❶ 株洲一個月能拿多少養老金 2022年株洲養老保險繳費比例查詢
株洲一個月能拿多少養老金 2022年株洲養老保險繳費比例查詢 ,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、株洲養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
株洲養老保險可以領多少錢一個月,其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算,而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
二、 株洲養老保險繳費比例
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以上海上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以上海人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。)一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考;
用人單位職工:單位14%,個人8%
個體經濟組織:單位12%,個人8%
靈活就業人員:個人20%
機關事業單位工作人員:單位16%,個人8%
城鄉居民:年繳費標准設七個檔次:第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費,原則上在一個自然年度內不變。
❷ 養老保險每個月交多少
現在越來越多的人會考慮自己的養老問題,尤其是中年階段的人,因此很多人都會給自己配置養老保險,如果是購買社保的話,那我們就會擁有社保當中的養老保險。那跟我一起來看一下養老保險每月交多少錢,以及我們在繳納養老保險的時候哪一種是最好的?❸ 湖南株洲社保卡10月發放的是什麼錢
城鎮居民社會養老保險基礎養老金。湖南株洲社保卡10月發放的是城鎮居民社會養老保險基礎養老金,中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。
❹ 2022年湖南省株洲市養老保險60%交多少錢
大約1500元左右
養老保險繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;若你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
養老保險是國家為保障公民在養老時能從國家和社會獲得物質幫助而設定的一項社保制度。如果個人有工作單位的,可由單位和本人共同繳納養老保險;如果沒有的,可以以個人名義來繳納養老保險。
❺ 2022年株洲市蘆淞區城鄉居民養老保險最少能領多少
最少能領55元。
年滿60歲的居民,各縣老年居民可每月領取55元養老金,城區的老年居民可每月領取60元養老金。
株洲符合發放城鎮居民社會養老保險金條件的城鎮60周歲以上老年居民人數為2.3萬人,符合參保條件的16至59周歲人員初步統計約6萬人。
❻ 今年株洲市職工44年工齡退休能拿多少退休金3月份退休要到什麼時候才能拿退
。工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。44年工齡退休金:已滿8年及八年以上的為本人工資100%。因此滿44年的職工退休,工齡工資是本人工資的100%發放。
❼ 株洲靈活就業養老保險繳費標准2022
月繳費基準值5977元,月繳費基數上限17931元,月繳費基數下限3586元時限,從2022年9月1日起執行,有效期一年。
參保對象:已參加我市職工基本養老保險的城鎮個體經濟組織業主及其從業人員、自由職業者、與用人單位解除勞動關系的失業人員、從居民醫療保險轉入的從業人員以及個人委託存檔人員等在本市的城鎮靈活就業人員,可以參加靈活就業醫療保險。
靈活就業人員可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❽ 株洲社保繳費百分百15後工資應該領多少
一般集中在800元—2000元的區間。
一般集中在800元—2000元的區間,具體能拿多少,看你的繳費高低、當地平均工資高低。每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
小明,男,2015年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。而株洲市2015年所有在崗職工月平均工資為4799元,他在株洲平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:(1)月基礎養老金:(4799+4799×0.6)÷2×15%=575.88元(2)個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元。合計:575.88元+343.42元=919.3元。所以,小明第一個月的養老金是919.3元。根據2015年湖南省人均預期壽命(77歲),假設60歲的小明還能領養老金17年,領取的時長是:17×12個月=204個月。那麼,小明退休後17年內,總共能領取的養老金總額是:919.3×204=187537.2元。
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。