男60歲養老金只交八年怎麼辦

㈠ 社保只交8年就60歲了怎麼辦

可以繼續繳費，再連續交7年，交夠15年，到67歲就可以領取退休金了。

㈡ 社保只交8年就60歲了怎麼辦

法律主觀：

農村60歲以上老人社保沒社保怎麼辦？可以參加城鄉居民養老保險、新農村合作醫療保險。城鄉居民養老保險、新農村合作醫療保險都是針對未參加職工養老保險的人員設立。相關資料：辦理參保手續時由當事人持身份證、戶口本、個人照片到戶籍所在地村委會申請辦理參保繳費手續，後續事宜由村委會業務人員代為辦理即可。注意事項：該兩項保險都是由所在地每年集中辦理參保繳費，並不是隨時辦理，請注意當地公告。

㈢ 深圳社保男滿60歲交了8年費怎麼辦

自己以靈活就業身份繼續繳啊。必須滿15年才能開始領養老金的。

㈣ 我爸60歲了旦養老金只交了8年該咋辦

供參考：
申請一次性繳納
如繳費人同時滿足以下條件可以在退休時申請一次性繳納不足15年年限的養老保險費，按其申請一次性繳費時當年度靈活就業人員的繳費基數和費率確定。
需同時滿足的條件：
1、1998年7月1日（含該日）後參加基本養老保險（含1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理補繳）。
2、2013年6月30日前（含當日）達到法定退休年齡。
3、達法定退休年齡時養老繳費年限（含視同繳費年限）滿10年不滿15年 。
符合《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府[2006]96號）第三點（四）的規定，按月繳費。其餘的只能一次性領取個人帳戶存儲額。

2014年個人養老保險補交新政策

發布時間:2014-07-30 來源:社保頻道

國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

■補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。

◎關於未參保單位和人員補繳

實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

◎關於中斷繳費人員補繳

實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌范圍，從納入統籌的次年起參加基本養老金調整。納入統籌時原單位負擔退休人員的養老金按2007年底的實際發放額加2008年以後調待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養老金143.5元，核定2007年原單位實際發放退休人員養老金時，應核實2007年1-12月實際發放額，取月平均數。下同)。

曾在國有、集體企業工作的職工，與原企業解除、終止勞動關系後，已以個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)，現自己申請補繳基本養老保險費的，可將與原企業解除、終止勞動關系前應補繳的時間按補繳有勞動關系期間的基本養老保險費補繳標准進行補繳。與原企業解除、終止勞動關系後至以從事個體經營或靈活就業人員身份參保前未繳費的時間，按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准進行補繳。

原國有、集體企業中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現企業已經滅失，本人已達到或超過領取基本養老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自願，可按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准從2007年開始向前補繳或向後繼續繳費。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費不滿15年的可繳費滿15年以上，辦理按月享受養老待遇手續。原在企業工作時間，符合認定視同繳費年限的(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上)，經勞動保障行政部門認定後視同繳費年限。勞動合同制職工補繳1993年1月前養老保險費，應按補繳有勞動關系期間的基本養老保險費補繳標准進行補繳。一直是臨時工，且本人已達到或超過領取基本養老金年齡，現企業已經滅失，不允許補繳。上述人員基本養老保險待遇，按辦理領取基本養老金手續時的養老金計發辦法規定計算，從補繳完成的下月起計發，從納入統籌的次年起參加基本養老金調整，以前不補調、不補發。

因終止勞動合同，按國家和省規定一次性結清有關保險待遇終止養老保險關系的人員(不含達到法定退休年齡一次性領取養老保險待遇人員)，在城鎮從事個體經營或靈活就業的，可按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准補繳或重新繳費滿15年後按月享受養老保險待遇，原一次性結清待遇的繳費年限不再計算。現已達到或超過領取基本養老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動合同制職工也可按此辦法補繳。

㈤ 社保只交8年就60歲了怎麼辦

你60周歲了，現在只繳納了8年社保金，建議你申請延長繳納社保金的時間，再繳納5年社保金，就是13年，你可以一次性繳納2年的社保金，這個時候就可以辦理退休手續了。

㈥ 已經到了退休年齡保險只交了8年，怎麼教劃算

社會養老保險如果到了退休年齡只交了八年的話，你退回來也是非常吃虧的。因為要退的話，只能退給你個人賬戶那部分錢。最好的辦法就是你繼續繳費。再繳納七年的費用。七年之後再辦理退休手續。

㈦ 社保只交8年就60歲了怎麼辦

【法律分析】：是這樣的， 60歲已經達到了法定退休年齡了，如果社保只是交了8年，那麼就沒有滿足最低15繳費年限的要求，是沒有辦法辦理退休的。本人提到的想要在退休時一次性補繳社保費用，這種情況現在已經不再允許了，除非社保中斷，是由單位原因造成的，那麼是可以去一次性補繳。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈧ 年齡到了60歲只交了7年社保怎麼辦

法律分析：年齡到了60歲，社保繳納年限不夠的，可以繳費至滿15年，之後按月領取基本養老金；或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。