『壹』 養老金忘記交了一個月怎麼辦
法律分析：個人參保如果是近期中斷三個月內可以補繳，超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制，但是單位補繳要繳納滯納金，滯納金演算法一天萬分五。可以補繳。所需材料為：(1)申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；(2)補繳期間相應工資收入明細復印件；(3)與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
『貳』 養老保險漏繳一個月怎麼補
一、養老保險斷交了一個月怎麼辦
養老保險根據我國家關於養老保險的規定,必須連續交滿15年且到退休年齡才可以享受養老保險金。「兩險」中斷後原則上是需要補交的。在辦理補交過程中,會有對上一次中斷原因的認定問題。就是說上一次為什麼中斷,是正常的終止、解除勞動合同,還是自動離職、擅自停保。如果是前者,按正常的費率補交即可;如果是後者除按正常的費率補交外,還要繳納數額不菲的滯納金。所以,但凡有可能最好不要輕易停繳社會保險費,對誰來說都是個很麻煩的事情,希望朋友們切記。根據政策規定,若無補繳能力,可暫時不補或分期補繳,待以後有能力時在進行補繳。養老保險欠費超過三個月,從欠費第四個月一日起(含欠費當月)計算欠費天數,按日加收千分之二滯納金。根據政策規定,個體從業人員補繳欠繳的養老保險費時,按規定計算的滯納金在不超過補繳本金的40%內據實徵收,超過補繳本金40%的仍按40%徵收。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
二、社保卡斷交了怎麼辦
到當地的社會管理中心進行補交申請,另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。對於個人,如果想繳納保費,則只能繳納養老和醫保這兩部分。直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請。
三、社保只交了一個月怎麼辦
社保關系是由企業人力資源部專人負責辦理,剛交社保的時候人力資源部會告訴你該怎麼辦理提交什麼手續。
1.辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理)。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
3.停保一段時間,以後再續保。注意:停保的次月起停止報銷醫葯費。
以上是社保只交了一個月怎麼辦的解答,
四、五險一金斷交了怎麼辦?
五險一金斷交,員工可以向社會保險行政部分和公積金管理中心投訴,要求單位補交社保和公積金,社會保險行政部分和公積金管理中心會依法要求單位補繳,糾正違法行為。如果單位不交五險一金的後果如下:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收每日萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2、根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定,單位不交住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
《住房公積金管理條例》第三十七條
違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『叄』 養老保險斷交了一個月怎麼辦
養老保險斷交了一個月，可以不用補繳，只需從原單位遷移到新單位即可。養老保險停交一個月的，你以在找到新的公司上班以後；
要求新的公司繼續繳納養老保險。也可以選擇斷交，只要繳納滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金。
『肆』 養老保險上個月忘交了怎麼辦
向參保地提出補繳申請;到所在區社會保險經辦機構審核;審核通過後到街保中心辦理補繳業務;銀行繳費即可。
具體分為個人補繳和公司補繳兩種方法。
(1)個人補繳：去當地社保局說明訴求，然後在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚;
(2)公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯系原公司幫忙補交，或者到新公司之後詢問人事能否幫忙辦理補繳。(一)職工醫保斷交可以補繳。
1、因用人單位原因導致的斷交：
如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳;允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算(補繳的費用由用人單位承擔)。
2、臨退休或正在辦理退休的人員：
(1)辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
(2)最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
(3)補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資乘當年繳費醫療比例乘月數。用人單位未按規定申報且未繳納社會保險費的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法規定處理即自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
法律依據：《社會保險法》
第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。