2022年靈活人員養老金多少

① 重慶靈活就業社保繳費標准2022

重慶市靈活就業人員以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，2022年度月繳費基數：最高為19784元，最低為3957元。繳費比例個人為20%，即每月最低繳納791.4元，最高繳納3956.8元，根據重慶市人力資源社會保障局、財政局、稅務局、醫保局等部門聯合發布的《關於做好2022年度社會保險繳費基數上下限核定等有關工作的通知》，重慶市2022年社保繳費基數按照2021年城鎮就單位月平均工資作為計算繳費指數的參照。靈活就業人員可以按照2022年的繳費下限3957元來繳納養老保險，繳費比例為20%，每月需要繳納養老保險791.4元，全年需要繳納9496.8元；也可以按照2022年的繳費上限19784元來進行繳納養老保險，這樣每月需要繳納養老保險費3956.8元，全年一共繳納47481.6元，靈活就業人員可以在上限47481.6元和下限3957元之間來進行繳納養老保險。重慶市個人職工醫保（2022年標准）：一檔：2670元/年；二檔：5874元/年。大額醫保：60元/年。個人職工養老保險：是按照前一年社平工資的60%--300%核算的。2022年居民醫保個人繳費標准為：一檔320元/人·年、二檔695元/人·年。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。
第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

② 山東東營2022年靈活就業人員養老保險最低繳費多少

山東東營2022年靈活就業人員養老保險最低繳費3980元。根據查詢相關資料信息，山東靈活就業2022年的基數是3980加，個人沒錢交的最低數，可以一個一個月的交，也可以幾個月至12個月一起交，登陸山東稅務公眾號就可網上交了。

③ 靈活就業2022年養老繳費標准

有這樣一群就業人員,上班沒有硬性的時間要求,工作時間比較靈活,通常被稱為靈活就業人員。靈活就業人員養老保險繳費標准有什麼變化呢?在辦理的過程中需要哪些資料呢?本文將詳細為大家講述靈活就業人員養老保險繳費標准。靈活就業想要了解更多關於靈活就業人員養老保險繳費標準是多少的知識,跟著我一起看看吧。
一、靈活就業人員養老保險繳費標准
個體靈活就業人員養老保險繳費基數仍為五個檔,其中:
1.社平工資60%檔的年繳費基數為28224元,年繳費金額為元;
2.社平工資70%檔的年繳費基數為32928元,年繳費金額為元;
3.社平工資80%檔的年繳費基數為37632元,年繳費金額為元;
4.社平工資90%檔的繳費基數為42336元,年繳費金額為元;
5.社平工資100%檔年繳費基數為47040元,年繳費金額為9408元。
二、靈活就業人員養老保險參保時間
參保人員在2018年10月31日前務必存足1至12月養老保險費及全年代理費。
三、靈活就業人員養老保險參保方式
參保人員可持本人養老保險繳費存摺或銀行卡(建-行或農行)到就近銀行網點預存本年度養老保險費及代理費。
靈活就業人員養老保險繳費檔次變更時間
需要變更繳費檔次的參保人員,請於即日起至7月31日,由本人攜帶《養老保險參保協議書》、身份證到業務大廳辦理檔次變更手續,並按變更後的繳費標准繳納本年度養老保險費。
四、靈活就業人員養老保險辦理
所需資料
1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
2.申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
4.申請人的戶口簿原件和復印件。
辦理程序
1.申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2.符合條件的即時辦理,並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3.不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

④ 2022年靈活就業人員養老保險繳費標准

2022年靈活就業人員養老保險繳費標准如下：
1、養老保險：單位交百分之20，個人交百分之8，其中百分之8進入到個人帳戶；
2、醫療保險：單位交百分之8或百分之9，個人交百分之2，其中百分之2.8進入到個人醫保卡上；
3、失業保險：單位交百分之1.5，個人交百分之0.5，供員工失業時到社會上領取失業金；
4、工傷和生育保險：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔；
5、住房公積金：單位交百分之10，個人交百分之10，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 2022年福州靈活就業退休人拿到退休金多少錢

根據相關資料查詢顯示可以拿到3000到4000元。靈活就業41年的工齡根據目前福建省的經濟情況退休之後至少能拿到3000元以上，當然不會超過4000元。詳細的數據待社保部門核准後按標准發放

⑥ 廣西2022年靈活就業繳費36年都按百分之七十繳費能領多少錢

廣西2022年靈活就業人員社保繳費9060/年15年後每月能領可以領，根據調查，繳納靈活就業養老保險十五年能領多少退休金，這還需看用戶當地的政策和用戶的繳費檔位是多少。養老金計算方法為：每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+平均指數）/2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶養老金綜合÷139（50歲為195個月、60歲為139個月）。假如當地上年度在崗職工月平均工資為6500人民幣，那麼按照最低檔（60%）的基礎養老金計算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780人民幣。按照最高檔位（100%）繳費比例來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975人民幣。個人賬戶養老金按照60%繳費，若為26000人民幣，那麼每月養老金則為26000÷139≈187人民幣。個人賬戶養老金按照100%繳費，若為44000人民幣，那麼每月養老金則為44000÷139≈316人民幣。以上，可以算出，若是靈活就業人員繳費社保15年，按照最低標准繳納退休後每月可以領取到780+187=967人民幣；按照最高標准則可以領取到975+316=1291人民幣。

⑦ 2022年靈活就業人員養老保險繳費基數

近日,省人社廳、省財政廳、省統計局、省稅務局聯合下發了《關於公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關問題的通知》(遼人社〔2022〕27號),文件明確2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為76596元(月平均工資為6383元)。根據全口徑平均工資確定2022年1月1日至12月31日我市企業職工及靈活就業人員養老保險個人繳費基數上限為19149元/月,個人繳費基數下限為3678元/月。
一企業職工養老保險繳費基數調整
(一)適用范圍:正常參保繳費狀態的企業(含申請階段性緩繳企業)及職工(個人繳費基數已按上年繳費基數上下限標准核定的),需重新核定。其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的,個人繳費基數不再重新核定。
(二)基數調整申報:企業職工個人因上下限調整產生的差額補繳金額將增加到單位月申報中,請參保單位及時核算並隨當月保費一同申報,確保按期調整完畢。
(三)具體實例操作:如企業職工原申報的月繳費工資低於3678元的,從9月起按3678元/月申報繳費,同時補繳1月至8月的差額;原申報的月繳費工資在3678元(含)至17127元(含)之間的,繳費基數不變;原申報的月繳費工資在17127元至19149元之間的,從9月起按實際工資作為基數申報繳費,同時補繳1月至8月的差額;原申報的月繳費工資高於19149元的,從9月起按19149元/月申報繳費。
二、靈活就業人員養老保險繳費基數調整
個人繳費基數共設8個檔次,靈活就業人員可自願選擇。其中個人繳費基數下限為3678元/月,月繳費額735.6元,與上年度相比月繳費額增加78.8元,年繳費額增加945.6元;個人繳費檔次60%為3830元/月,月繳費額766元,與上年度相比月繳費額增加81元,年繳費額增加972元.

⑧ 2022年靈活就業人員社保繳費標准

最近這幾年，社保被提到的頻次越來越高，有些朋友以前沒有交過社保，又想要老年生活有所保障，就想交一個靈活就業社保，但是又不知道該如何去交。那2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少?一年需要繳多少錢?希望下面這篇文章，能帶你找到答案。

一、2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少

靈活就業人員社保繳費比例：

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

二、靈活就業社保一年需要繳多少錢

對於靈活就業人員來說，社保是自願繳納的，可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次，靈活就業人員社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%(部分地區不能自己選擇醫保繳費基數，是當地統一規定的，比如是當地上年度社會平均工資的60%或100%)。繳費檔次越高，那麼社保費用就越高，相應的退休後的養老金待遇就越高。

不同地區的經濟水平不同，社會平均工資不同，所以社保繳費基數范圍存在差異，若當地上年度的社會平均工資為4000元，那麼社保繳費基數范圍就是2400元-12000元。如果靈活就業人員按照最低繳費基數2400元來繳納社保，那麼每月需要繳納的養老保險費用就是2400*20%=480元(靈活就業人員自己繳職工養老保險，繳費比例通常都是20%左右)，注意養老保險20%的繳費比例當中，有12%的繳費是進入養老保險統籌賬戶的，8%繳費會進入到個人養老保險賬戶當中。

三、申請靈活就業社保補貼需要什麼條件

靈活就業社保補貼申請條件：

1、女滿40周歲，男滿45周歲以上及中、重度殘疾人;

2、在社區從事家政服務與社區居民形成服務關系，或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車修理、再生資源回收、便民理發、果蔬零售等社區服務性工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業工作;

3、已實現靈活就業滿30日，並在戶口所在區縣勞動保障部門辦理了個人就業登記。

關於2022年靈活就業人員社保繳費標準的相關問題就講解到這里，希望以上內容能夠對你有所幫助

⑨ 2022年靈活就業養老保險降低了嗎

沒有。根據查詢相關公開信息顯示，2022年靈活就業人員最低繳納基本養老保險9216元/年，768元/月；最高繳納基本養老保險46080元/年，3840元/月。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險無戶籍限制，可根據自身情況選擇在靈活就業地或戶籍所在地的縣(區)級社保經辦機構參加企業職工基本養老保險。

⑩ 沈陽靈活就業人員2022年養老保險繳費標准

2022年沈陽養老保險繳費標准為5620.33元。投保人可以選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的賠付等級。參加的人員需要在規定的時間內重新選擇繳費檔次，否則將會被默認為原來的繳費檔次。重現選擇繳費檔次的，需要登錄沈陽市工傷保險管理局和社會養老網站或者去戶籍所在社區，進行選擇。
一、沈陽養老保險繳費比例
繳費檔次比例
檔次一：300%
檔次二：200%
檔次三：100%
檔次四：90%
檔次五：80%
檔次六：70%
檔次七：60%
二、沈陽養老保險繳費基數
月繳費基數
檔次一：15456.75
檔次二：10304.50
檔次三：5152.25
檔次四：4637.03
檔次五：4121.80
檔次六：3606.58
檔次七：3091.35
三、沈陽養老保險繳費金額
月繳費金額
檔次一：3091.35
檔次二：2060.90
檔次三：1030.45
檔次四：927.41
檔次五：824.36
檔次六：721.32
檔次七：618.27
四、沈陽養老保險養老保險補繳
（一）補繳規定
城鄉居民社會養老保險制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，應按年繳費，也可補繳不足年限的繳費部分；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
補繳部分不享受財政補貼。
（二）補繳流程
填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總。
五、養老保險的種類
養老保險是一個人的老人退休生活的保障，也是國家為老百姓養老制定的一個辦法，我們國家是一個人口大國，每年的人口老齡化很嚴重，尤其是最近這些年，我們國家已經步入了老齡化的過程，在這樣的情況下，養老保險十分重要。養老保險有以下幾種。
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行。
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
六、個人怎樣繳納養老保險呢
大家在單位工作的時候一般自己的單位機會給大家繳納養老保險和其他一些保險，現在單位工作國家也有具體的五險一金的規定，除了公積金不是法定要求之外，其他的保險基本都是國家法律的規定，這是上班的一個好處。
還有一部分人自己創業，或者自己做一些小生意，這時候就需要自己上保險，現在農村的保險一般都是村委會等相關部門給辦理，居民的保險一般是社區進行具體規劃和上報，剩餘的一些做生意和個人創業的，就需要自己繳納了。
個人繳納養老保險也是一個選擇，現在的養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，大家可以選擇多交，這樣你退休的時候就可以多領，其實多繳納的話比較劃算。同時，養老保險可以累計計算交納年限，也就是說大家可以有錢的時候交，只要費用達到十五年就可以了。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。