1993年前養老保險怎麼拆分

㈠ 93年以前沒有交養老保險退休金怎樣計算

如果你是1988年當地勞動局計劃指標招工的合同制工人，有個人人事檔案，檔案中有當年勞動局計劃指標招工登記表，有入廠登記表，退休時就以檔案記錄為依據，1993年以前工齡為「視同繳費年限」計算。

㈡ 93年自己交社保93年以前算視同嗎單位沒有交過

93年自己交社保，單位_有交過，93年以前算視同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

㈢ 93年以前養老保險怎麼算

以前只繳公積金，其實也是保險的意思。
大連市是從93年開始實行養老保險統籌的，同時開始的還有工資改革。
錢也就是從那個時候開始貶值，也就是毛了。
93年之前的工作時間視同繳費年限，其實沒有任何實際意義。
只是一種計算方法，一種統計口徑。除非你是50、60年代生人。
但是實際推行退休費領取社會化卻是在2002年前後，也就是說，從93年到02年，
一部分面臨退休的人還是用自己的錢為自己以後退休存錢（15年繳費期的由來）
算來算去還是算不過共產黨！

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㈣ 93年以前的養老保險怎麼算

全國范圍內是從1996年開始實行養老保險制度改革的，在此以前的工作年限視作交費年限。腸戶斑鞠職角辦攜暴毛在退休時，視作交費年限和實際交費年限合並，用以計算養老金金額。

93年以前的社保都是由國家承擔，無需補交和繳納。視作連續工齡和社保。

參照《社會保險法》第十三條：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

(4)1993年前養老保險怎麼拆分擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。

㈤ 93年以前的養老保險

法律分析：1993年以前我國還沒有實行養老保險金制度，1993年以前的工齡可以視為社保繳費年限，這個可以從個人檔案中查到。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈥ 養老保險 1993年

如果你所在的城市是從93年開始建立養老保險個人賬戶的，那麼你之前的工齡就體現在過渡性養老金里，也就是說你的養老金由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金三部分共同組成。

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㈦ 養老保險93年以前的平均工資系數如何計算嗎

76年至93年的工齡不影響退休金的數額，相反的是，93年以後繳納社會保險的多少影響76年至93年的工齡計算的退休金。因為93年以後繳納的養老保險，需計算出指數化平均值，平均值高於1，76年至93年的工齡計算退休金比較適合或比較高，平均值低於1，76年至93年的工齡計算出的退休金就比較低不合適了。平均值=每一年繳納養老保險的工資基數除以當年本地的平均工資。如，08年繳納養老保險工資基數20000元，當年平均工資25000元，平均值：20000/25000=0.8。
如果08年繳納養老保險工資基數30000元，平均值：30000/25000=1.2。繳納多你的平均值就高，你09年退休，就需將93年至08年每年的平均值相加除以16年=總的平均值，用這個總平均值乘以08年的省平均工資來計算你的總工齡即繳費年限退休金。所以我說，93年以後繳納社會保險的多少影響76年至93年的工齡計算的退休金。
你退休金的計算公式：
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。
（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。

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