自2005年開始，人社部、財政部每年會根據社會平均工資和物價的增長，對養老金進行適時調整。此次養老金上漲意味著退休人員養老金已經實現17連漲，退休人員的社會平均養老金水平也由2005年的714元，上調至2020年的3072元。
從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，
法律依據:
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
⑵ 四川省2021年退休人員人均養老金是多少在全國屬於什麼水平
這個問題可以從兩個方面來解答。
一、四川省作為全國人口大省，經濟發展水平卻一般般，退休人員的人均養老金水平也比較低。據了解，目前四川省退休人員月養老金平均水平為3200元，其中企業退休職工的月平均養老金為2700元。兩項數據分別比全國平均水平低300元、200元。
二、2021年全國退休人員基本養老金上漲比例為退休人員2020年月平均養老金的4.5%，比上年減少0.5%。在四川省2021年退休人員基本養老金調整中，退休人員總體增加的養老金為4.5%。由於全省退休人員的養老金平均基數在全國比較低，所以退休人員上漲的養老金在全國也是比較低的。至於具體能上漲多少，由於四川省2021年退休人員養老金調整的方案還沒有公布，我們只能參照四川省2020年退休人員基本養老金調整方案作個預測。
1、定額調整:
每人每月增加基本養老金40元。
2、掛鉤調整:
一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加養老金1元;超過15年的部分，每滿一年增加養老金2元。二是與本人養老金水平掛鉤，按照2020年月平均養老金基數增加2%。
2、傾斜調整:
(1)對高齡退休人員傾斜。滿70周歲不滿80周歲的，每個月增加養老金35元; 滿80周歲不滿90周歲的，每個月增加養老金65元;滿90周歲及以上的人員，每個月增加養老金105元。(2)對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜。一至六類地區的退休人員，每人每月分別增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企業退休軍轉幹部傾斜。此次養老金調整後，企業退休的軍轉幹部養老金仍然低於全省企業退休人員的，要給他們補齊到全省企業退休人員的養老金平均水平。
四川省在全國屬於人口大省，經濟發展水平一般，人均可支配收入並不高。2020年退休人員養老金調整時，四川省共有離退休老人915.2萬人，屬於全國退休人員最多的地區之一了。
四川省的人均養老金水平，根據網路數據是人均2813元。不過，有關數據跟實際水平可能還是有差距的。
按照四川省2019年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，全年共有809.5萬參保 企業離退休人員 領取了養老金，比上年增加29.8萬人，全年月人均領取水平達到2154元。
當年公報顯示的數據，企業職工基本養老保險基金支出為2416.2億元，實際上 平均每人每月養老保險的基金待遇為2487元 。多出的部分主要是一些喪葬費、撫恤金、去世職工個人賬戶余額繼承、供養親屬困難補助、當地的生活補貼補助等待遇。
如果再考慮到機關事業單位職工，平均養老保險待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省這樣的水平在全國排倒數第五位，屬於養老金較低的地區。相對而言，四川省的人均可支配收入也僅僅2216元，雖然在中西部地區還算可以，但是仍然沒有達到全國平均水平。
按照2021年退休人員基本養老金上漲4.5%計算，四川省2021年的退休人員養老金水平也就是2940元左右，甚至更低。
至於具體到每一個人到手的養老金水平，企業退休人員平均可能也就2370元左右吧。
是這樣的，全國人均養老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均養老金水平又低於全國人均水平，大概是在3000元以內的。其中，企業退休人員的人均養老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果養老金能達到3000元，相信在四川900多萬的退休人員當中，就屬於中等水平了。
我們可以看看四川的相關數據。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工資性收入13032元。也就是說人均支配收入方面，每個月也就是2210元。如果養老金能夠達到2200元以上的話，在四川養老的話，應該也是沒有什麼問題的。
因此，四川的整體養老金水平並不高，這跟 社會 平均工資水平等有關系，個人的養老金如果能有3000元的話，這是要超過當地人均水平的，也能保障基本的養老所需的。
@社保當家，感謝你的閱讀。
樓主你好，四川省2021年退休人員人均養老金是多少錢？在全國屬於什麼水平呢？目前來看，四川省地區還沒有出台養老金具體的調整辦法和方案，也就是說不能夠確定四川省的養老金會增長多少錢，但是我們可以根據去年的數據來大致推算一下，因為去年四川省地區平均養老金大約是2800多元。
而這樣的一個養老金收入水平，在全國范圍內來對比，是屬於中等偏下的水平，而且是低於全國平均水平。因為去年的全國平均水平都是在3000塊錢以上，所以很顯然四川省地區的平均水平是低於全國平均，那麼就屬於中等偏下的收入水平，當然今年經歷過正常養老金增長以後，四川省的這個平均養老金，我認為應該會達到2900元以上，甚至接近3000元。
但是這樣的一個養老金待遇水平依然也是屬於中等偏下的待遇水平，並不是一個很高的待遇水平，所以說在四川人退休的人群，那麼普遍來講，它的退休金待遇並不是很高，相對於一些大城市或者說一些退休金比較偏高的地區，還是有一定的差距。但是我們個人的養老金它取決於的是你的參保條件，如果說你擁有足夠長的累計繳費年限足夠高的平均繳費指數，一樣是可以獲得更高養老金的收入。
重要消息緊急通知： 2021年，養老金開始進行第17次調整這次調整，總體幅度為4.5%。
有的人每月上調400元，而有些人只有幾十元，甚至有些人將暫停發放養老金。
這些變動讓不少退休人員非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年養老金的變動，以免造成不必要的麻煩。
2021年1月份，人社部和財政部就明確規定，對今年的養老金進行調整，主要有以下這幾種調整。
總體幅度為4.5%，還是按照往年的三結合來調整，上海市取消了工齡與上調掛鉤。
目前，四川省養老金的政策調整還沒有公布，所以我們只能按照2020年，四川省的養老政策來推測。
首先根據三結合調整來推測。
每個省份對定額調整都有不同的規，像今年的四川省，對於定額調整推測，應該在每人每月上調40元。
因為定額調整基本都是在這個標准范圍內，不會太高，而且很多地方今年的定額調整都有所下降。
上海市2020年定額調整，每人每月上調75元，2021年定額調整是每人每月上漲70元，所以下調了5元錢。
河南省2020年定額調整，每人每月上調55元，2021年定額調整是每人每月上調50元，所以也下調了5元。
掛鉤調整指的就是： 多繳多得，長繳多得。
也就是說你繳的費用多個人賬戶養老金的水平也就越高，基數比率也就越高，
而四川省去年對於長繳多得的規定是這樣安排的。
繳滿15年，每滿年每月上調1元。
繳滿15年以上，25年以下，每滿一年，每月上調兩元。
繳滿25年以上，每滿一年，每月上調五元。
以此類推繳的越久，上調的金額也就越多。
再根據你個人繳費養老金的水平掛鉤和四川省，月平均養老金，的基礎上增加2%。
所謂的傾斜調整，其實就是對一些特殊人員的關照，比如： 高齡退休人員，軍轉幹部，邊遠貧窮地區人員。
對於高齡人員，四川省的規定是。
①、已滿70周歲，但是不滿80周歲，每月上調養老金35元。
②、已滿80周歲，但是不滿90周歲，每月上調養老金65元。
③、已滿90歲，或者是90歲以上，每月上調養老105元。
也就是說年齡越大，上調的養老金也就越多，這是老年人的一項福利。
對於軍轉幹部跟往年一樣，應該都是根據當地養老金的水平來補，如果說軍轉幹部退休人員，他們的養老金低於四川省養老金的水平，那麼必須給他補上。
對於邊遠貧困地區的人員，根據情況來不同的上調養老金，最低上調10元，最高上調80元。
2020年，四川省平均總體幅度為5%，根據網上的數據顯示： 每人人均養老金在2813元，這只是一個大概的估算，根據實際情況水平來說，有一定的差距。
但是2021年總體幅度為4.5%，這就意味著那些養老金低的人越低，高的人越高。
這只是一個總體幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，這就意味著今年四川省人均的養老金要比去年低一些。
（具體情況根據四川省政府養老金調整公告來決定為主，以上僅供參考）。
由於今年養老金政策還沒有出來，先給大家看一下，2020年養老金的政策，因為今年養老金跟去年相比相差不了多少。
所以今年四川省養老金在全國的水平，應該還是屬於比較低的水平。
對於全國各省養老金的調整和水平都有不一樣的標准，因為社保由個人繳納社保和單位繳納社保和繳納的標准。
所以每個人的養老金水平都會有很大的差距。
為什麼說有的人每月上調400元？而有的人只能上調幾十元呢？
就是取決於所在地區的三結合調整的金額。
掛鉤調整的原因，和個人社保的方式原因。
養老金的待遇完全取決於掛鉤調整，通俗易懂的來講，就是你交的越多，交的越久，那麼退休以後給你的也就越多。
就像我們去銀行存款，存款本金越多，存款年限越久，那麼存款的利率就會給你很多，每年的利息情況也就非常的可觀。
原因：
①、個人繳納社保要100%承擔全部社保費用。
而且個人養老保險比例只有20%，其中的12%要劃入 社會 統籌基金賬戶，剩下的8%才會納入個人賬戶，畢竟是個人繳納社保，肯定按照靈活就業人員的方式來繳納，靈活就業人員就意味著沒有穩定的工作，那麼收入來源肯定也不穩定，比例基數也會受到影響。
②、單位繳納社保為你承擔一大部分社保費用，自己承擔一小部分。
養老保險占的比例就要比個人多出4%，也就是24%，這24%里單位繳費佔16%，個人繳費佔8%。
裡麵包含的醫療保險費用佔8%，一般單位承擔6%的費用，剩下的2%自己承擔。
自己承擔醫療保險費用的2%，到最後還會全額退到你的社保卡里，這就意味著只是走了一個形式，其實並沒有交。
所以這就是單位繳納社保的好處。
今年全國各省的養老金調整相比往年只下降了0.5%，其他並沒有太大的調整，像那些沒有出調整方案的省份，可以根據去年的養老金調整來推算，具體情況還是根據當地的養老金調整為主，以上只是參考。
像今年四川省人均養老金肯定要比去年少一些，在全國的水平還是屬於較低養老金水平。
部分地區已經開始實行養老金認證，就是說退休人員一定要帶著本人身份證和社保卡到當地的行政大區或者是街道便民服務中心辦理認證，如果沒有認證，那麼暫停發放養老金就是為了解決那些冒充領養老金，破壞國家養老金基金的人，大家一定及時認證哦。
（感謝各位朋友觀看和支持）。
為什麼我們老是來個人均呢？有的一個月領個一兩萬，這能，人均，嗎？有的八九百塊，有的七八千，有的兩三千，你說八九百塊給1000多的
四川退休人為9I5、2萬，平均為2813元，在全國不算高，但也不能算差，屬中下等。
目前全國企業退休人員養老金月平均水平大約為3100元，據此推算，達不到這個待遇的企業退休人員至少要有40%乃至50%以上，這就是現在企業退休人員養老保險待遇的現狀。
企業退休人員養老金月平均水平能達到並超過4000元的只有西藏、上海、北京、青海這四個省份，西藏和青海的養老金水平較高，並不是因為其經濟發展水平高所致，而是由於它的退休人數少所決定的。
像四川這樣的退休人口大省，並且經濟發展水平又較低，退休人員養老金的平均水平也就高不了了，肯定也就達不到全國企業退休人員養老金的平均水平了，能達到80%左右就算是萬事大吉了。
綜合各方面的數據來看，四川企業退休人員養老金的月平均水平大約在2650元至2850元之間，要是企業退休人員養老金每月能達到2450元的水平就算不錯了，不少人的養老保險待遇可能連每月2200元都到不了，那些工齡短且繳費指數低的企業退休人員更是如此。
由於絕大多數省市的 社會 平均工資都不高，這就在較大地程度上壓低了基礎養老金，而基礎養老金要是不高，個人賬戶養老金也就更多不了了，基本養老金的狀況也就可想而知了。
在經濟發展水平低的地區，參保人的工齡要是長且繳費指數又高，退休之時核定的養老金還是可以拿得出手的。
但是，參保人的工齡要是短且繳費指數又低，尤其是那些工齡只有十五年或者二十年的企業退休人員，在退休之時核定的養老金基本上拿不出手，能達到一千兩三百元的水平就不算說得過去了。
四川省的平均水平是不高的，在全國排名是後面的，在2020年時做過一個統計，四川省養老金平均水平為2813元，在全國第27位。 其實四川的月平均工資數也是不太高，但是由於四川的生活成本比較低，物價相對也是比較低的，所以在四川生活還是有著幸福感。
但是這種幸福感是不包括成都，現在成都的房價物價還是相對在上調過程中。如果在成都沒有房需要租房，生活那麼一個月，需要的花費也是不小的。四川省的人口數量是比較多的，相對來說工資又是在西南比較低的。所以按照國家人社部今年養老金上調的標准4.5%，其實四川的養老金調整額不會太高。
我們可以計算一下，如果按照養老金平均水平2813元，上調平均為4.5%，那麼平均養老金上調只有126元。當然現在四川省的具體上調方案還沒退出，應該就在近期會逐步的推出來。
當然目前的養老金平均水平2813元，可能也不是非常准確，有可能還高。按照四川省2019年的統計公報，2019年共有809.5萬參保企業離退休人員領取了養老金，比上年增加29.8萬人，全年月人均領取水平達到2154元。這么看來，可能普遍四川省退休人士的養老金中值是比較低的。四川省職工基本養老保險基金，在2019年的支出為2416.2億元，算下來平均每人每月養老保險額為2487元。但是這部分支出還包括一些去世養老人員的喪葬費，撫恤金，以及一些生活補助費。如果扣除這些，那麼還有可能低一些。
不論如何每年養老金都在上調，這可能也是算一件好事吧。
四川省2021養老金上調方案雖然還未正式公布，但根據總體上調比例較去年下降0.5%個百分點（4.5%），再結合其他省份公布情況來看，今年四川平均養老金調整後，估計應該達到3000左右，但調整後在全國的排名很可能仍然靠後。
據有關信息顯示，去年四川平均養老金為2813，在全國32個省市自治區排名第27位，非常靠後。今年的平均漲幅肯定會低於去年，因為去年總體上調5%，而今年只有4.5%，整體水平下調0.5個百分點，這是大趨勢。
其次，再從河北陝西和寧夏等地公布方案看，由於整體水平的下調，具體到實施中，包括定額調整、掛鉤調整（基數和繳費年限）和適當傾斜（高齡和艱苦邊遠補貼）等都有不同程度下調。
以陝西為例，定額調整為56，比去年減少1元；基數調整與去年持平，仍然為1%；但繳費年限掛鉤部分，15年及以內是25/月，而去年是2元/年。超過15年部分只有2元/月，比去年減少1元；高齡補貼維持不變，分別為10，20和30。
那麼，四川將會如何調整呢？可以大致推測:
定額調整可能從46降到45；基數調整如果企業和機關事業同步的話，大概率不會超過2%；繳費掛鉤部分，15年及以內很可能維持去年1元/年水平，超過15年部分，可能從2.5/年降到2元/年。
高齡補貼可能也會適當下調，老齡人口增多，負擔也逐漸增大，估計會分別下調5元，70，80和90歲年齡段分別可能為30，60和100，盡管如此，這一項在全國還是比較高的了，其他很多地區最多也就30-50。
四川面積較大，地形復雜，且有甘阿涼「三州」存在，不僅經濟較為落後，而且也屬於高海拔艱苦邊遠地區，所以估計這部分補貼變化不大，1-6類地區分別為10，20，30，40，60和80。
那麼，假如一位70老人，工齡30年，去年底養老金為3000，今年會漲多少呢？
定額+45
基數調整暫按1.5%計算，3000*1.5%=45
掛鉤繳費年限:15+20=35
高齡補貼+30
合計+155
如果在艱苦邊遠地區退休，再加上對應的補貼就行了。
去年的平均養老金是2813，如果本次能夠上漲150左右，也就能接近3000，估計這就是平均水平了。調整後的平均水平在全國范圍之內是否能有所提升，這還不一定，因為不僅其他地方也在增長，而且因為四川屬於人口大省，退休人員總量也超過900，經濟發展水平比較一般，所以要想排名有所提升，難度還是比較大的。
⑶ 2021年四川養老金上調方案
1、定額調整：退休人員每人每月增加42元。
2、掛鉤調整：企業退休人員、機關事業單位退休人員，按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。
3、適當傾斜：對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑷ 四川2021養老金上調細則
法律分析：1、定額調整每人每月基本養老金增加45元。
2、適度傾斜 屬於下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受： 1）、企業退休軍轉幹部：對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發（2003）29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。 2）、高齡退休人員：70-80（含）的人員增加30元；80-90（含）的人員增加60元；90歲及以上的人員增加100元。 3）、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員：一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
3、掛鉤調整 1）、按繳費年限：繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分，每滿一年增加2.5元。繳費年限不足1年的部分按1年計算。 2）、按基本養老金水平：企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 這次養老金上調部分會在2018年7月底之前補發到賬，按照養老金上調方案，2017年12月的基本養老金水平按2000計算，每人最少每月可增加109元。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
⑸ 2021年養老金上調多少
2021年退休人員養老金上漲4.5%。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
⑹ 四川省2021年養老金上調方案
法律分析：、定額調整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
2、掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
3、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：
（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
（4）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（5）2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
（6）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
（7）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
法律依據：《關於中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》 自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。政府工作報告提出，將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
⑺ 2021年養老金各地上調細則
法律分析：1、新疆自治區的基礎養老金調整也是從2021年1月1日起實施，基礎養老金最低標准由145元上調至150元每月。
2、甘肅省基礎養老金最低標準是由118元上調至123元，從2021年1月1日開始執行。
3、貴州省進一步完善了城鄉居民養老保險繳費和待遇政策。最低繳費檔次提高至每年300元，政府補貼標准確定為10%。也就是說按3000元檔次繳費，政府補貼300元。65歲以上老人，從2021年1月1日起，基礎養老金最低標准額外提升兩元。
4、江蘇省也是從2021年1月起提升養老金，基礎養老金最低標准由160元提升至173元。由於各個地方可以提升養老金，鹽城市大豐區的基礎養老金標准提升至210元，比鹽城市高出10元，比江蘇省高出37元，65歲以上老人額外增加5元。
5、湖北省人社廳公布的信息是從2021年1月1日起，基礎養老金標准有118元上調至125元，每月上漲7元。
6、北京市是伴隨著退休人員養老金調整的通知一起公布的基礎養老金，調整基礎養老金標准，由每人每月820元上調至850元。2021年1月1日開始執行。
7、上海市上調基礎養老金標准，也是隨退休養老金調整的通知一起公布的，基礎養老金標准由每人每月1100元上調至1200元，1月1日開始執行是全國最高的地區。
8、2020年7月1日起，廣西自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由121元上調至131元，65歲以上的老人基礎養老金最低標准為136元。廣西自治區有31個縣級地區，對於基礎養老金標准進行了提升，最高達到了176元。本次調整廣西自治區有640萬老人受益。
9、山東省人社廳7月1日公布信息確定從7月份開始，基礎養老金最低標准由142元上調至150元每月。而且鼓勵各地根據當地實際進一步提高基礎養老金最低標准，像濟南市的基礎養老金比最低標准高5元，青島市高50元。
法律依據：《國務院關於印發基本養老保險基金投資管理辦法的通知》
第四十五條 受託機構、託管機構、投資管理機構應當按照本辦法的規定報告養老基金投資運營的情況，保證報告內容沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對報告內容的真實性、完整性負責。
第四十六條 受託機構要按下列要求進行信息披露和報告有關事項：
(一)每年一次向社會公布養老基金資產、收益等財務狀況。
(二)向委託人和國務院有關主管部門每季度提交養老基金財務會計報告、投資資產、收益等情況報告。
(三)向委託人和國務院有關主管部門、經濟綜合部門報送養老基金資產年度審計報告。
(四)養老基金發生重大事件的，應立即報告委託人和國務院有關主管部門，並編制臨時報告書，經核准後予以公告。