『壹』 浙江農村老人養老金多少
2022年浙江60歲農民,每月可以領取多少錢?答案來了
60歲農民,如果參與了當地的城鄉居民養老保險,是可以領取養老金的,如果是在當地居民養老保險推出以前就年滿60歲的,即便沒有繳納居民養老保險,也是可以免費獲取一份基礎養老金待遇的。今天,我們就來看看浙江60歲農民,每個月可以領取多少養老金?
根據浙江在年滿60歲之時,養老保險累計繳費年限滿15年的,可以每個月領取到一份養老金待遇;如果滿60歲之前還沒有繳滿15年,可以逐年繳費,也可以一次性補繳;如果在城鄉居民養老保險制實施時,已經年滿60歲的,可以免費獲得一份基礎養老金;如果距領取年齡15年以上的(也就是75歲),應按年繳費,且累計繳費不少於15年,才可以獲得養老金。
根據浙江的居民養老保險繳費檔次法規,目前有每年每年100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元及5000元共9個檔次,個人可以每年選擇不同的繳費檔次,並且享受不同的補貼。補貼標准最低不低於30元,最高不低於80元。
如果按照正常最低300元的繳費標准,繳納15年,養老保險個人賬戶余額就至少有4950元,獲得的個人賬戶養老金就是4950/139=36元。
如果按照最高5000元的繳費標准,繳納15年,養老保險個人賬戶余額就至少有76200元,獲得的個人賬戶養老金就是76200/139=548元。
由於浙江的居民養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金三部分組成,其中基礎養老金部分是固定的,目前浙江的基礎養老金標准為180元,繳費年限養老金,繳費年限為15年的,標准為30元。那麼在浙江的60歲農民,按照最低標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月180+36+30=246元;而按照最高標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月548+180+30=758元。
『貳』 浙江省基礎養老金有多少
參與城鄉居民養老保險，養老金將由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金需要看當地的發放標准，這是固定的，而個人賬戶養老金則是跟個人的繳費水平密切相關。今天，我們就來看看在浙江繳納居民養老保險，可以拿到多少養老金。
目前浙江的養老保險繳費檔次包括9個檔次，分別為每年100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元以及5000元。其中，100元的繳費檔次針對的是低保等人群。正常來說，在浙江，最低的繳費檔次就是每年300元。
那麼，我們就來看看，繳納15年，分別按照每年300元和每年5000元，可以拿到多少養老金。
如果按照300元的標准來繳費，加政府補貼的30元，15年下來，個人養老保險賬戶余額至少可以達到4950元。那麼對應拿到的個人賬戶養老金就是4950/139=36元。
如果按照5000元的標准來繳費，加政府補貼的80元，15年下來，個人養老保險賬戶余額至少可以達到76200元，那麼對應拿到的個人賬戶養老金就是76200/139=548元。
根據浙江的城鄉居民養老保險待遇相關政策規定，浙江城鄉居民養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金等組成，這里相比其他地方多了一個繳費年限養老金，這是浙江不一樣的地方。
目前，浙江的基礎養老金標准為180元，而繳費年限養老金是這樣計算的:繳費年限為15年的，繳費年限養老金標准為30元。
這樣我們就可以計算出，按照最低300元檔次繳納15年養老保險，在浙江可以拿到的養老金就是36+180+30=246元。按照最高5000元檔次繳納15年養老保險，在浙江可以拿到的養老金就是548+180+30=758元。
繳費年限20年，就要比最低15年的繳費年限多5年，同樣是按照最低300元和最高5000元的繳費檔次來繳納，我們也來計算一下在浙江可以拿到多少養老金。
如果按照300元的標准來繳費，加政府補貼的30元，20年下來，個人養老保險賬戶余額至少可以達到6600元。那麼對應拿到的個人賬戶養老金就是6600/139=48元。
如果按照5000元的標准來繳費，加政府補貼的80元，20年下來，個人養老保險賬戶余額至少可以達到101600元，那麼對應拿到的個人賬戶養老金就是101600/139=731元。
同樣根據養老金等於基礎養老金+個人賬戶養老金+繳費年限養老金的計算公式，基礎養老金為180元，而繳費年限養老金是這樣計算，繳費年限超過16年的，在30元的基礎上，繳費年限每增加1年，增發5元。現在繳納20年，那麼繳費年限養老金就是55元。
那麼我們就可以計算出，按照最低300元檔次繳納20年養老保險，在浙江可以拿到的養老金就是48+180+55=283元。按照最高5000元檔次繳納20年養老保險，在浙江可以拿到的養老金就是731+180+55=966元。
『叄』 浙江省各地養老金發放標准
在自己到了
退休年齡之後,就會涉及到養老金領取工作了,一般來說的話每個地區對於養老金領取工作的規定是不一樣的,浙江這個地方對養老金的發放標準是如何規定的?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
一、養老金養老金也稱
退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
二、浙江省養老金發放標準是多少1.定額調整
企業和機關事業單位
退休人員,每人每月增加45元。
2.掛鉤調整
1企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養老金增加元,月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元。
2企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的計算月基本養老金增加額。
3.調整退休人員基本養老金
12016年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;
2年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。
4.軍人、勞動模範、工商業者養老金發放標准
企業退休軍轉幹部、企業退休的勞動模範和省先進生產(工作)者、企業退休的原工商業者、2016年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工,若目前養老金未達到本省最低標准,補足到最低標准。
過渡性調節金發放標准上調
本年度浙江省基準調節金確定為480元,調節系數確定為3,過度調節金按照以下公式計算:
過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×繳費年限×調節系數。
最低基本養老金發放標准
1.按規定計發的基本養老金低於當地2016年度月平均基本養老金百分之六十的,由待遇領取地社保經辦機構按照當地2016年度月平均基本養老金的百分之六十予以補足。
2.如當地2017年最低基本養老金低於2016年最低基本養老金水平的,按2016年當地最低基本養老金水平予以補足。
以上內容就是相關的回答,自己在浙江生活的話,那麼關於養老金發放的標准主要是比以前增加了45塊錢,有了養老金,自己在老年的生活就可以得到保障了,這個可以每個月領取一千多塊錢的費用,
『肆』 浙江雙職工養老保險能拿多少錢
浙江雙職工養老保險能拿15000左右錢，第一，浙江省2022年養老金計發基數為7437元/月；
第二，浙江省2022年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元（月平均工資的300%）執行，月繳費基數下限仍按2021年度標准執行（為3957元）。
『伍』 浙江比江蘇養老金高嗎
首先2022年養老金調整時,定額調整部分,江蘇省規定為每人每月增加27元,較2021年下調4元,浙江省規定為每人每月增加32元,較2021年上調2元。
其中不得不提的是,作為經濟大省的江蘇和浙江,在2021年養老金調整時,江蘇省為每人每月增加31元,位列全國倒數第二,浙江省為緊隨其後,位列全國倒數第一,每人每月增加30元。
其次2022年養老金調整時,繳費年限掛鉤部分,江蘇省規定15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分,每滿1年每月增加3.8元。
而浙江省規定15年及以下的部分,每滿1年增加1.5元,月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元;15年以上至30年的部分,每滿1年增加2.5元;30年以上的部分,每滿1年增加3元。
江蘇省繳費年限掛鉤,一直都是高單價為主,但是2022年卻出現了下調,甚至於繳費年限25年部分均低於浙江省。
再其次2022年養老金調整時,與養老金水平掛鉤部分,江蘇省1.2%,較浙江省1.34%,低了0.14個百分點。
最後關於傾斜調整部分,江蘇省規定年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發20元、28元和36元。
而浙江省規定上年度男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發50元。
綜合上述調整細則來看,2022年養老金調整時,浙江省的優勢比江蘇更為明顯,尤其體現在繳費年限25年及以內,以及養老金水平比較高的退休人員。
如果退休人員51至65歲,繳費年限15年,養老金水平1000元,2022年養老金調整時。
江蘇省退休人員可以享受定額調整27元,工齡掛鉤調整15*1.4=21元,養老金水平掛鉤1000乘以1.2%=12元,合計上漲60元,漲幅6%。
而浙江省退休人員可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5=22.5元,養老金水平掛鉤1000乘以1.34%=13.4元,合計可以上漲67.9元,漲幅達6.79%。
如果退休人員66至
70歲,繳費年限20年,養老金水平1500元,2022年養老金調整時。
江蘇退休人員可以享受定額調整27元,工齡掛鉤調整15*1.4+5*2.2=32元,養老金水平掛鉤1500乘以1.2%=18元,合計上漲77元,漲幅5.13%。
而浙江省男性退休人員,可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5+5*2.5=35元,養老金水平掛鉤1500乘以1.34%=20.1元,合計可以上漲87.1元,漲幅達5.81%。
浙江女性退休人員,可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5+5*2.5=35元,養老金水平掛鉤1500乘以1.34%=20.1元,傾斜調整25元,合計可以上漲112.1元,漲幅達7.47%。
如果退休人員71至75歲,繳費年限25年,養老金水平2000元,2022年養老金調整時。
江蘇省退休人員,可以享受定額調整27元,工齡掛鉤調整15*1.4+10*2.2=43元,養老金水平掛鉤2000乘以1.2%=24元,傾斜調整20元,合計上漲114元,漲幅5.7%。
而浙江省退休人員,可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5+10*2.5=47.5元,養老金水平掛鉤2000乘以1.34%=26.8元,傾斜調整25元,合計可以上漲131.3元,漲幅達6.57%。
如果退休人員76至
80歲,養老金水平3000元,工齡35年,2022年養老金調整時。
江蘇省退休人員,可以享受定額調整27元,工齡掛鉤調整15*1.4+10*2.2+10*3.8=81元,養老金水平掛鉤3000乘以1.2%=36元,傾斜調整28元,合計上漲172元,漲幅5.73%。
而浙江省退休人員,可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5+15*2.5+5*3=75元,養老金水平掛鉤3000乘以1.34%=40.2元,傾斜調整25元,合計可以上漲172.2元,漲幅達5.74%。
如果退休人員80歲以上,養老金水平4000元,工齡40年,2022年養老金調整時。
江蘇省退休人員,可以享受定額調整27元,工齡掛鉤調整15*1.4+10*2.2+15*3.8=100元,養老金水平掛鉤4000乘以1.2%=48元,傾斜調整36元,合計上漲211元,漲幅5.28%。
而浙江省退休人員,可以享受定額調整32元,繳費年限掛鉤15*1.5+15*2.5+10*3=90元,養老金水平掛鉤4000乘以1.34%=53.6元,傾斜調整50元,合計可以上漲225.6元,漲幅達5.64%。
『陸』 浙江省平均工資養老金
您好，根據浙江省社會保險局的數據，浙江省的平均養老金為每月2025.30元，最低養老金為每月1400元，最高養老金為每月3200元。浙江省的養老金標準是按照每月繳費工資的60%來計算的，最低養老金是按照每月繳費工資的50%來計算的。浙江省的養老金發放時間是每月的15號，發放方式有銀行卡發放和現金發放兩種。此外，浙江省也有一些特殊補貼，如護理補貼、護理補貼、離休補貼等，這些補貼的金額也會發放到養老金中。