個體社保繳滿15年有多少養老金領

Ⅰ 交完15年社保費,滿60歲以後每個月領多少養老金

一般情況下人均能達到200元以上。
根據國家的規定，當參保人繳費滿15年達到年滿60周歲時，就可以按月領取養老金。至於養老金的數額，將由個人繳費和政府補貼加上存款利息除以計發年月。如果按照繳費1000元，連續繳費15年，那麼個人的養老金將會獲得的每月108元的金額。不過每個人的金額都是不固定的，在這個基礎之上還會加一些基礎賬戶金額以及儲蓄款金額，一般情況下人均能達到200元以上。
根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。
一、退休年齡
現在的退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。以後就不止這個年齡了，因為延遲退休的方案過幾年可能實施。
也就是說，你的養老保險必須交夠15年，退休後才能每月拿到養老金的錢。
二、需要連續繳納社保嗎？
這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休後就能領養老金啦！
三、養老金計算公式
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 自己交的養老保險15年後領多少

社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
社保交滿15年每月領多少錢因人因地而異，具體以當地執行標准為准，可以到社保部門咨詢詳情。
生活中，很多精明的職工，都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保!他們會覺得，如果自己日後的退休金不高，就真的不想去購買社保了，可退休金這個數真的是完全說不準。
對於剛購買滿15年的人來說，其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已，畢竟15年只是最基本的條件;當然，若是本來的參保資金比較高的，收獲的養老金確實會有不同的級數。
若年輕時候購買社保基數高，收取退休金確實高，每個人收取的退休金是不同
要知道，養老金的構成，就是參保人的參保資金和工齡進行計算的，這意味著不同的人領取的養老金是完全不同的，不可能直接說明購買15年會獲得多少養老金。
某些人每個月申報社保工資比較高的，他們在統籌賬戶上的錢就會比較多，以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高;而剛好以最低基本工資購買養老保險，且剛好買了15年就停止參保，那麼到了就會領取比較少的養老金的。
社保中的養老保險本來就是「多勞多得」的待遇，這意味著多參保才能在退休領取更多的養老金。
基礎養老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。
本人年度繳費工資指數=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
本人繳費工資平均指數=每年的繳費工資指數之和÷按規定計算指數的年限。
新人(1995年10月1日以後參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 社保交滿15年後一個月領多少

社保中的養老保險必須要累計交滿15年，退休後才能按月領取養老金，因為養老保險採用的是「多繳多得」的原則，社保15年後每月拿多少，以個人繳納水平為准。

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

假設小明今年退休，養老保險交滿15年，一共119340元社保，個人賬戶余額47736元，工資水平為5525元，以60%作為繳費基數，每月拿的錢為：

1）基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元；

2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。

合計：663+343.42=1006.42元。

如果在企業繳納的社保，那麼您繳納的是五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。（青島社保服務網介紹，青島最低標準是，男25年，女20年）

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

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Ⅳ 個體戶社保交滿15年可以領多少

養老金他每年都在增長的它並不是一成不變的，而且每一年這個。社會平均工資也是在不斷地增長，這個社會平均工資主要是用作計算養老保險每年的一個繳費基數的所以說社會平均工資的增長也就意味著，養老保險每年的繳費也是在不斷的增長的，當然，養老保險繳費越多，社會平均工資越高也就意味著自己在辦理退休的時候，拿到的養老金也就越高，他是一個成正比的關系。也就是說越，發達的一線城市，她的社會平均工資，相對應的要高一些，所以說自己在退休辦理的時候，領到了這個，退休金待遇，也相對要高一些但是差距不會很大，舉個例子，最高的北京地區如果按照60%的繳費基數繳費15年的話那麼，最終退休之後可以領到1400塊錢左右的退休金待遇，當然我們國家有的地區社會平均工資不到5000塊，那也就意味著退休以後領到的這個錢不足700元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

只生一個好，國家來養老。先兌現30年前國家的承諾。現在吹社保，我還有30年才退休，怎麼證明30年後還有社保這個事。當年計劃生育只生一個的人老了，承諾呢？

Ⅵ 社保交滿15年每月領多少錢

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休，個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

(6)個體社保繳滿15年有多少養老金領擴展閱讀：

主要特點

一，是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二，是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三，是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

參考資料來源：網路-養老保險

Ⅶ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交滿15年社保就可以退休了，然後拿當地最低的退休工資，一般2000到3000左右，具體看當地的生活水平，跟平均工資水平的高低。

Ⅷ 個人繳納‍社‍保15年後可以領取多少養老金

你好，滿15年的話，大概是在1000多到2000多這個范圍，其實這個最後養老金的多少，最主要就看你繳費的檔次的高低了，你繳費檔次越高的話，那麼最後拿到的也就是越多，繳費檔次低的話，拿的也就是低的，祝你生活愉快。

Ⅸ 自由職業者交15年社保退休能領多少養老金

自由職業者交夠15年社保，到退休後能拿到養老金，要根據他繳納的比例來計算，一般都是拿他繳納比例的30%左右。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。