算算社保養老金有多少

⑴ 怎麼算養老保險退休後領多少錢

退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）2繳費年限1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額個人賬戶養老金計發月數

案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時，是根據參保人（個人繳費總額+歷年利息+補貼）/139+基礎養老金（95元）=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢，來信人的父親目前已繳納9年900元=8100元，但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬（預計於本月15日扣款），若全部到賬後，來信人父親的繳費總額將為13500元。

根據計算公式：（13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元）/139+基礎養老金（95元）=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算，實際辦理領取待遇手續時，其領取額應略有上浮。

⑵ 怎麼計算養老保險每月領多少養

基本養老保險領取計算方法是：月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中：
1.基礎養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，計發月數的計算一般是50歲為195、55歲為170、60歲為139；
2.個人賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，其中，繳費年限包含視同繳費年限，本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
一、養老保險的作用
1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。
2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。
3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。
二、養老金領取需要哪些條件
參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那麼在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
可見，養老保險費的計算方法和職工個人工資總額是有關系的，而且這里的工資是沒有扣除個稅之前的工資。員工個人需要繳納的養老保險的保費是很少的，但是，類似於新農合或城鎮居民養老保險，我們個人在選擇養老保險繳費額度的時候也不要太低。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 怎麼計算社保退休金

法律分析：社保退休金分為三個部分,計算方法如下：1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%。2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資x繳費基數x繳費年限x1.3%。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑷ 怎麼計算養老保險每月領多少

現在全國統一的職工養老保險計算公式是：每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
個人賬戶養老金 ：個人之前繳納的養老金總額 ÷ 計發月數（139 個月）
基礎養老金 ：（社會平均工資 + 本人指數化工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%
本人指數化工資 ：（目前自己的工資 ÷ 目前的社平工資）× 退休時的社會平均工資。
按月領取養老金的條件
同時滿足達到法定退休年齡+履行完繳交社保費義務：
1、 達到規定的退休年齡並辦理退休手續：
（1）正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
（2）因病提前退休：因病或非因工緻殘達到完全喪失勞動能力的。
（3）特工種提前退休：從事高空或特別繁重體力勞動工作累計滿十年，從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
2、 按規定繳納養老保險費且達到最低繳費年限標准
如：1998年7月1日前參加工作並參保的人員，繳費年限累計滿10年；
1998年7月1日後參加工作的人員，繳費年限累計滿15年可以領養老金。
養老保險是怎麼交錢的？
每個地區大致分為兩種類型：
1、 職工養老保險：上班族交的養老保險；
2、 城鄉居民養老保險：不上班的人交的養老保險，比如自由職業或者無業人員等。
影響個人退休領取多少養老金的因素：繳費年限、繳費水平、退休年齡以及退休時當地上一年度的社會平均工資高低。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

⑸ 怎樣計算退休後可以領多少養老金

退休後可以領取多少養老金？
關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1.繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2.養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3.個人賬戶不得提前支取，記賬預期年化利率不低於銀行定存預期年化利率，免徵利息稅。
4.被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5.享受基本養老保險的條件：1達到法定退休年齡並辦理退休手續；2繳費年限累計滿15年。
對於這個問題，我們需要知道四個公式
1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
從上面這三個公式里，我們還是可以簡單粗暴的看出，養老金和個人的繳費年限，繳費工資有關。這些計算中，本人平均繳費指數較復雜，但是它的值與個人繳費的工資成正相關。一般隨著工作時間的增加，繳費工資，繳費年限都會增加，繼而影響個人平均繳費指數。
那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢？
養老金領取計算方法：舉例計算
女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月平均工資為5000元，她的社會月平均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那麼我們來算一下在她退休時每月能領到多少養老金？在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資均按每年8%增長。
法律依據：
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

⑹ 社保退休金計算方法

計算公式為：基礎養老金= (參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%. 其中：指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工×本人平均繳費指數. 個人的平均繳費指數：. 每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值. 全部加起來求平均。. 指數化月平均繳費工資,就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。. 比如：2000年當地月平均為1000,2001年你月交納基數為2000,那麼那一年的指數是2。. 如果你一直這么交,每年的指數都是2,最後退休的時候,平均指數也是2。. 那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。

• 就按照上述的計算，在2019年辦理了退休，每個月能領3500元的退休金，上漲5%之後呢？也就 …
  通過上面的計算，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金政策每年都會有所調整，上述計算是按照自己的所交來計算的，是一個估計數，至於最終能領多少（具體數），還要看領取時的政策調整和漲幅，才是各位最終的養老金哦。
• 雖然得不到准確的數字，但是大概數字，還是可以的，大家可以根據上述的演算法，進行估算，做 …
  小新要提醒一點：根據最新調整通知，確定2019年12月31日之前已經按照規定辦理退休手續，並且按月領取基本養老金的退休人員，才有資格享受養老金的調整。然而2020年1月1日之後辦理退休的人員，這類人的養老金不上漲。

⑺ 社保養老金計算方法

計算方法介紹：

①基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額

③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例

社會養老保險金的計算公式

【退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金】

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

【溫馨提示】：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)。

養老保險計算解析

1、養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。由於每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按「分段計算、綜合結算」原則處理。

2、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

3、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

⑻ 社保怎麼算退休工資

養老金礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。

基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

社保局網站提供的退休金計算方法如下： 按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

⑼ 社保退休金怎麼計算

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。