四川養老保險一年交多少

1. 南充養老保險交多少

南充市城鄉居民養老保險的繳費分為13個繳費檔次，最低的繳費標准為每年200元，最高的繳費標准為每年4000元，其中儀隴縣作為國家的貧困縣，可以增設每年繳費5000元的標准。每年繳費100元的標准只適用用政府代繳的建檔貧困戶和相關的殘疾人士等。

參加城鄉居民養老保險的人員，可在每年200元到4000元的范圍內自由選擇繳費檔次，繳費檔次每年可以變更一次，集中繳費時間為每年1月10日到12月20日。在這個繳費的時間繳納城鄉居民養老保險都是繳納當年的養老保險。

每年繳費2000元，政府每年補貼120元，也就是每年計入個人賬戶的資金余額為2120元，至於60歲能領取多少養老金，需要根據繳費年限長短來計算。如果是繳費15年，個人賬戶的資金累計為31800元，在不考慮利息收入的情形下，每月的個人賬戶養老金為228.78元，四川省的目前的城鄉居民基礎養老金是每月105元，繳費15年的每月增加10元，也就是115元，加上個人賬戶養老金部分，每月可領取基本養老金為343.78元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

2. 四川省2021年養老保險繳費標准

一、繳費基數

（一）、工資收入低於繳費基數下限標准(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)

①基本養老保險：2966元

②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：3236元

（二）、工資收入在繳費基數下限標准和上限標准之間(元/月)

①基本養老保險：實際工資收入

②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：實際工資收入

（三）、工資收入高於繳費基數上限標准(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)

①基本養老保險：16179元

②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：16179元

二、繳費比例

①基本養老保險：8％

②失業保險：0.4％

③基本醫療保險+生育保險：2％（生育保險個人不繳納）

④工傷保險：個人不繳納

⑤大病醫療互助補充保險：個人不繳納

⑥合計：10.4％

三、繳費金額

那麼這里有好幾種情況：

（一）第一種情況，假如你實際工資為2500元，低於2966元和3236元，那麼基本養老保險基數按照2966元來算，其他保險按照基數3236來算：

個人要交：養老保險（2966×8％）+失業保險（3236×0.4％）+醫保（3236×2％）

即：237.28+12.944+64.72=314.944元（二）第二種情況，假如你實際工資為3000元，高於2966元，低於3236元，那麼基本養老保險基數按照3000元來算，其他保險按照基數3236來算：

個人要交：養老保險（3000×8％）+失業保險（3236×0.4％）+醫保（3236×2％）

即：237.28+12.944+64.72=314.944元（三）第三種情況，假如你實際工資為5000元，高於2966元和3236元，低於16179元，那麼社保繳費基數就按照實際工資5000元來計算：

個人要交：養老保險（5000×8％）+失業保險（5000×0.4％）+醫保（5000×2％）

即：400+20+100=520元（四）第四種情況，假如你實際工資為17000元，高於16179元，那麼社保繳費基數就按照16179元來計算：

個人要交：養老保險（16179×8％）+失業保險（16179×0.4％）+醫保（16179×2％）

即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元

3. 2018年四川養老保險繳費標准

2018年四川省社會養老保險的繳費標准分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

4. 四川養老保險2022年繳費標准

2022年1月起，四川省養老基數下限統一調整為3726，具體補差以社保局數據為准。《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務總局四川省稅務局關於公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》

四川省2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標准：

繳費上限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的300%，即20355元/月；

繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%，即4071元/月。

根據上述標准，全省用人單位應據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在規定的繳費基數上下限標准內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地按現行辦法執行

5. 四川農村養老保險2022年標准

四川農村養老保險標准為：
1、選擇繳費檔次100元，每人每年補貼45元；
2、選擇繳費檔次200元，每人每年補貼50元；
3、選擇繳費檔次300元，每人每年補貼55元；
4、選擇繳費檔次400元，每人每年補貼60元；
5、選擇繳費檔次500元，每人每年補貼70元；
6、選擇繳費檔次700元，每人每年補貼75元；
7、選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，每人每年補貼85元；
8、選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，每人每年補貼90元。
法律依據
《四川省完善城鄉居民基本養老保險制度的實施方案》（二） 建立基礎養老金正常調整機制。人力資源社會保障廳會同財政廳，統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動、財力狀況、職工基本養老保險等其他社會保障標准調整情況，結合中央調整基礎養老金最低標准工作情況，提出全省基礎養老金最低標准調整方案報省委和省政府確定，所需資金由省、市（州）、縣（市、區）三級財政共同負擔。在中央和省確定的基礎養老金最低標准基礎上，市（州）、縣（市、區）可結合實際適當提高基礎養老金標准，所需資金自行負擔。

6. 四川省養老保險繳費標准2022

成都養老保險2023年繳費標准來啦,包括職工養老險及城鄉居民基本養老保險繳費金額。
目前成都2023年城鄉居民養老標准已經公布,職工養老最新檔次我持續關注中。。。
2023年度城鄉居民基本養老保險繳費金額
農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔
城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔。
以下為2022年職工養老繳費標准↓↓↓
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保瞼費的繳費比例
特別提示
根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起,四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有僱工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶僱工)個人繳費比例為8%。
三、各頂社會保瞪費的繳費基數
特別提示
1.企業(含有僱工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定,職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。
2.根據川人社辦發[2022]37號文和成人社辦發〔2022)95號文規定,自2022年1月1日起,企業職工基本養老保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養老金手續的職工)已申報工資與繳費基數上下限標准有差額的,經社保經辦機構統一核定後應及時繳納。
3.根據成人社辦發〔2022]95號文規定,自2022年7月起,用人單位及其職工(包括有僱工的個體工商戶及其僱工)失業保險、工傷保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費月繳費金額
溫馨提示
1.用人單位應按職工實際工資收入申報繳費基數,職工工資收入在繳費基數上下限之間(4071至20355元/月)的,繳費金額不受調整繳費基數上下限的影響。
2.養老保險多繳多得,繳費時繳費基數越高,個人賬戶累計儲存額越高,退休時養老待遇越高
2022年成都市靈活就業人員繳納養老保險費標准
按2021年度「全口徑省平工資」81420元計算(月平均工資6785元)
單位(元/月)
1.按四川省養老保險省級統籌的規定,靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱「全口徑省平工資」)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根據成人社辦發[2022) 95號文規定,已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的,按補繳時的繳費標准繳納。
3.靈活就業人員初次參保登記業務可通過「成都社保」 公眾號、「四川人社」APP或就近選擇社保基層網點辦理;社保費繳納業務可通過「成都稅務」 公眾號、參保地稅務大廳辦理,其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳(地址:一品天下大街999號二樓,電話:12366/87653446)辦理。
溫馨提示
養老保險多繳多得,繳費時繳費基數越高,個人賬戶累計儲存額越高,退休時養老待遇越高.

7. 成都養老保險2022年繳費標准

按2021年度「全口徑省平工資」81420元計算(月平均工資6785元) 單位(元/月)

1.按四川省養老保險省級統籌的規定，靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱「全口徑省平工資」)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

2.根據成人社辦發[2022) 95號文規定，已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的,按補繳時的繳費標准繳納。

3.靈活就業人員初次參保登記業務可通過「成都社保」微信公眾號、「四川人社」APP或就近選擇社保基層網點辦理;社保費繳納業務可通過「成都稅務」微信公眾號、參保地稅務大廳辦理，其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳(地址:一品天下大街999號二樓，電話:12366/87653446)辦理。

養老保險多繳多得_繳費時繳費基數越高，個人賬則碧早戶累計儲孫雀存額越高，退休時養老待遇越高.

農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔

城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔

成都市2022年度城鄉居民基本養老保險具體繳費金額通知如下

一、年滿60周歲及以上城鄉居民，2022年度一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。

二、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民，2022年度繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為1103.16元(其中：個人繳納919.32元、政府補貼183.84元)、2206.32元(其中：個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元)、3309.60元(其中：個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元)、4412.76元(其中：個人繳納3677.28元、政府慧碰補貼735.48元)、5515.92元(其中：個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元)。

8. 四川養老保險2022年繳費標准

四川養老保險2022年繳費標准如下：

1、養老保險：單位交百分之20，個人交百分之8，其中百分之8進入到個人帳戶；

2、醫療保險：單位交百分之8或百分之9，個人交百分之2，其中百分之2.8進入到個人醫保卡上；

3、失業保險：單位交百分之1.5，個人交百分之0.5，供員工失業時到社會上領取失業金；

4、工傷和生育保險：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔；

5、住房公積金：單位交百分之10，個人交百分之10，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9. 四川省城鄉居民養老保險繳費檔次

四川當地的城鄉居民養老保險繳費檔次，從以前的每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元和4000元共13個繳費檔次，新增了5000元和6000元兩個繳費檔次，對應的補貼為240元和280元。
一、養老保險的概念：
1、養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
2、養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
3、同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
二、養老保險的主要內容：
1、我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。
（1）第一層次是基本養老保險；
（2）第二層次是企業補充養老保險；
（3）第三層次是個人儲蓄性養老保險；
（4）第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
2、基本養老保險：
（1）基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
（2）它具有強制性、互濟性和社會性。
（3）它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
3、企業補充養老保險：
（1）由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險。
（2）企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。
4、個人儲蓄性養老保險：
（1）職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
5、商業養老保險：
（1）商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險。
（2）商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
（3）商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
三、全額享受最低生活保障待遇條件：
1、無勞動能力、無生活來源、又無法定贍養、撫養或撫養義務的；
2、無勞動能力、無生活來源，雖有法定贍養、撫養或撫養義務人，但義務人無贍養、撫養或撫養能力的；
3、民政部門管理的精簡退職職工、投誠寬釋人員、外僑、歸僑、台胞救濟人員、下鄉知青因公致殘或病殘、地震截癱救濟人員以及區縣以上民政部門集中供養的優撫救濟事業單位的收養人員（不含自費人員）等。
四、差額享受最低生活保障待遇條件：
1、在領取當月（年）應得收入（工資或基本生活費，離退休金或基本養老金，失業保險金）後，家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的；
2、在領取實際收入後，家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的。
（1）未參加社會保險且已停產多年並無力交納社會保險費的集體企業中的退休人員；
（2）未參加社會保險且已停產多年並無力支付職工基本生活費的集體企業中的下崗職工；
（3）失業保險期滿後未重新就業的無業人員。
3、因其他特殊原因，造成家庭人均收入低於城鎮（當地）最低生活保障標準的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。