今年退休還能領多少養老金

㈠ 個人養老金退休後大概能領多少

 因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。

因人、因地而異。

依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。

因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

㈡ 退休可以領多少養老金

退休後可以領取的養老金是不確定的。基本養老金的計發與參保人員退休時省上年在崗職工平均工資和本人繳費年限及繳費金額密切相關。簡單說來，就是平時個人繳費的多少將直接影響日後領取養老金的多少。繳費時間越長、繳費金額越多，退休後所得的養老金就越多。養老金，也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。如果累計繳費不滿15年，那麼在退休時可以一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。事實上，養老保險交得多不等於得的多，社保養老保險不是一種理財工具，而是一種基本保障。
基礎養老金都是一樣的，但是個人賬戶中的資金不同，對於個人來說，要想退休領的多，就要堅持長期繳費、提高工資然後多繳費，未來的保障水平當然就越高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
（一）第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
（二）第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 個人養老金制度退休後能領多少

一般來說，個人養老金可以一次性領取，也可以按月領取，還可以購買商業養老保險領取一輩子。如果是按照養老保險個人賬戶養老金的按月領取方式，50歲退休計發月數195個月、55歲170個月、60歲139個月計算，分別每月可以領取6033元、6920元、8464元（扣減了3%的個人所得稅的稅後結果）。
個人養老金是一種個人所得稅優惠的養老制度。參加的時候，繳納的額度可以進行應稅所得額扣減，這一部分錢無需繳納個人所得稅。領取的時候是按照繳費的3%繳納個人所得稅，一般來說繳納個人所得稅的用戶參加會比較劃算。但由於個人養老金的強制積累優勢、理財產品收益優勢、基金產品手續費優勢、持有環節的稅收優勢等等，不繳納個人所得稅的人群也是可以參加的。
個人養老金，是根據個人投資意願和風險承受能力選擇投資產品的。人們可以選擇的投資產品主要有四大類：保險類產品、理財類產品、基金類產品和儲蓄類產品。目前查詢國家社會保險公共服務平台，基金類產品有100多種，保險類產品有7種，理財類和儲蓄類產品暫時還沒有上線。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 今年的退休金能漲多少

根據省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發【2020】9號),確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金,調整范圍包括2019年12月31日前已按規定辦理退休、離職手續並按月領取養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整
每人每月增加52元養老金。
(二)掛鉤調整
按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2019年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法。
企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整
將本人繳費年限進行分段:
對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加元;
16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;
26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加元;
36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;
46年以上的部分,每滿1年,月增加元。
其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整
根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜
2019年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。
其中,2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的
企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元
企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元
機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元
(一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人,基本養老金調整辦法另行制定。
(二)按本通知調整基本養老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
(三)本通知所稱企業一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
(四)確定本人月基本養老金基數時,企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行;機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
(五)企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。
(六)本次調整基本養老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。

㈤ 個人養老金到時候能領多少

個人繳納養老保險退休後能拿多少

每月領取的養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。

假設按照60％最低基數繳費（這是多數靈活就業人員為了降低負擔的選擇）。假設社平繳費基數是6000元。

基礎養老金：

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％

按照60％基數繳費，實際上繳費指數就是0.6。這樣繳費一年，基礎養老金等於0.8％的退休上年度社會平均工資。如果是15年，自然基礎養老金就是12％的退休上年度社會平均工資了。

退休上年度社會平均工資，一般恰好等於當年的社平繳費基數。不過它是根據經濟社會發展，每年有國家統計部門統計並公布的。每年都有8％～10％的提高。

過去我們都採用城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資作為社平工資，多數地區社平工資直接降低了20％。

如果我們退休時社平工資能夠達到1萬元，最低基數繳費一年產生的基礎養老金待遇相當於每月80元，15年可以達到1200元

個人賬戶養老金：

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數

個人賬戶的余額實際上是每月劃入個人賬戶的錢數確定的，不過每年也計發個人賬戶記賬利息。個人賬戶記賬利率這兩年一直是7％～8％之間。

如果我們按照3600元的繳費基數（6000×60％）繳費，每月進入個人賬戶的錢數是3600元×8％，結果是288元每月，一年是3456元。

假設退休時，這一年繳納的個人賬戶余額能夠漲到8000元。我們可以用8000元除以計發月數就得出個人賬戶養老金了。

個人賬戶計發月數，50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

那樣如果50歲退休，每月可以領取的個人賬戶養老金是41元，55歲是47元，60歲是57.5元。

㈥ 單位交的養老保險退休可以領多少

退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整，因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年後在2033年正好退休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養老金，隨著通貨膨脹，養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈦ 60歲退休後，一個月能領多少退休金

個人賬戶中有45000元的話，在60歲退休後每月大概能拿到800元左右，這種情況一般是城鄉居民養老保險。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶÷139，也就是45000÷139，每個月能夠領取324元的個人賬戶養老金。不同地區經濟發展水平等情況不同，所以基礎養老金存在差異，2021年很多城鄉基礎養老金都在150元左右，居民基礎養老金也在不斷進行調整，15年之後基礎養老金大概可以上漲到400元左右，因此退休之後每個月大概能夠領取800元左右的養老金。

並且地方的相關部門還會每年給付參保人一定的補貼，補貼標准一般不會低於30元；繳費檔次在500元以上的，補貼標准不會少於60元。