養老保險前20年按60%交,後5年按100%交,50歲退休了能拿3000養老金養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。國家規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。可能很多人不知道，我們存放在養老金賬戶里的錢，是有收益的。比如在2015年，廣東省的收益利率為2.12%；2016年，人社部通知把記賬利率統一為8.31%。這個收益率還算可以，並且作為一份額外收入，會實打實地來到我們賬上。對於養老金領取的計算，全國是有一個統一的職工養老保險計算公式的：每月領取的養老金=個人賬戶養老金＋基礎養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)基礎養老金=(在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資=（目前自己的工資 ÷ 在崗職工月平均工資）× 退休時的社會平均工資。從這個公式我們可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。養老保險累計交滿15年。（沒交完可以申請延長繳費或一次性補繳）；按照國家，廣東省有關規定養老保險待遇領取地為本市；達到退休年齡。（女性55歲，男性60歲）；3.養老金的領取地有人在多地都交過養老保險，該去哪裡領？只有一個城市養老保險繳滿了10 年：在繳滿 10 年的城市領；多個城市都繳滿了 10 年：在最後一個繳滿 10 年的城市領取；沒有城市繳滿 10 年：在戶籍地領取。
『貳』 94年開始交養老金23年年齡滿50歲能領多少養老金
94年開始交養老金23年年齡滿50歲能領9309元養老金。
今年退休的30年社保，能領到3000塊，40年社保能領到4000塊錢，上海37年社保領8000多塊錢，地區差別是非常大的。
『叄』 養老保險最低標准退休能領多少
參加養老保險,人們都想知道按照最低標准繳納養老保險15年,退休以後養老金能領取多少錢?能不能有100萬元?『肆』 女50歲退休能拿多少退休金
大多數50歲的女性，養老保險繳費年限不長，繳費基數也不會太高，養老金能領取到1500~2000元就算不錯了。還有不少靈活就業人員的女性是按照60%基數繳費15年，不僅需要55歲退休，領取養老金也就是1000元左右。
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
法律依據
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
『伍』 2022年，女性50歲退休每月領多少養老金，計算方法來了
2022年，女性50歲退休每月領多少養老金，計算方法來了
目前，我國退休年齡為男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，50歲退休的女工人包括機關事業單位和企業的女性工人。退休後養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人繳費情況；二是退休地。下面結合問題，希望能夠對大家有所幫助！
1、計算公式
城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：
知道養老金計算公式後，我們只要代入相應的數據即可算出自己的養老金，並不復雜。
首先個人賬戶余額一般可以通過到社保機構或者在手機上查詢，繳費越多，繳費年限越長，個人賬戶余額越多，養老金也越高。
計發月數是不同年齡退休對應的養老金領取月數，50歲退休計發月數為195個月。注意並不代表只發放195個月，而是發放終身，超出部分由社保統籌基金發放。
全省上年度在崗職工月平均工資因地而異，經濟越發達的地區平均工資越高，計算養老金也會相對多一些。不過這也反映出相應的消費水平，所以社平工資較低地區的退休人員也不用羨慕較高地區的退休人員。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。這一步計算看似復雜，實際上就是體現繳費的多少，同一地區，繳費越多，本人指數化月平均繳費工資越高，養老金就越高。
『陸』 企業職工交50%的養老金50歲退休領多少錢
今天有一位朋友留言，她是山東濟南省屬企業職工，社保大約一直是按300%繳納的，目前養老保險個人賬戶有30萬元，2022年12月份退休能領取多少養老金呢？
退休老人的養老金計算公式主要是包括三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。目前，整個山東省退休人員的養老金計算公式是統一的。
（一）基礎養老金＝當年的養老金計發基數×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
1994年參加工作到現在，工作時間大約是28年左右。
本人的平均繳費指數，如果按照頂格計算的話就是300%，即3。
因此，基礎養老金可以領取56%當年的養老金計發基數。2021年全省除菏澤以外機關事業單位和企業退休人員的養老金計發基數是6893元，省直管企業職工基本養老保險待遇計發基數是7229元，但是有關的數字今年的並沒有公布。
如果省直管企業按照7500元計算的話，基礎養老金將達到4200元。
（二）個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
實際上，我們養老保險個人賬戶里的錢每一個月都會計算利息的。
如果現在養老保險個人賬戶有30萬元，再加上剩餘幾個月的養老保險（按300%）繳費，以及半年來計算的利息，余額預計能達到32萬元左右。
50歲退休，養老保險個人賬戶計發月數是195個月。
因此，可以計算出每月可以領取個人賬戶養老金1540元。
說實話，養老保險個人賬戶余額能達到30萬元以上，在山東絕對是最頂尖的養老保險繳費情況才能達到的。小編繳費15年養老保險，個人賬戶余額還不到5萬元。
（三）過渡性養老金是針對1996年1月1日以前的繳費年限計算的。1994年參加工作，假設有1.5年的過渡性養老金計算年限。
按照過渡性養老金的計算公式，這一年半的時間可以領取5.85%的當年退休人員基本的計發基數，結果是每月約440元左右。
三部分養老金相加，最終結果是6180元。這部分養老金對於很多人來說已經是高不可攀的養老金待遇了。但是對於按照300%養老保險繳費基數的人來說，這部分收入並不高。
由於我們的繳費基數原則上是按照上年度本人工資收入的月均值計算的。但是上限只是300%到退休上年度社會平均工資。即使說參保人上年度的平均工資就是300%的社平工資，按照山東省2022年的臨時繳費基數上限20599元計算，6180元的養老金水平僅僅相當於退休前工資水平的30%。所以，距離充分養老還是有些遠的。
不過，省直企業也會建立起相應的企業年金制，也能提供一份補充養老保險。按照這樣繳費基數計算的話，每月也能提供一兩千元的補充養老金待遇。
『柒』 女50歲退休能拿多少退休金
女50歲退休能拿多少退休金，具體情況如下：
1、計算公式
個人賬戶余額一般可以通過到社保機構或者在手機上查詢，繳費越多，繳費年限越長，個人賬戶余額越多，養老金也越高。計發月數是不同年齡退休對應的養老金領取月數，50歲退休計發月數為195個月。注意並不代表只發放195個月，而是發放終身，超出部分由社保統籌基金發放；
全省上年度在崗職工月平均工資因地而異，經濟越發達的地區平均工資越高，計算養老金也會相對多一些。
2、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資*本人月平均繳費工資指數。本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。這一步計算看似復雜，實際上就是體現繳費的多少，同一地區，繳費越多，本人指數化月平均繳費工資越高，養老金就越高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
『捌』 32年工齡50歲退休有多少養老金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。養老金的多少主要受所在地區養老金計發基數、繳費指數、繳費年限、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素影響。所在地區計發基數越高，養老金越高，由於計發基數和平均工資水平有關聯，所以一般越發達的地區計發基數越高；繳費指數越高、繳費年限越長，養老金越高。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『玖』 女50歲退休能拿多少退休金
退休後，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以過上平穩的生活了
但是，實際上拿到2000元的退職金並不容易因為我們全國的養老金計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分
一般來說，基礎養老金與繳費年限繳費基數退休前一年的社會平均工資等因素掛鉤退休基礎養老金如果按照社會平均工資繳納25年的社保，就可以得到退休前一年社會平均工資的25%
第二部分是個人賬戶養老金，個人賬戶養老金是個人賬戶的余額除以退休年齡的月數到了50歲，每個月要領取500元的個人賬戶養老金，需要確保10萬元的個人賬戶因為是50歲退休年金的個人賬戶，所以支付月數是195個月10萬÷195，才500元
如果退休的當地上年度社會平均工資能達到6000元，那麼全國現在在5000~7000元之間，基礎養老金能拿到1500元，這樣兩項加起來才能湊足2000元
實際上，如果我們在企業打工還可以，個人負擔的部分只支付30~40%左右如果是自費，可以用社會平均工資6000元繳納社會保險費，養老保險費的繳納比例全國為20%相當於一個月1200元，一年14400元
當然25年的跨度很大，社會平均工資的變化也很大，但是在購買社會保障的時候，也要考慮到利息收入的損失如果按25年14,400元計算，需要支付36萬元實際上，我們的理財能力不及社會平均工資的8~15%至少過去我們國家的發展是這樣的
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
『拾』 女工人50歲退休拿多少退休金
大多數50歲的女性，養老保險繳費年限不長，繳費基數也不會太高，養老金能領取到1500~2000元就算不錯了。還有不少靈活就業人員的女性是按照60%基數繳費15年，不僅需要55歲退休，領取養老金也就是1000元左右。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。