Ⅰ 養老保險多少歲可以交
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
個人交養老保險的話，需要帶上本人的身份證、戶口本、兩張近期免冠一寸照片到戶口所在區的社保局去進行辦理。在根據自己的收入選擇繳費的檔次後，養老保險經辦機構就會委託郵局按月來進行徵收，參保人員就需要帶上開戶憑證和身份證到指定的郵局去開戶，繳費存摺並更換密碼。然後一般都是要在每月25日前預存一定的養老保險費，注意不能低於一個月應繳的養老保險費。而預存的時間也可以自行選擇，你可以預存一個季度，一年或是更長的時間。預存了養老保險費之後，郵局就會在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月的養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 養老保險要多少歲才可以領
法律分析：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。根據人社部文件規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。基本養老金計發辦法根據省政府相關規定執行。盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。養老保險領取條件：連續繳費滿15年；達到法定退休年齡並辦理退休手續。滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。養老保險累計繳費滿15年或者以上，到法定退休年齡，法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄。
法律依據：《中華人民共和國社保法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 多大可以交養老保險
多大可以交養老保險，需看實際情況：
1.城鄉居民養老保險：一般是要求有當地戶籍，且年滿16周歲、非國家機關和事業單位工作人員和未參加城鎮職工的基本養老保險的城鄉居民，才可參加城鄉居民基本養老保險。需要注意的是，年滿16周歲的人群中，不含在校學生；
2.城鎮職工養老保險：一般是年滿16周歲後的勞動者可以參加城鎮職工養老保險，因為16周歲以下的人員屬於童工，是違反法律規定的，自然也就沒有辦法參加城鎮職工養老保險了；
3.商業養老保險：一般只要是符合保險合同約定的投保年齡，就可以購買商業養老保險，比如有的商業養老保險規定出生28天至55周歲的人群均可購買商業養老保險；有的商業養老保險規定出生30天至60周歲的人群均可購買商業養老保險。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的待遇，很多人都以為就是到達法定退休年齡以後，按月領取養老金的一種保障，因此年輕人覺得特別遙遠。
實際上，我們的養老保險是一種社會的基本保障。參加職工基本養老保險繳費只要滿15年，萬一因病非因工喪失勞動能力，可以辦理退職或者領取病殘津貼待遇，這兩項待遇沒有年齡限制。
這是一種應對可能性風險的保障。正常的失去勞動能力辦理退休手續的年齡是男50周歲、女45周歲。在這兩個年齡之前失去勞動能力就是辦理退職或者領取病殘津貼待遇了。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
Ⅳ 養老保險的年齡限制是多少
養老保險的年齡限制是購買養老保險的最低年齡通常為出生一個月（滿28天或30天）。
社會養老保險的最高參保年齡即退休年齡，也就是男性60歲，女性55歲；商業養老保險的最高參保年齡限制則會根據具體產品的不同而不同，一般有50歲、55歲、60歲、65歲，甚至75歲等等多個年齡段。
社會養老保險通常在入職後集體參保，具有強制性。在職員工可以由公司代繳養老保險，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以個人名義辦理社會養老保險。
商業養老保險則根據自己的意願和經濟能力，自行決定是否參保。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅳ 城鎮居民社會養老保險制度實施時已年滿多少周歲
法律分析：城鎮居民社會養老保險制度實施時已年滿60周歲，在《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
法律依據：《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》 第七條 養老保險待遇領取條件參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。