⑴ 養老金少交一個月退休有影響嗎
法律分析：只要達到法定繳納年限的就沒有太大的影響。養老保險施行累計繳費的制度，只要繳到法定年限即可。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑵ 30年工齡少交一個月保險退休金多少錢
30年工齡少交一個月保險退休金多少錢？答：30年工齡的人，其中少交了一個養老保險，到退休時少領錢不會多。退休金是工齡，個人養老帳戶余額，退休時上一年社平工資，綜合計算來的，少一個月影響有限。
⑶ 社保少交一個月對退休金的影響
養老金的原則是多繳多得，到法定退休年齡辦理退休手續後，社保會根據實際繳費的月數來計算養老金，繳費越多，繳費時間越長，那麼養老金能拿的月多。少交一個月就少了一個月的個人帳戶，以後的養老金就會減少這部分的計算。
法律依據：
《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》第二十五條職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金（含以後年度調整增加的部分）後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：
方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算（支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法）。年利息計算公式如下：年利息=（個人帳戶年初余額-當年支付養老金總額）X本年記帳利率+當年支付養老金總額X本年記帳利率X1.083X1/2
個人帳戶年中余額=個人帳戶年初余額-當年支付養老金總額+年利息
方法二、月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算（支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法）。年利息計算公式如下：
年利息=個人帳戶年初余額X本年記帳利率-本年度支付月積數X本年記帳利率X1/2
本年度支付月積數=[n月份支付額X（12-n+1）]
（n為本年度各支付月份，且1n12）
⑷ 養老保險少交一個月,拿退休金會受影響嗎
養老保險如果是本年少交一個月，可以補交。跨年的就不能補交。退休時每月可能少領養老金十幾元。
⑸ 養老金基數總數少交了550,退休金少多少
養老金基數總數少交了550元，假定交20年，賬戶余額少交了11萬元，退休金每月約少領300至500元
⑹ 社保少交一個月對退休金的影響
養老保險如繳費年限離滿十五年還少一個月，則到退休年齡還不能辦理退休手續。
養老保險的繳費年限如已經滿十五年，少交一個月對退休後養老金的影響不大。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
⑺ 少交半年養老金60%檔退休一個月能少開多少錢
少交半年養老金60%檔退休一個月能少開多少錢
隨著退休人員養老金待遇的逐年上漲,越來越多沒有固定工作單位的靈活就業人員也開始自己繳納城鎮職工養老保險,對於靈活就業人員來說,養老保險繳費檔次是可以自由選擇的,那麼職工養老保險選60%、100%繳費檔次,以後養老金究竟差多少?
要想知道按照60%、100%繳費檔次繳納職工養老保險,退休後養老金待遇相差多少,我們首先來看看城鎮職工養老金是如何計算的。
城鎮職工養老金待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,具體計算公式如下:
1、
基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年數×1%
若參保人員按照60%的檔次繳納職工社保,那麼退休時可以領取的基礎養老金待遇為退休時當地上年度在崗職工月平均工資*繳費年數,按照100%的檔次繳納社保基礎養老金待遇為退休時當地上年度在崗職工月平均工資*繳費年數。兩種繳費檔次相差的基礎養老金為退休時當地上年度在崗職工月平均工資*繳費年數。
2、
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數
按照60%的檔次和100%的檔次繳納養老保險,相差的個人賬戶養老金大約為(忽略了平均工資上漲、賬戶利息等)×當地上年度社會月平均工資×8%×12×繳費年限÷計發月數。
舉例:老李退休時退休地上年度的社會平均工資為6000元,按照60%檔次、100%的檔次繳納20年養老保險,60歲退休,基礎養老金待遇相差240元,個人賬戶養老金相差元,退休後相差的養老金待遇一共為元。當然,這里只是粗略計算,實際計算是很復雜的。
通過計算可看出,按照100%的檔次繳納職工養老保險,退休後領取的養老金待遇要比60%檔次的養老金待遇高一些,所以如果大家經濟條件允許的話,建議還是可以按照高檔次的比例繳納養老保險,畢竟對於大部分人來說,退休後的主要經濟收入來源為養老金,養老金越高,那麼退休後的生活質量就越好一些。有的少交一個月，養老金一個月少了60元。一年少720元左右。
繳費基數低的，可能差不了這么多，一個月可能少700元左右。
⑻ 社保少交一個月退休金
你社保金少交一個月，與你退休後的退休金影響不大。只是合計計算繳費金總額，退休後少拿養老金。因為養老金繳費是按年計算的。少一個月應該受影響不大。
⑼ 養老保險少交一個月會影響退休金嗎
如果僅差這一個月繳費年限就不滿15年，或不滿25年、30年、35年、40年這種整5、整10年限，那肯定會對退休金產生影響，如果僅差1個月不滿15年，甚至根本拿不到退休金。
如果差一個月不影響到整5、整10繳費年限，則影響不大。
⑽ 青島市即墨區單位退休少交2個月社保養老金少發多少
6000元。退休時間可能就是推遲2個月辦理，少領兩個月的養老金，如果在社保已經繳滿15個月的基礎上少交2個月，在計算基礎養老金時是按照少兩個月來計算的，如果多繳兩個月，那麼只能多領取2/12。假設退休時當地的計算養老金的基數是6000元，按照100%檔次繳納的社保，那麼少交兩個月就少領取6000元。