濰坊的養老金平均水平是多少

1. 濰坊基礎養老金是多少

10月8日，記者從市社保中心了解到，日前，根據省文件精神，經市政府同意，自2022年7月1日起，濰坊市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元，直接惠及全市166萬居民養老保險待遇領取人員。
據悉，此次調整是居民養老保險制度實施以來濰坊市第9次調整居民基本養老保險基礎養老金標准。目前，各級人社部門及社保經辦機構正採取有力措施，落實資金保障，測試業務流程，確保提高後的基礎養老金及時足額發放到位。
近年來，濰坊市不斷加大居民養老保險政策宣傳力度，積極引導和鼓勵參保居民早繳費、多繳費、長繳費、不斷保。居民養老保險實行居民養老金與繳費年限掛鉤，累計繳費超過15年的，加發年限基礎養老金，每多繳(不含補繳)1年，每月加發基礎養老金最低標准1%的年限基礎養老金，也即長繳多得。如果選擇較高檔次進行個人繳費，相應政府繳費補貼就越高，個人賬戶養老金儲存額就越高，到齡領取的居民養老金就越高，也即多繳多得。
居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金:此次居民基礎養老金調整後，濰坊市居民基礎養老金標准為每人每月162元。繼續對65歲及以上人員予以適當傾斜。其中，65(含)-74歲人員，基礎養老金每人每月增發5元，為每人每月167元;75歲(含)以上的每人每月增發10元，為每人每月172元。
個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(139的計發系數與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。

2. 山東省地區社會退休養老金平均標准

3647元左右。
根據今日頭條的數據，山東2021年人均養老金為3647元左右，排在全國第七位。
山東省，簡稱魯，別名齊魯、東魯、海右、海岱，省會濟南，是中國華東地區的一個沿海省份。

3. 山東濰坊24年工齡退休工資

山東濰坊24年工齡退休工資1900左右。根據查詢相關顯示，二十四年工齡，社會平均工資計算基礎工資是1200元，企業和個人交二十四年社保費總額24萬，而個人帳戶余額9.6萬，個人賬戶工資740元，基礎工資加上帳戶工資共計1940元養老金。

4. 山東各市退休金一覽表

親親您好,很高興為您解答:山東各地市養老金排名一覽表解答為:親親, 您好,山東各地市養老金排名一覽表:青島市,200元;東營市,195元;威海市,162元;濟南市,160元;淄博市,155元;濱州市,155元;濰坊市,152元;煙台市,150元;德州市,150元;荷澤市,150元;日照市,150元;泰安市,150元;棗庄市,150元;臨沂市,150元;濟寧市,150元;聊城市,142元。親親為您查詢到以下相關信息哦:山東省農村養老保險領取標准如下:領取金額標准:農村養老保險退休金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成。基礎養老金各市不同,以濟南市為例,基礎養老金160元。個人選擇年交3000元檔次,政府補貼100元,交15年退休金:基礎養老金160+個人賬戶養老金(3000+100)×交費年限15÷計發月數139=元。交費檔次:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次,有的市最高檔次5000元

5. 山東省城鄉居民養老保險計算表

對農村居民或城市居民而言,大多交的都是城鄉居民養老保險,男女繳滿15年,在60對就可以辦理退休,每個月領取養老金,對於上了年紀,沒有多少收入的老人而言,養老金高低就顯得至關重要。本期話題說說2022年山東農村老人養老金標准
對於想要繳費或即將退休的人而言,了解不同繳費檔次下的退休待遇,可以做到心中有數。
以濟南市為例:
個人繳費檔次:可選年交300-年交5000元,總共11個檔次可選
個人繳費補貼:年交300元補貼40元;年交5000元補貼100元,交的越高補貼越多,個人繳費和政府補貼都進入個人賬戶。
看看不同檔次退休待遇:
濟南市城鄉居民養老保險待遇一覽表
按照最低檔次退休待遇:年交300元,基礎養老金160元,個人賬戶養老金(300+40)×15÷139=36.7元,交15年60歲退休金196.7元/月
按照最高檔次年交5000元,交15年退休待遇710元/月
這里需要注意:
1、 不同城市基礎養老金完全不同,並不是山東省每個市都是160元,像青島居民養老保險基礎養老金就是200元;濰坊市基礎養老金162元
2、 不同城市繳費檔次和補貼標准也不相同。像濰坊市年交100-8000元8個檔次補貼30-80元。
3、 個人想要提高退休待遇,有三種方法:分別是提高繳費檔次、提高繳費年限和選擇不同城市參保,比如戶口從濟南轉到青島,在青島交養老保險,同樣交費,基礎養老金高40元/月。
4、 針對高齡人員基礎養老金會有調整,比如60歲以上基礎養老金160元,65歲以上老人基礎養老金165元;70歲以上基礎養老金增加10元,就是170元,每年基礎養老金會上漲。
通過某一個市的農村老人養老金不同檔次待遇,可以大致了解整體水平。如果您想了解自己所在城市待遇情況,可以留言說下自己所在城市、繳費檔次和繳費年限情況,可以幫你算出具體數據。

6. 濰坊退休金計算方法

2022年是我們連續調整企業退休人員養老金的第18年，企業退休人員的人均養老金水平由700多元上漲至近3000元。今年養老金再次上漲4%，目前已經有北京市、上海市、黑龍江省等20個省份公布了養老金調整方案。盡管山東省的養老金調整方案暫時沒有公布，相信在7月底前也會迅速公布的，而且養老金調整的差額會在7月底發放到位。參加養老保險究竟能領取多少養老金呢？這是一個大家非常關注的問題。有一個朋友問其養老保險繳費18年，養老保險個人賬戶余額62,000元，50歲退休，退休以後養老金能領取多少錢？基本養老金計算公式。
參加養老保險是逐月累計養老金待遇的。每繳費一個月養老保險，養老金都會增加一些。養老金計算公式目前全國基本統一，主要是包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金部分，實際上使用的是上年度職工月平均工資和職工本人的指數化月平均繳費工資的平均值，每繳費一年，領取1%。由於很多人都是按照60%基數（繳費基數下限）繳費的，這樣的繳費指數一般是0.6。如果是四川、深圳等一些地方，過去有40%這樣的繳費政策，平均繳費指數可能會更低。平均繳費指數是0.6的情況下，每繳費一年領取0.8%的退休上年度社會平均工資。
繳費18年，可以領取14.4%。由於2019年國家實施繳費基數口徑的改革，現在計算養老金使用的社平工資，一般也稱為當年的養老金計發基數，2021年山東省是6893元，預計2022年會是7200元左右。養老金計發基數是需要報人社部、財政部備案以後才會公布的，一般公布時間較晚。14.4%的養老金計發基數，預計是1036.8元。個人賬戶養老金部分，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。50歲退休是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。不過，有關養老保險個人賬戶的計發月數是根據2000年的城鎮居民人均預期壽命計算的。
按照十四五規劃有關計發月數制度會進一步修訂完善。養老保險個人賬戶6.2萬元，50歲退休，每月可以領取318元的個人賬戶養老金。基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分相加，大約是每月1350元左右。可能很多人會覺得這樣的待遇有些低，但這只是靜態的眼光。50歲退休按照女性的平均預期壽命，已經80歲計算，未來可以領取30年的養老金。大家都知道，退休養老金每年都會調整增加，即使一年增加100元的話，30年也會增長到4350元。如果壽命更長，領取的養老金標准會更高。這還僅僅是在世待遇。參保人員去世以後，其家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
法律依據：
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，有關待遇標准都是跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入相掛鉤。喪葬補助金是兩個月，撫恤金最低是九個月。山東省2021年的城鎮居民月人均可支配收入是3922元，11個月的標准將是43000多元。所以，綜合算一下我們過去的養老保險繳費，實際上算上喪葬補助金、撫恤金、個人賬戶余額的話，領取養老金幾年就不會虧本了。對於普通參保人員來說是非常劃算的，有條件一定要參保。

7. 濰坊2022年退休工資

2022年濰坊市養老金調整細則具體方案 你的養老金漲多少?山東省關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
按照我國統一部署，經山東省同意並報兩部批准，近日，山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(魯人社發〔2022〕16號)，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整方法上，按我國要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的方法，企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。
(一)定額調整。每人每月增加43元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2021年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加元;46年以上的部分，每滿1年，月增加元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(三)適當傾斜。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

8. 2022年山東平均養老金多少

8月18日，山東省人民政府舉辦新聞發布會，邀請山東省財政廳等負責人介紹持續推動民生改善情況。山東省人力資源社會保障廳副廳長李士功介紹，按照國家整體要求，山東省在不斷擴大基本養老保險覆蓋面的基礎上，大力開展年金工作，按照國家部署穩步推進個人養老金制度。我省養老保險制度體系不斷完善，覆蓋范圍持續擴大，離退休人員待遇不斷提高。
一是提高統籌層次，完善養老保險制度體系。根據國家要求和省委、省政府決策部署，2019年11月，省政府印發文件，確定自2020年1月1日起啟動企業養老保險基金省級統收統支，省級統籌工作實現質的飛躍。2022年3月，按照國家實施企業職工基本養老保險全國統籌統一安排，山東作為全國第一批省份，順利完成全國統籌信息系統部省對接。
二是精準施策，擴大養老保險覆蓋面。深入開展「社保政策你我他」宣傳活動和「政策找人」專項行動，開展政策精準宣傳，讓群眾「零距離」了解社保政策，提高群眾政策知曉度，讓群眾明白參保繳費、明白享受待遇、明白辦理社保業務，充分調動群眾參保繳費的積極性。截至2022年6月底，全省參加城鎮職工基本養老保險總人數分別達到3293.3萬人，比十八大前增加1230.1萬人。
三是統籌安排，穩步提高退休人員待遇水平。十八大以來，按照國家統一部署，我省多年提高退休人員基本養老金水平，並自2016年起實現同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。2022年調待後，企業退休人員人均基本養老金超過3100元。
李士功表示，年金作為養老保險體系的第二支柱，近年來也取得了長足發展。一是大幅提升企業年金覆蓋單位和人數。截至2021年底，全省共有6090個企業(不含人社部備案的企業年金計劃，下同)建立企業年金計劃，較上年增加1055個，增幅20.95%;參加職工人數達到106.63萬人，較上年增加11.56萬人，增幅12.17%;基金總額684.21億元，較上年底增加127.23億元，增幅22.84%，基金規模在全國各省(市、自治區)中排名第5位。
二是加快推動職業年金發展。在全國率先實現職業年金投資運營，覆蓋全省機關事業單位325.2萬參保人員。截至2022年6月，職業年金基金規模達到1259.71億元，累計為參保人員運營增值156.25億元，累計為46.7萬改革後退休人員發放職業年金待遇38.6億元。
"今年4月份，國務院辦公廳印發了《關於推動個人養老金發展的意見》，正式在全國范圍內啟動個人養老金制度，也就是第三支柱。"李士功表示，國辦發〔2022〕7號文件的印發，是國家對第三支柱的制度性安排，對我國多層次、多支柱養老保險體系建設具有標志性意見。前期我省按照國家要求申報了試點城市。
"山東省雖然在多層次養老保險體系建設上取得了一定成績，但較先進地區和省份還有一定差距。今年下半年，省里將集中時間、精力，學習借鑒外省好的經驗做法，深入研究我省年金政策，進一步擴大第二支柱覆蓋面。"李士功介紹，待國家印發個人養老金配套政策、批復試點城市後，加大個人養老金政策宣傳力度，鼓勵更多參保人員參加個人養老金。

9. 濰坊市交了269個月的社保退休能領多少錢

1100元。
按照山東省的養老金待遇計發公式計算，最低基數繳費15年，50歲退休基本養老金差不多能領取1100元左右。
按照山東省近年來的養老金調整方案，養老金1100元，繳費年限15年，養老金能增長7%左右（平均增長率是4%）。而且隨著年齡增大，養老金增長時還會有一定的額外傾斜。