『壹』 我09年到現在一直在現在的公司上班,單位有八年沒有給我交社保,能補交嗎我過了
可以。
一、社保補繳方式：
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
二、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
『貳』 我在單位工作8年嗎，單位一直沒給我繳納養老保險，現在我准備辭職呢，我該怎麼弄
你的這種情況最好是申請勞動仲裁。帶著你的勞動合同還有你的出勤記錄以及工資憑證，去當地的勞動部門申請勞動仲裁。也可以先跟單位溝通交流，看單位是什麼想法，如果他們還是不想給你交社保，那麼你最好是通過勞動仲裁申請，來維護你自己的權益。
目前的政策是即使是在試用期內也應該給員工上社保的。所以你的這種情況應該是完全可以申請勞動仲裁，來維護你應有的利益。在一個單位工作八年真的是一個不斷的時間，如果一直沒給你繳納社保，他們是肯定是違法的。所以你完全有理由去申請勞動仲裁。單位的這種做法是不對的，所以去申請勞動仲裁之前跟單位領導溝通交流，看他們的意願是什麼，如果他們不願意給你上社保，那麼你就要去舉報他。
社保對於我們每個人來說，非常的重要。這個涉及到以後的養老問題。目前的政策是只要累計繳納15年就可以領取退休金。所以你的這個八年真的時間是比較長的，應該要維護你的權益的。
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『叄』 退休了單位欠繳社保怎麼辦
單位拖欠社會保險費，職工本人可到當地勞動仲裁申訴，要求單位及時補繳。
『肆』 單位欠繳養老保險，我該怎麼辦
欠繳養老保險費的企業，必須採取措施補繳欠費,確實難以補繳的，經職工本人同意，也應辦理轉移或退休手續。職工退休後，在此之前欠繳的養老保險費中的個人欠費部分不再補繳，以後清償欠費時，不再補繳個人應繳納部分，待遇也不再重新計算。
如果該企業確實難以補繳，自己先墊付上，有錢再還，這樣做對你還是有利的。
『伍』 退休了單位欠繳社保怎麼辦
退休時單位欠繳養老保險的話，那麼最好的解決途徑為由用人單位補繳完欠的養老保險費後再為員工辦理相關的退休手續。因為如果退休時單位欠繳養老保險的話，那麼會對員工造成下列影響：社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬。如果說所在的工作單位沒有正常的嚴格的按照勞動合同關系的存續時間來給你依法繳納相應的社保，那麼出現中斷的社保交費就應該由企業單位補繳完成以後然後再進行辦理退休，這里需要說明的一點是出現中斷的繳費年限，如果是企業單方面的原因造成的，那麼企業單位出面是可以完成進行補繳待遇的，但如果說是不是企業單位的原因，而是由於你個人的原因造成社保中斷的情形，那麼就不能夠進行補交了。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。