基礎養老金比個人帳戶多多少

1. 養老賬戶余額是怎麼計算的

4月21日，《國務院辦公廳關於推動個人養老金發展的意見》公布。不交的話，退休養老金還夠嗎，你算過嗎？

基本養老金的兩部分，主要是基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。個人養老金能領多少呢？主要基於以下三個公式。

1、個人社會養老保險計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

3、基礎養老金計算公式：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

基本養老金涉及社平工資、繳費指數、繳費年限三個概念。

社平工資，計算養老金使用的社平工資不一定等於當年的社平繳費工資，最終社平工資的口徑會與社平繳費工資一致的。

繳費指數，主要指的是計算平均繳費指數的年限（一般指的是建立個人賬戶以後的年限）本人月繳費基數與繳費當年月社平基數的比值的平均值。

繳費年限，包括了視同繳費年限和實際繳費年限，是具體到月的。

根據《社會保險法》的要求，只要養老保險繳費年限超過15年，就可以在法定退休年齡退休領取養老金。法定退休年齡為女同志45歲，男同志50歲。未達到法定退休年齡的，當地一般有退休制度或病殘津貼制度。

個人賬戶余額可隨時查到。每個月按支付基數的8%記錄，每年計算利息。

2. 養老保險個人和單位的比例各是多少

養老金繳納比例個人和單位的比例是8%和20%。
醫療保險繳費比例單位為10%，個人2%加3元失業保險繳費比例單位為1%，個人為0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月繳納0.5%，個人不繳納，生育保險繳費比例單位每個月繳納0.8%，個人不繳納，公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%，2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。
養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

3. 基礎養老金和個人賬戶養老金的區別

眾所周知,個人養老金和基本養老金都是為了確保職工養老的生活水平。那二者之間到底有什麼區別呢?我已經給大家總結好了,我們一起來看看吧。
個人養老金與基本養老金區別?
【1】定義不同。
個人養老金是個人自願參加、市場化運營的補充養老保險,屬於第三支柱保險中有安排的部分。而基本養老保險,包括職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險,職工養老保險強制繳納,居民養老保險應繳盡繳,屬於我國養老保險體系的第一支柱。
【2】賬戶設立不同。
個人養老金實行個人賬戶制,費用完全由個人承擔,用戶可自主選擇范圍內金融產品,實行完全積累。而基礎養老保險分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分,由社會和個人共同承擔,享受補助,統一管理投資。
【3】繳費標准不同。
個人養老金有繳費上限,每年額度上限為12000元,可以按月、分次或者按年度繳納,繳費額度按自然年度累計,次年重新計算。而職工養老保險個人繳費根據上一年度月平均工資作為繳費基數×當地的繳納比例來確定繳納金額,一般每月定期繳納,有最高和最低繳費基數,城鄉居民養老保險可以根據當地提供不同價格的檔次進行選擇,一般每年定期繳納。
【4】領取條件不同。
個人養老金只要滿足退休年齡或者有其他符合的情形時,可以選擇按月、分次或者一次性領取。而基礎養老保險需要足額繳納累計15年,職工養老保險到達退休年齡,居民養老保險達到60歲,即可按月領取養老金。
總而言之,個人養老金的推出,也給大家養老提高了新思路,也為今後自己的養老生活質量增加了保證。

4. 養老金中基礎養老金和個人賬戶養老金哪個占的比重更大

養老金中基本養老金和個人賬戶養老金哪個占的比重更大？大家的養老金分成基本養老金和個人賬戶養老金2個一部分，從大部分人退休職工領到的養老金構造和養老金測算的標准來剖析，基本養老金所佔的比重一般都是會遠遠地高過個人賬戶養老金。基本養老金所佔的比重要高過個人賬戶養老金，這也是由我們在離休前交納的社會養老保險的構造緊密相連的。在大家交納社會養老保險時，分成企業交費和自己交費2個一部分，在其中企業交費一部分佔了總交費比率的三分之二，本人交費一部分恰好是交費比率的三分之一。而企業交費一部分是記入的綜合帳戶，綜合帳戶恰好是用以計發基本養老金的；本人交費一部分是記入個人賬戶，個人賬戶是用以計發個人賬戶養老金的。

基本性養老金=離休時本地上一年社會發展平均收入測算數量×（1 往年均值交費指數值）÷2×總計繳費年限（含視同繳費年限）×1%。基本性養老金工資待遇由離休時本地上一年社會發展平均收入測算數量、總計繳費年限、均值交費指數值決策。個人賬戶養老金=社會養老保險個人賬戶總計等額本息貸款總額度÷法定退休年齡相對應的養老金計發月數（50歲195， 55歲170 ，60歲139）。個人賬戶養老金工資待遇水準由社會養老保險個人賬戶總計等額本息貸款額度和法定退休年齡決策。

5. 養老金個人賬戶比例是多少

職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。1、個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，2、企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%。
勞動者到達一定年齡之後常常因為年老而喪失勞動能力，為了保障其基本生活需要，國家要求職工在工作時繳納養老保險，從而退休之後能夠每月獲得一定的經濟收入。那麼養老金個人賬戶比例是多少呢?養老金領取條件是怎樣規定的?接下來我將為大家作出解答。
一、養老金個人賬戶比例
劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入。
在職人員繳納養老保險:單位的20%比例劃入養老保險統籌，個人繳納的8%全部劃入個人帳戶。
自由職業者身份繳納:全部比例20%中的8%比例劃入個人帳戶，11%劃入養老保險統籌。
二、養老金領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、主要分類
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
以上就是我為大家介紹的養老金個人賬戶比例，根據相關政策可以得出，養老金個人賬戶比例為8%。參保人員只要到了退休年齡並累計繳納養老保險達到規定的年限，那麼就可以辦理領取養老金相關手續，每月可獲得一定的金額。

6. 養老金個人賬戶是怎樣計算

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：

個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：

由於全國各地收入水平和改革程度存在差異，養老金的計算標准也有差異。本文採取北京市的「中人」一個典型來計算。

假設隸屬「中人」行列的北京居民王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢?

按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(「指數化月平均繳費工資?997年底前繳費年限×1.4%」部分忽略不計，下同)。

個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%後，王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

這些就是我們在這方面的知識。希望律師的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

7. 養老金個人賬戶多少與退休工資

個人賬戶養老金。首先看個人賬戶養老金。個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶養老金的計算方式是全國統一的，相對非常公平。60歲退休是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。個人賬戶余額26.4萬元，60歲、55歲、50歲退休，分別可以領取養老金1900元、1550元、1350元。需要提醒的是，養老保險個人賬戶的計發月數在十四五期間將會修訂完善，預計不再是上述月數了。另外，養老保險個人賬戶每年都會領取記賬利息，會越來越高的。記賬利率相對非常高，2022年高達6.12%。也就是說如果現在有26.4萬元的話，未來光利息就能高達1.5萬元以上，更何況還要繼續繳費。
基礎養老金。基礎養老金等於當地當年的養老金計發基數×（1＋本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

8. 養老保險個人繳費比例是多少

養老金個人繳納比例以及影響養老金繳納的因素如下：
1、養老保險待遇計算公式：月基本養老金等於基礎養老金加上個人賬戶養老金；其中基礎養老金養老金養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資除以2乘繳費年限乘百分之1等於全省上年度在崗職工月平均工資1加上本人平均繳費指數除以2乘繳費年限乘百分之1；個人賬戶養老金等於個人賬戶全部儲存額計發月數；
2、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定；
3、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成；
4、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定；
5、所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；
6、而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。