① 中人養老金計算辦法是什麼
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「中人」這里主要指機關事業單位「中人」，而且目前退休的事業中人是指「十年過渡時期中人」。十年過渡期「中人」的養老金計算和發放比較復雜。「老人」養老金計發是按「老辦法」計發，十年過渡期外的「中人」按「中人」新辦法計發，「新人」養老金是按「新人」新辦法計發，唯獨「十年過渡時期中人」養老金是「老辦法」與「新辦法」都計算，以老辦法為基礎按新、老辦法差額按比例增發的辦法發放。下面舉例介紹一下「十年過渡期內中人」養老金計算和發放的具體辦法：
首先展示一張事業單位退休人員網上流傳的養老金計發單見下表：
基本情況：表上退休人員女，1984.7參加工作，2018年10月退休，工齡34年零3月，退休時職稱專技5級，屬於「十年過渡期」中人。
一、計算養老金「老辦法」金額
1.數據整理：
A.2014.9本人基本工資：1944元；
M.計算比例=0.85；（對照下表確定）
B.2014.9本人職級對應退休補貼標准：3011元；
C.國辦法【2015】3號增加的退休費標准：460元；
D.職務升降補差：336.6元；
E. (1+Gn-1)=1.1409
2.該地區老辦法額計算方法 [老辦法額公式(A*M+B+C)* (1+Gn-1)+職務升降補差D ]
老辦法額=（A*M+B+C）* (1+Gn-1)+D
3.老辦法計算金額 =（1944*0.85+3011+460）*1.1409+336.6=6182.1元。
二、計算養老金新辦法額
（一）基本數據（表上提供）
1.退休上年月社平5133元；
2.視同繳費年限：363月=30.25年；
3.視同繳費指數1.9878；
4.實際繳費年限：49月=2.08年；
5.實繳平均指數1.7035；
6.總繳費年限：412月=34.33年；
7.平均指數（363*1.9878+49*1.7035）/412=1.954
8.個人賬戶余額34339.6元；（表1提供見E xcel表計算）
9.年金賬戶余額49646元；（表1提供見E xcel表計算）
二、養老金新辦法額計算
1.基礎養老金=5133*（1+1.954）/2*34.33*0.01=2603元；
2.過渡性養老金=5133*1.9878*30.25*0.014=4321元；
3.個人賬戶養老金=34339.6/170=202元；
4.年金帳戶養老金=49646/170=292元；
養老金新辦法額 =2603+4321+202+292
=7418元。
三、養老金新辦法額Excel計算表
四、新老辦法養老金差額
7418-6182=1236元。
五、增發比例
按下表退休年限確定為0.4（40%）
六、增發額計算
1234*0.4=494.4元。
七、養老金計發額
6182+494.4=6676.4元。
結論：
該事業單位女專技人員養老實際計發應為6676.4元。
② 中人養老金計算方法是什麼2021退休中人養老金計算方法
退休中人養老金要怎麼去進行計算呢？有什麼方法？我國將2014年10月到2024年9月設為“中人”10年過渡期，在這期間養老金發放採取“保低限高”的原則。
中人指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。那麼，退休中人養老金如何計算呢？下文我就給大家簡單的介紹一下相關的信息吧。
我國將2014年10月到2024年9月設為“中人”10年過渡期，在這期間養老金發放採取“保低限高”的原則，“保低”是當新方法計算退休金大於新方案計算退休金時，按照老 方案 繼續領取退休金沒有補發。“高限”指在新方法計算養老金高於老方法計算養老金的情況下，超出部分每年新增10%補發給退休人員。
養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金。
基礎性養老金=退休上一年度社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數;過渡性養老金各地 法規 不同，因此計算方法不同。
③ 中人養老金計算方法：退休中人養老金是如何計算的
退休中人養老金是如何計算的？中人養老金計算方法
退休中人是什麼意思？
退休中人指的是此次養老保險制改，是指2014年9月30日前參加工作的機關事業單位工作人員，新型社保制實行後符合退休條件並辦理退休領取養老金手續的人員，屬於退休中人。
由於新舊方案之間對於養老金的核算方法不同，因此設立了10年的過渡期，也就是2014年9月30日到2024年10月1日，在此期間退休的機關事業單位工作人員都屬於退休中人的范疇。
退休中人的養老金是如何計算的？
機關事業單位退休中人的養老金包含了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三個方面。計算時需要與老方案進行對比計算，根據保低限高的方案來執行。
基礎養老金是按照上年度職工月平均工資、本人平均指數化繳費工資之和的平均值作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金，這部分和企業職工養老金的計算方式是沒有差別的。
個人賬戶養老金是按照個人賬戶總額除以相對應的計發月數。這個相對應的計發月數是按照城鎮預期人均壽命來計算的，比如60歲退休計發月數為139個月，55歲退休為170個月等。比如是60歲退休，就是個人賬戶總額除以139個月。
過渡性養老金是按照上年度職工月平均工資、平均指數化繳費工資之和的平均值作為計發基數，每視同繳費一年，按照相應的過渡系數發給過渡性養老金。比如二者的平均值是5000元，視同繳費系數是1.3%，每一年視同繳費年限的過渡性養老金就是65元，如果視同繳費年限是20年，那麼每月的過渡性養老金就是1950元。
④ 退休中人個人賬戶養老金怎麼計算
隨著經濟的發展以及物價的穩定上漲，每年的養老金也在上調，退休在家的很多老人們，退休之後養老金的收入，那麼退休中人個人賬戶養老金怎麼計算？具體詳情一覽！
退休中人個人賬戶養老金怎麼計算？
中人養老金有兩個計算標准，也就是我們所說的新方法和老方法。
老方法的待遇是根據2014年9月的基本工資標准，根據工作年限的長短發放一定的比例，同時加上一些與職務相關的退休補貼和按照應該增加的退休費。
新方法包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
用新方法計算的退休待遇比老方法計算的待遇高時，高出部分按照10年過渡期的調節比例，按照每年10％的比例逐年遞增，即：第一年發放10％、第二年發放20％，依次類推，到2024年時發放100％。當10年過渡期結束後再用新的養老金計算方法。
基礎養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶養老金+過渡性養老金。
過渡性養老金=退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×過渡基數×平均繳費指數
實例：
某企業退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2020年末年滿71周歲、月基本養老金為3407.70元。該同志此次調整養老金，每月共增加174.08元，調整後月基本養老金將達到3581.78元。
⑤ 中人退休金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑥ 什麼是退休中人附2022中人養老金計算方法
很多不太關注社保法規的小夥伴們可能也不太清楚“中人”到底是指什麼，尤其是對於近幾年新參加工作的職工來說，其實中人也是養老補貼發放中很重要的一類，那麼什麼是退休“中人”？中人養老金計算方法是什麼？一起來看看吧！
一、什麼是退休“中人”
所謂的退休中人，主要是在養老保險制實施之前參加工作，在養老保險制實施之後辦理退休的人員，由於他們處於新老兩種退休制的過渡期，既有視同繳費年限，又有實際繳費年限，被人們上稱為退休中人。
二、中人養老金計算方法
退休中人按照標准來劃分
1、處於新老兩種退休制的過渡期；
2、是既具有視同繳費年限，又具有實際繳費年限
3、是養老金除了基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還有過渡性養老金。
因此計算公式為：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
例如：
老劉繳費30年，養老金賬戶中有20萬，假設江西省2019年月平均工資為5164元，老劉上一年度月平均工資為10328元。假設老劉每年月平均工資為當地社會月平均工資的200%，老劉55歲退休，對應的計發月數為170。
那麼：基礎養老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元
個人賬戶養老金=200000÷170=1176.47
老劉退休後，每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=2323.8+1176.47=3500.27元。
⑦ 退休中人養老金計算方法
中人養老金由基礎性養老金，個人賬戶養老金以及過渡養老金三部分組成。
基礎性養老金=退休上一年度社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數；
不同的地區過渡養老金的計算方式不同，具體根據當地政策而定。
基礎養老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資?本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %。
新辦法待遇標准高於老辦法待遇標準的 ，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人員，發放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人員，發放超出部分的20%，依此類推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員，發放超出部分的100%。2024年10月1日以後不再實行新老辦法待遇標准對比計算，只按新辦法計算基本養老金。
新辦法待遇計算標准=基本養老金?職業年金。
其中，基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金;
職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數(與個人賬戶計發月數相同)。
退休中人退休工資如何解決：
在推出養老金並軌之後，我國對中人都採取了比較特殊的處理方案，目前各地中人養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑧ 什麼是過渡性養老金中人養老金如何計算三個計算公式要知道！
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”很多領取養老金的人並不知道自己的養老金是怎麼計算的。那麼什麼是過渡性養老金？中人養老金如何計算？三個計算公式要知道！
一、什麼是過渡性養老金？
過渡性養老金，屬於基本養老金的組成部分，是指在新制之前參加工作、之後退休的人，因為之前的工作年限沒有個人賬戶，退休後個人賬戶不能完全體現其勞動貢獻情況。
因而退休後的基本養老金應加上沒有個人賬戶年限的養老金，而這部分以過渡性養老金的形式進行補償。
二、中人養老金如何計算？
按法規，退休中人養老金待遇按新老方法對比計發養老金。
所謂老方法，就是退休工資=［基本工資+獎勵工資（績效工資）+我國法規比例的津補貼］x我國法規的計發比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。
所謂新方法計發就是基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。
基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
過渡性養老金=基礎養老金的計算基數*建立個人賬戶前的繳費年限*過渡系數（1.4%）