「退休(退職)人員」和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)「退休(退職)人員」的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。
B. 雲南省2022年1—11月份退休工資補發了嗎
發了。雲南省2022年1—11月份退休工資確實有部分退休人員收到了養老金的補發。養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
C. 楚雄州農村養老金每月領多少錢
分情況，每個人情況不同，很高興為你解答希望可以幫到您的話
8月底，楚雄州政府向各縣市政府，州直各部門，楚雄開發區管委會印發了《楚雄州城鄉居民基本養老保險實施細則》(下稱《細則》)。
《細則》明確，城鄉居民基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式;採取個人繳費、集體補助、政府補貼、社會捐助相結合的籌資方式;基礎養老金與個人賬戶相結合的養老金待遇形式。
城鄉居民基本養老保險基金的主要來源為：參保人個人繳費、政府補貼、集體補助、社會捐助、基金收益及其他合法收入等構成。
《細則》要求，未滿60周歲的參保人應按照規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。參保人根據經濟狀況自主選擇繳費檔次，每年度只能選擇一個繳費檔次，按年繳費。
另外，城鄉居民基本養老保險個人繳費實行金融機構預存代繳制，參保人應將所需繳納的養老保險費存入個人社會保障卡(或養老保險存摺)內，由金融機構代扣代繳。暫不具備代扣代繳條件的，可由村(居)委會、社區會同金融機構進行收繳，並由金融機構開具專用繳費憑證。
《細則》的第十三條提出，各級政府對參保繳費和養老金待遇給予政府補貼，政府補貼資金納入同級財政預算。繳費標准和政府補貼標准視今後國家和省、州有關政策適時調整。同時，不同類型的補貼補助發放，各地級財政所承擔的比例不同。
基礎養老金補貼：
參保人符合享受養老金條件時，由中央財政和省級財政支付基礎養老金。在此基礎上，對累計繳費年限超過15年的參保人，繳費年限每增加一年，由州、縣市兩級財政每月加發2元基礎養老金，具體承擔比例為：楚雄市、祿豐縣承擔60%，州級承擔40%;南華縣、大姚縣、武定縣承擔55%，州級承擔45%;雙柏縣、牟定縣、姚安縣、永仁縣、元謀縣和州級各承擔50%。
繳費補貼：
參保人按照規定繳費後，省級財政給予每人每年30元的繳費補貼。在此基礎上，對選擇100元以上(不含100元)檔次繳費的參保人，每增加繳費100元，給予10元的繳費補貼，但最高繳費補貼標准每人每年不超過100元(1500元、2000元繳費檔次也只補貼100元)，繳費補貼資金由省財政承擔50%，剩餘部分由州、縣市級財政承擔。州、縣市級承擔比例為：楚雄市、祿豐縣承擔60%，州級承擔40%;南華縣、大姚縣、武定縣承擔55%，州級承擔45%;雙柏縣、牟定縣、姚安縣、永仁縣、元謀縣和州級各承擔50%。
困難群體補助：
對重度殘疾的參保人，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，從本實施細則實施之年起，省級財政按照200元的繳費檔次標准逐年全額代繳養老保險費。除省級財政代繳養老保險費外，對年滿55周歲未滿60周歲，符合享受養老補助條件的重度殘疾人，省級財政同時按月支付養老補助，支付標准與月基礎養老金標准一致。對持有三、四級殘疾證的參保人，州級財政每人每年給予50元的繳費補貼，並同時享受有關政府補貼。對其他繳費困難群體，有條件的縣市、鄉鎮政府可視財力自行制定具體的養老保險繳費補助辦法給予補助。
喪葬補貼：
參保人在參保期間死亡的，一次性給予600元喪葬補助金，由州、縣市兩級財政承擔，具體承擔比例為：楚雄市、祿豐縣承擔60%，州級承擔40%;南華縣、大姚縣、武定縣承擔55%，州級承擔45%;雙柏縣、牟定縣、姚安縣、永仁縣、元謀縣和州級各承擔50%。
政府還鼓勵其他經濟組織、公益慈善組織及個人等為參保人提供資助，鼓勵有條件的社區將集體補助納入公共事業資金籌資范圍。但每年記入參保個人賬戶的各類補助、資助金額之和，不超過本實施細則設定的最高繳費檔次標准。
縣市級城鄉居民養老保險經辦機構為參保人建立養老保險個人賬戶，個人繳費、政府對參保人繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人等對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。原農村社會養老保險(老農保)個人賬戶存儲額按照有關規定並入城鄉居民基本養老保險個人賬戶。
D. 全國各省2022養老金計發基數是多少
一、2022年14省(含自治區、直轄市)養老金計發基數情況
根據各地的數據顯示，已有14省(含自治區、直轄市)公布了2022年的養老金計發基數。具體情況如下：
1.增長率最高的3個地區分別是：黑龍江，增長率14.6%;西藏，增長率12%;上海，增佔率10.2%。
2.江蘇、山東、吉林(長春市)、天津市、廣西等5個地區，增長率最低，均為4.2%。
3.增長額超過1000元的地區有2個。西藏，增長額為1061元;上海，增長額為1058元。
4.增長額低於300元的地區有2個。廣西，增長額為258元;山東，增長額為289.5元。
5.養老金計發基數最高的3個地區分別是：上海，11396元;北京，11082元;西藏，9900元。其中，上海和北京，都突破了10000元大關。
6.養老金計發基數最低的3個地區分別是：黑龍江，5865元;河南，6355元;廣西，6442元。其中：黑龍江的養老金計發基數，低於6000元。
二、在相同條件下(累計繳費年限15年)，不同地區的退休人員，能補發多少基礎養老金?
1.補發養老金的人員范圍
2022年1月1日以後辦理退休手續，領取養老金的人員。
2.為什麼要補發養老金?
在2022年養老金計發基數未公布之前，2022年辦理退休的人員，一直按2021年的養老金計發基數，核算養老金。當2022年的養老金計發基數公布以後，將按照新的基數核算，並且補發之前月份的養老金差額。
3.補發的哪一部分的養老金?
根據養老金計算公式：養老金計發基數，與基礎養老金和過渡性養老金成正比。養老金計發基數調整以後，基礎養老金和過渡性養老金，也將隨之調整。個人賬戶養老金，不變。
4.案例
假設：累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)，一直按60%參保繳費。每月能補發多少基礎養老金?
基礎養老金補發差額=(2022年養老金計發基數-2021年養老金計發基數)*(1+繳費檔次)/2*累計繳費年限*1%
通過計算可知：繳費年限15年，按60%參保繳費，上海和西藏每月補發的基礎養老金都超過了127元;廣西最低，僅為31元。