Ⅰ 養老保險繳費基數怎樣確定
核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:1、企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
Ⅱ 養老保險的繳費基數怎麼核定
養老保險繳費基數的核定:
按照國家和省有關文件要求,社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。
職工本人繳費基數按上年月平均工資核定。
本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;
低於當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介於上下限之間的,按實際申報繳費工資核定繳費基數。
參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定,當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時,繳費基數按單位實發工資總額核定。
養老保險繳費基數的繳費:
單位申報繳費:參保單位於每月初申報辦理職工的增加、減少手續;每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時,須在支票右下角註明單位社會保險代碼。
未按時、足額繳納社會保險費,經市社保局參保分局催繳,逾期仍不繳納的,從欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
繳費時間:在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前,參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳,待核定繳費基數後統一結算;預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。
城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務於2011年在崗職工平均工資公布後辦理。
Ⅲ 養老保險基數的核定
社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的,剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
社會保險消費基數是每年的7月份,參保單位到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前,是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。
員工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。
(3)養老核基數怎麼核擴展閱讀:
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
有利保證勞動力再生產:通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定:養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
Ⅳ 養老保險的基數是怎麼確定的
養老保險繳納多少,這與養老保險繳費基數、員工的個人工資掛鉤。養老保險的繳納基數又會影響到養老金的領取。那麼,養老保險繳費基數是什麼意思呢?養老保險繳費基數是怎麼確定的?員工應該怎麼計算 想要了解更多關於養老保險繳費基數是怎麼確定的的知識,跟著我一起看看吧。