254按什麼基數交的養老保險

❶ 成都社保單位扣個人254元，單位交多少費用

現在成都哪還有4百多的社保哦，最低都是7百多，應該是你交的30%，單位交的70%。我的也是扣的2百多。

❷ 交養老保險基數怎麼算

法律主觀：

一、職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。 二、職工上年度月平均工資高於當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低於當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

❸ 養老保險的繳費基數是什麼

養老保險繳費基數又稱“養老基數”，是計算養老保險費繳費比例的基礎。養老保險繳費基數一般與自己的工資基數有關，以社會平均工資為標准。當參保人員工資高於或低於社會平均工資時，需要調整養老保險繳費基數。這個基數主要和我的工資基數有關，與以後的養老金數額和社會平均工資無關。但如果你的實際收入太高或太低於社會平均工資，這個基數就需要調整。

養老保險一般是指社會基本養老保險，是社會保障體系的重要組成部分。是指社會保險為參保人員達到國家規定的退休年齡或因年老失去勞動力後提供生活來源的一種保險制度。養老保險的目的是保障老年人的基本生活，為失去勞動力的參保人提供穩定的生活來源。繳費基數有上限，通常是當地社會平均工資的三倍。如果社保基數是當前水平的三倍，那麼屆時領取的養老金將是當前水平的三倍。

❹ 養老保險的繳費基數是什麼

養老保險的繳費基數指的是計算現在應當交納養老保險費比例的基數，一般情況下按上一年度職工的年平均工資確定；特殊情況下，工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十二條

  用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

  職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

  無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❺ 哈爾濱養老金交了254個月總額交了34843元,退休能開多少錢

不能光拿繳了多少月，多少錢算退休工資，你提供的不具體，不詳細，退專休算退休工資主屬要也要看你什麼時候參加工作，工齡有多少年，要是1986年9月30日以前參加工作的，養老保險統籌是1992年元月份，你現在雖然繳了21年兩個月，可92年以前至你參加工作之日都給你算工齡的，你要是1986年10月1號以後參加工作的，哪就是繳了21年工齡就是21年，雖然兩者工齡只相差十幾年，可工資就要差很多，算工資還要看你每年的繳費基數，所以你還是等養老保險所到最後給你算出工資才知道一個月領多少錢，不是一句話兩句話能說清楚的。

❻ 社會養老保險個人怎麼交

社會養老保險是國家立法保障勞動者因年老而喪失勞動能力，退出勞動崗位後，從國家和社會獲得經濟幫助，保障基本生活的制度。具有社會福利性是他與各類商業性保險的根本區別。

一、參加社會養老保險的范圍、條件

1、城鎮給類企業及其職工、城鎮民辦非企業單位及其職工、城鎮個體工商戶及其僱工、採取各種靈活就業方式就業的自由職業者和有經濟能力自願繳費參保得下崗、失業人員及群眾。（戶口不限、地域不限）

2、參保人員到法定退休年齡（現行政策為男60歲、女55歲）繳費年限最低累計滿15年（180個月）是享受退休養老待業的基本條件。繳費年限越長、繳費數額越大，退休是享受的待遇越高，每多交一年其養老金增加一個百分點。（註：由於國家放寬政策可以延期-但不是無限制的延期-辦理養老保險，但是必須晚繳幾年就晚退休幾年，並且辦理是必須本人簽字，不許不繳！！！）

二、繳納保險的比例及數額 2006年的社會平均工資為1586元，按刺激出現在每月最低交254元（最高952元）。每年4月份調整繳費標准。 另外，每年應向社保機構交納120元的檔案管理費，初次辦理繳納工本費5元。

三、申辦社會養老保險手續 個人持身份政復印件一張（18位碼）和兩張一寸照片，到當地街道勞動保障服務中心有勞保中心統一代辦。

四、參報後相關問題解答

1、參加養老保險後，養老金是否能中途轉移？參保人員因到外地做工或定居，可以辦理轉移手續，也可在原繳費機構繼續參保。外地來本地人員也可以轉入合續保。

2、退休後能領多少保險金？按月領取保險金，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。其中基礎養老金月標准以退休時上年度全市職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%，個人賬戶養老金為個人帳戶儲存額（本息）除以計發月數。（55退休計發月數為 175，60歲退休計發月數為139）

3、參保人員死亡後的待遇有何規定？參保人員在繳納社會養老保險費期間正常死亡（因打架斗毆違法犯罪的除外），除由法定繼承人按國家有關規定以發繼承其個人賬戶儲存額（本息）外，社會保險經辦機構還一次發放死亡人員直系親屬500元喪葬補助費，如果死亡人員本人的養老保險繳費年限滿一年以上的，社保辦按上年度職工月平均工資10個月的標准發放其直系親屬一次性救濟金。參保人員退休後領取基本養老金不足10年而死亡的，個人賬戶金額一次性支付給法定繼承人，並同樣發放喪葬補助費和生活補助金。

註：根據上級最新規定，女40，男45歲以上人員，在本人自願延期享受養老待遇的前提下也可以參保。

❼ 養老保險基數是2540是什麼意思

養老保險基數，一般來說是根據本人工資或者社會平均工資確定的，就是按照核定的基數按照當地規定比例進行繳費，比如你當地的規定繳費比例是20%，那麼就是2540*20%=你繳費的數額

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❽ 養老保險的繳費基數是什麼

養老保險的繳費基數指的是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

【法律依據】

《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❾ 養老保險的繳費基數是什麼為什麼呢

養老保險的繳費基數就是我們在每一年繳納養老保險過程中，所定下的繳費標准，當然這個標準是對應100%的基數。養老保險的繳費基數，取決於所在地區的社會平均工資來決定的，而且每一年都會調整一次，基本上全國絕大多數城市都會在每年的7月份以後出台上一年度的社會平均工資，然後我們的社保繳費金額實質上也會發生變化，基本上每一年社會平均工資的增長，大概維持在5%~10%左右，這樣的一個水平范圍之內。

養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

社會保險法第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❿ 每個交納的養老保險金額，是按什麼基數計算的

數額計算：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

拓展資料：

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;