1. 吉林省退休金計算公式2021
吉林省2021退休金計算公式如下：退休金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。其中退休上年度在崗職工社會平均工資是指全口徑社會平均工資。
繳費指數指的是當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。一般來講，我們的繳費基數上下限都是在60%至300%之間浮動，所以繳費指數一般就是0.6至3。2021年7月1日繳費指數上調到60%。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 2021年延吉養老保險繳費基數
法律分析：2021年延吉養老保險繳費基數為3006元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 吉林省養老金計算公式
法律分析：養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金構成：1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
4. 延吉市社保每年繳納10000養老金,能領多少
延吉市社保每年繳納10000養老金，能領每月2600元左右。
根據延吉市政府官方發布的信息，延吉市社保費是按照當地的現在的社會平均工資20%，12%進入統籌，8%進入個人賬戶，因此一年交社保10000元，交30年退休金每月能夠領取2600元左右。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
5. 2022年吉林退休人員養老金計算方法
養老金計算公式，全國就一個，從2005年就沒變過。
公式如下：
1．基礎養老金：基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數(見附件)。
(二)在建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作、本辦法實施後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金及調節金。
過渡性養老金：過渡性養老金月標准為參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資與本人平均繳費工資指數、建立基本養老保險個人賬戶制度前視同繳費年限和過渡系數的連乘積。過渡系數為1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×建立基本養老保險個人賬戶制度前視同繳費年限×1.4%
6. 延吉市養老下班年保險繳費標准
法律分析：居民養老保險一年一交，繳費檔次可選擇，吉林城鄉居民養老保險繳費標准共有11個檔次，分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，參保人可以根據自己的經濟情況靈活選擇。吉林省社保繳費基數上下限標准依舊按原標准執行，繳費基數上線為15265.25元，繳費基數下限為5088.42元，員工的繳費基數則按其工資標准決定，但不能超過上下限標准。養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
7. 延吉社保交25年高檔,退休能開多少
延吉社保交25年高檔,退休能開4000元左右啊，這要看你從哪個崗位上退休的。
退休人員領取的基本養老金是通過計算公式計算出來的。一般來說，各地大同小異，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。退休地的上年度在崗職工社會平均工資。現在很多地區一般也稱為當年的養老金計發基數。在經濟發達的地區退休，相應的養老金計發基數和社會平均工資會更高一些。比如說，山東省2021年養老金計發基數是6893元，北京市則高達10534元，河南省是5638元。
本人的平均繳費指數，主要指的是實施養老保險個人賬戶制以後，所有繳費指數的平均值。繳費指數可以是，當月的本人繳費基數÷當月的社平繳費基數。簡單的說，如果始終按照60%基數繳費，平均繳費指數就是0.6。繳費年限。繳費年限實際上包含了視同繳費年限和實際繳費年限，而且是具體到月的。如果平均繳費指數是1的情況下，工齡25年可以領取25%的退休上年度社會平均工資。如果說當年的計發基數是7200元，基礎養老金就是1800元每月。
8. 延吉市退休工資18元是什麼錢
18元是增漲的錢。
全國城鄉居保基礎養老金最低標准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%。2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%。3、繳存基數也因不同地區有所區別，有些城市會以最低工資為繳費基數下限。職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。延邊州用人單位繳納養老金比例為20%，個人繳納養老金比例為8%。
9. 吉林省延吉市的社會養老金、醫療保險、失業保險、工傷險、生育險個人和單位的繳費比例分別是多少
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險
:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險
:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險
:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金
:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。