A. 養老院承擔什麼責任
法律分析：如果是養老院疏於看護而導致老人摔傷的話,那麼養老院是需要承擔賠償責任的。一般老人在入住養老院時通常會與養老院簽訂養老協議，雙方形成合同關系。如果養老院拒絕賠償的話，摔傷老人家屬可以向當地人民法院起訴，要求養老院賠償，如果養老院認為自己沒有義務承擔賠償責任的話，那麼養老院需要舉證老人摔傷與養老院的工作沒有因果關系，沒有證據證明的話養老院就需要承擔賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
第五百一十條 合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充;不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。
B. 特困供養人員,簽訂托養協議那些人復合要求
認定辦法如下：
城鄉老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，同時具備無勞動能力，無生活來源，無法定贍養、撫養、扶養義務人或者其法定義務人無法履行義務能力的，應當列入特困人員救助供養范圍。
根據特困人員的生活自理能力來定，如果是生活完全能夠自理的，那麼照料服務標准就低一些;如果是半自理的，那麼標准可能就高一些;完全喪失的可能標准最高。所以以後的整個標准體系就是基本生活標准加上照料服務標准，將來的標准針對每一類對象，將根據他的生活自理能力情況，納入到不同的標准檔次去。
托養協議以養老院為主。
C. 在簽訂養老院合同的適合要注意什麼
這份協議要求老人在住養期間，身體健康狀況若發生變化，養老機構要相應調整護理內等級容，應及時通知老人的家屬、親人即「托養人」一方；養老機構還要為老人建立健康檔案，保證院內設施安全。此外，還要建立外出登記制度，有自理能力的住養人外出，在簽訂書面認可書後，外出期間發生問題，養老機構將不承擔責任；養老機構要對工作人員失職造成的事故負責；老人患有精神病或有自殺、自殘傾向的，養老機構有權終止協議，通知托養人接老人出院等。
協議的簽訂將有效地促進養老機構改善設施條件，提高服務質量和人員素質，加強管理，通過採取防範措施，降低意外事故的發生率。同時，協議的簽訂也將防止個別托養人欺詐行為的發生，想「靠」老人「出事」從中撈取一些錢財的人，不必再做「美夢」了
個人建議,好好的有家不住,何必呢...
有年交,也有月交的!!! 這就看你怎麼簽訂了
D. 養老機構對被托養人發生意外是否承擔責任
法律分析：養老機構對被托養人發生意外是否承擔責任，要看情況。如果養老機構未盡到安全保障義務的，要擔責；如果屬於意外事件，養老機構盡到安全保障義務的，則不承擔責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十八條 賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；經營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。經營者、管理者或者組織者承擔補充責任後，可以向第三人追償。
E. 養老院的法律責任問題
現行法案僅有《農村敬老院管理暫行辦法》。各省、自治區、直轄市皆根據本辦法制定實施細則。
第一章 總則
第一條 為加強農村五保供養工作的管理，促進敬老院事業的健康發展，根據《農村五保供養工作條例》和國家有關規定，制定本辦法。
第二條 敬老院是農村集體福利事業單位。敬老院以鄉鎮辦為主，五保對象較多的村也可以興辦。提倡企業、事業單位、社會團體、個人興辦和資助敬老院。
第三條 敬老院堅持依靠集體，依靠群眾，民主管理，文明辦院，敬老養老的辦院方針。
第四條 敬老院所需經費實行鄉鎮統籌，並通過發展院辦經濟和社會捐贈逐步改善供養人員的生活條件。
村辦敬老院所需經費由村公益金解決。
第五條 鄉鎮人民政府要加強對敬老院工作的領導，把敬老院事業列入當地經濟和社會發展規劃。
第六條 民政部門是敬老院事業的主管部門，負責對敬老院工作的業務指導。敬老院的創辦、撤銷須經縣級民政部門批准。
2第二章 供養對象
第七條 敬老院以供養五保對象為主。在沒有光榮院的地方可優先接收孤老優撫對象入院供養。有條件的敬老院可以向社會開放，吸收社會老人自費代養。精神病患者、傳染病人不得接收入院。
第八條 五保對象入敬老院須由本人提出申請，經鄉鎮人民政府（村辦敬老院經村民委員會）批准，並由本人和敬老院雙方簽定入院協議。
符合規定條件的對象，入院自願，出院自由。
第九條 敬老院供養的各類人員（以下統稱供養人員）應當遵守院內的規章制度，愛護公共財物，文明禮貌，團結互助。
3第三章 院務管理
第十條 敬老院實行院長負責制，院長負責全面工作。其主要職責是：
（一）貫徹執行國家有關五保供養和敬老院工作的方針、政策和法規；
（二）組織制定院內的各項規章制度和敬老院發展規劃；
（三）組織發展院辦經濟，增強敬老院自身發展的活力，不斷提高供養人員的生活水平；
（四）督促工作人員履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，維護供養人員的合法權益不受侵犯。
第十一條 敬老院設立院務管理委員會。其職責是：貫徹落實辦院方針、原則，審議院內重要事宜，檢查、監督院長和工作人員的工作。
管理委員會成員經敬老院全體人員民主選舉產生，管理委員會成員中供養人員所佔比例不得少於二分之一。
第十二條 敬老院的生活區和生產區要分設。搞好環境綠化，保持美觀清潔的院容院貌。
第十三條 供養人員的飲食應當講究營養、衛生，每周有食譜。
第十四條 供養人員生病，院方應及時負責治療。有條件的敬老院應當設立醫務室，建立供養人員健康檔案。供養人員去世後院方要負責從簡料理後事。
第十五條 適當組織供養人員進行學習，因地制宜開展適合供養人員特點的文體和康復活動。
4第四章 財產管理
第十六條 敬老院的土地、房屋、設備和其他財產依法歸敬老院管理和使用，任何單位和個人不得侵佔。
第十七條 建立健全財務管理制度。經費、物資、伙食、生產經營賬目要定期公布，接受供養人員和社會有關方面的監督。財會人員離職時，必須清查賬目，按規定辦理移交手續。
第十八條 五保對象入院，其財產交集體代管，生活用具可帶入敬老院使用。五保對象去世後，其遺產按入院協議處理。
5第五章 生產經營編輯
第十九條 敬老院可採取多種形式開展生產經營活動，興辦經濟實體，生產經營收入歸敬老院集體所有，用於院內擴大再生產和改善供養人員的生活條件，任何單位和個人不得侵佔、挪用。
第二十條 鼓勵供養人員參加力所能及的生產勞動和經營活動，並根據生產和經營效益給予適當報酬。
第二十一條 地方人民政府和有關部門對敬老院的生產經營活動，應當按有關規定給予優先和優惠。
6第六章 工作人員
第二十二條 敬老院的工作人員，由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）根據敬老院需要和規模進行配備。
第二十三條 敬老院院長由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。
第二十四條 敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇，比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。
第二十五條 敬老院應當組織工作人員進行職業道德學習，不斷提高工作人員的管理和服務水平。
第二十六條 敬老院對工作認真負責、熱心為供養人員服務的工作人員應當給予獎勵；對工作不稱職的可以辭退；對工作失職、造成嚴重後果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。
7第七章 附 則
第二十七條 各省、自治區、直轄市可根據本辦法制定實施細則。
第二十八條 本辦法自一九九七年三月十八日起施行。
F. 鄉鎮敬老院老人長期不服從管理可不可以解除供養合同
以下是僅供參考中國護理之家！我希望你能幫助！
甲方（用人單位）名稱：某療養院
乙方（委任）：
性別：出生：國家：教育程度
居民身份證號碼：
家庭地址：聯系電話：
按照國家法律和有關政策，在平等的基礎上協商，甲乙雙方簽訂本合同：
就業合同期限。
本合同有效期為一年，試用期??一個月，期滿續約，需要提前兩周。
二，工作性質和勞動報酬
乙方，同意崗位工作，完成各項任務，承擔甲方療養院工作的需要的位置。的B
基本工資每月在受雇期間700元（小寫：700）的獎金看黨的獎金制度。
五，權利和義務，黨
（一）甲方的權利
1。乙方按照國家有關規定和黨的行使管理權，考核權和獎懲權的規則和規定。
2。合同期內因工作需要：甲方乙方有權調整工作。
3。黨下列情形之一的，可隨時通知乙方終止勞動合同，沒有提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的; （2）乙方的疾病，延長產假，醫療和全職學習或從事生產和管理服務的各項活動，為他人和親屬;
（3）嚴重
（4）乙方嚴重失職瀆職，欺詐事業重大損害黨的利益;
（5）乙方應追究刑事責任違反黨的問責或黨的規章制度;依法處理;
（6）乙方II連續三個月的評估，被確定為不稱職的;
（7）無法工作，不接受其他安排。
4。下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同，但應是30天前以書面形式通知乙方：
（1）乙方疾病或者非因工負傷，在醫療期內的，而不是從事原工作也不能從事黨的工作安排;
（2）乙方是不稱職的，仍不能勝任工作，經過培訓或者調整工作;輸入
（3）顯著的變化，在僱傭合約到按照客觀，使原來的就業合同不能履行，由當事人協商不能變更勞動合同的協議;
（4）甲方養老院確實遇到了嚴重的困難，在生產和管理，需要減少工作人員。
5。乙方在就業過程中，由於違反了法律，紀律處分或其他不當行為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1。遵守國家法律，法規，政策，尊重員工的權屬狀況，創造一個有利的工作環境，為員工的積極性和創造性發揮。
2。負責教育和培訓的第二大黨的政治思想，道德，合規和監管。
6，甲方的權利和義務，乙
（A）的權利，乙方
1。在合同期內，乙方有權參與管理養老院的民主，政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2。 ，有權申請延長的醫療期內的需要，由於對疾病的治療。
3。其中下列情形之一的，乙方可以通知甲方終止合同：
（1）在試用期內;
（2）甲方暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作;
（3）甲方未按聘用合同，支付勞動報酬和勞動條件。
（二）甲方的義務乙
1。必須在時間，質量和數量，完成約定任務或工作指標，並接受黨的評估。
2。自覺維護黨的形象和利益的言行的實施不得損害黨的形象和利益。
3。必須進行業務代表的黨的工作人員，服從黨的統一管理。
4。乙方因其他原因而單方面提前終止勞動合同的，應當給予30日以書面形式通知甲方，並承擔相應的法律責任。
1合同的違約責任。合同已簽訂，雙方必須嚴格執行，默認的情況下，違約方應承擔違約責任，向對方支付違約金一萬元（小寫：10000）;給對方造成的損失，應根據後果和責任大小的補償。
2。乙方在就業，資助職業教育和技術培訓或乙方支付甲方和乙方約定的年齡，服務年期，按照實際支付的培訓費或終止本合同，黨是一個人才的引進方補償引進收取的費用補償，標准為每服務1月遞減支付培訓費20％的費用總額介紹。
3。經濟損失及經濟補償金的違規行為，並終止合同，實行現有的國家規定。到黨，一次性支付甲方雙方簽訂的勞動合同終止。
4。可以不承擔違約責任的合同不能履行因不可抗力。程序
九，終止勞動合同的，雙方當事人同意，下面的過程是公平和合理的。
1。提交的書面通知;
2。填寫「雇員離職通知書。
歸還甲方乙方持有的各種文件，資料，勞動工具，房屋，生活用品和對方當事人財物損失，損害應予賠償的案件。<BR / 3，轉讓工作;
4。支付罰款和賠償;
5。甲方發出終止或解除勞動合同的;
乙方書面通知之日起第三十一日，雙方簽訂的勞動合同的解除。然而，由於乙方原因未能及時按照清關的程序，處理時間可以延長，由此造成的損失，乙方自負
如系甲方的這種延遲的原因，甲方向乙方應完成的手續，並賠償給甲方造成的損失。
10，合約事宜，根據法律，法規規則和政策的實施，
第十一合同一式兩份，由當事人各執1對應。合同簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：乙方（簽章）：
的日期
G. 沒經家屬同意,養老院給老人做了一些自費項目,怎麼辦家屬可以
您想問的是沒經家屬同意,養老院給老人做了一些自費項目,怎麼辦嗎？
1.家屬可以去養老院與院方溝通交涉，討要說法，達成協議。
2.如果院方態度強硬，家屬可以撥打報警電話。
3.實在不行，最後可以走法律途徑解決問題，要求院方賠償損失。
根據國務院的《關於加快發展養老服務業的若干意見》，養老服務業主要以「公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務」等方式為主，國家大力支持社會各界力量以及個人投資興辦養老服務機構。
H. 養老院怎樣和老人家屬簽合同
養老院與老人家屬簽合同，這幾點必須要寫清楚：一，老人來養回老院可享受的權利有哪些。二答，老人在養老院的義務有哪些。三，老人家屬有哪些權利和義務。四，養老院有哪些權利。五，養老院有哪些義務。六，養老院有哪些情況必須要負責，負責的上限是多少，哪些情況是免責的。
把這些都寫清楚了，不留漏洞了，就可以了。
I. 養老院協議書
甲方（養老院）：
法定代表人：
住所地：
電話：
乙方：（入住老人）
姓名：
年齡：
性別
身份證號：
原單位：
丙方（親屬或本市擔保人）
親屬姓名：
與入住人的關系：
工作單位：
身份證號：
住所地：
聯系電話：
擔保人姓名：
協議總則
一、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現「老有所養、老有所樂、老有
所醫、老有所學」，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為
老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社
會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福
利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商
，簽訂本協議。
二、各方簽約表明：
甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，並接受本協議的約
束。
乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自
願接收甲方提供約定的服務，自主簽約並接受本協議的約束。
丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。
三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解並理解己方的權
利和義務。
三、情形變遷時，得訂立補充協議。
任何一方認為有必要，可訂立補充條款。
協議分則
一 甲方的基本權利和義務
一、提供與資質等級相應的服務設施和活動場所，生活起居、文化娛樂、康
復訓練、醫療保健等服務設施配套。配備與服務規模相適應的具有專業知識、技
能的醫療護理人員和服務人員（無醫務室的應有與其簽約的專業醫院負責老人疾
病的診治）。老人居室及文化娛樂活動場所的使用面積不低於部頒《規范》，為
老人提供的生活設施和用品須是安全可靠的。有完善的管理規章和服務流程。提
供住宿條件及日常生活措施，保障乙方生活環境舒適、潔凈；
二、生活照料的義務。按照入住老人的身體狀況（自理、介助、介護）提供
相應的服務，注意營養，根據老人的需要或遵醫囑合理配餐，對生活不能自理的
老人要喂水喂飯。要及時清掃房間，保持室內潔凈。定期幫助老人洗澡、理發
，修剪指甲，更換衣物。照顧乙方的日常生活起居及一日三餐，實行科學配餐以
滿足老年人所需的營養均衡；
三、醫療護理的義務。基於保護入住老人生命權和健康權的需要，對偶患疾
病或常年卧床的老人要盡到診治護理的義務，嚴格執行康復計劃。老人突發疾病
，須盡快通知其親屬或單位，說明病情，提出治療方案。對需搶救的，要先行搶
救。對介護老人制定護理方案並嚴格實行程序化個案護理。服務人員24小時值班
，保障老人生命財產安全，防止老人意外傷害。對於潛在的危險和可能造成老人
傷害的，養老機構有告知和警示的義務。
四、滿足老人精神文化生活需要的義務。經常組織老人進行必要的情感交流
和社會交往，開展文體活動，對老人進行保健知識教育，幫助老人樹立健康向上
的老年價值觀。幫助老人進行心理調適和處理好老人之間的關系。
五、對乙方需要的其他服務，由本協議三方另行補充並作為本協議附件。
二 乙方的基本權利和義務
一、遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾
氣秉性、既往病史等，入住後要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護
公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。
二、遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決於雙方的共同配合，因此入住
老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治
療。
三、及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。
四、乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同；
五、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭
及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的
一切後果。
三 丙方義務
一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方
應向甲方支付違約金______元。
二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。
三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。
四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。
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五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任。
四 三方安全義務
一、甲方在樓前設置門衛，外人入內均需登記，即使乙方親自帶入，如甲方
認為需要仍可要求登記；
二、乙方的房間屬於私人空間，除非甲方提供的設施狀況不良造成的傷害
，甲方不承擔責任；
三、在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意
傷害承擔責任；
四、未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。
五、乙方在發生如下情況時，均須向甲方及時說明並服從甲方安排，否則甲
方對可能的傷害或損失不承擔責任：
1、 在房間內保管貴重物品；
2、 會見可能有糾紛的客人；
3、 認為自身安全受到他人威脅；
4、 對自己的疾病及需要的護理內容，說明範圍並不限於入院前查體的結果
；
5、 服用自帶葯品、食品或使用自備小物品時有疑問；
6、 對於某種器材或設備的使用方法不明；
六、甲方保持文體活動器材及路面狀況良好，並在可能有危險性的區域設置
警示標志。
七、甲方為乙方安全，有權勸阻乙方參與某項文體活動或服務，如乙方堅持
參與，須乙方及丙方的共同同意；
八、甲方定期組織乙方查體，乙方對拒不參加的後果負責；
九、乙方突發傳染性疾病，應聽從甲方安排；
十、在乙方需送醫院就診時，甲方應通知丙方，並協助丙方辦理有關手續。
但如因丙方懈怠造成乙方病情加重，甲方不承擔責任；
十一、乙方在甲方入住期間病情加重或新發疾病，甲方採取急救措施並通知
丙方，丙方應急時趕到。否則，甲方不承擔責任。
十二、非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。
十三、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。
仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。
五 服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。繳納地點
：______。
一、乙方需向甲方支付如下固定費用：
1、床位費每月 ______元。
2、伙食費每月 ______元。
3、冬季取暖費每月 ______元。
5、交納押金 ______元。
6、電費（指自帶家用電器並經同意者），根據家電功率核定每月的收費。
7、其他約定的服務收費計 ______元。
8、每月交納的費用，如乙方原因不在寓內住宿連續10天以上不在養老院內
就餐，餐費按天退還，床位費不予退還。
二、固定費用按月收費須由乙方在費用發生5日前支付，乙方也可與甲方協
商其他付費辦法；
三、乙方使用甲方提供的醫療服務所產生的醫葯費用，按實際發生額隨時收
取；
四、乙方損壞甲方物品，應照價賠償；
五、乙方必須遵守甲方的各項規定和制度；
六、在以下情況下發生的費用或賠償，由乙方負擔：
1、 醫療費用；
2、 喪葬費用；
3、 違反己方義務，造成自身或他人傷害或損失；
七、丙方對須由乙方負擔的費用或賠償負有連帶責任。
協議附則
一 單方協議解除
一、以下情況下甲方可解除協議：
1、 甲方認為乙方的病情發展超出了甲方的護理能力；
2、 乙方患傳染博精神病；
3、 乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐騙傾向或其他嚴重不良嗜好，並有多
名老人投訴；
4、 乙方涉案刑事犯罪；損害社會公共利益；
5、 乙方未按時繳納有關費用或賠償金；
6、 乙方不遵守甲方規章，對甲方工作產生嚴重干擾。
二、如甲方違反本協議中的甲方義務，乙方可解除協議；
三、任何一方解除合同，須至少半個月前通知對方；
四、合同解除後，甲方應按規定退還尚未發生但已預交的費用；
五、如乙方因其他原因解除合同，已交費用不予退還；
六、合同解除，並不影響甲方向乙方要求支付按《協議費用》一節發生的賠
償金。
二 違約責任 除本協議已明確約定違約責任的條款外，違約方應支付給
對方違約金____元，因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
三 解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協
商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各
方仍需履行本協議。
四 其他條款
一、協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力；
二、本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。
五 補充條款
（不足可附頁）
甲方：（蓋章）
法定代表人：
委託人：
乙方：（入住老人本人簽名）
姓名：
丙方（親屬簽名）
親屬姓名：
擔保人姓名（簽名）：
協議簽訂時間： 年 月 日