39歲養老金什麼時候能領取

㈠ 39歲買靈活就業養老保險多少歲開始領

靈活就業養老保險男60周歲女55周歲開始領。靈活就業人員享受社會保險補貼必須按規定進行就業登記以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

㈡ 退休金什麼時候可以領

如果你滿足退休條件，今年的9月份就應該去社保局辦理退休手續，辦理好退休手續以後，次月就有退休工資了，一般情況下次月或者第三個月就可以領取到退休金了。

㈢ 個人養老金什麼時候可以領取錢

養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。

1、根據2011年7月1日起實施的《社會保險法》，達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年的，才可以按月領取基本養老金。因此，養老保險最低繳費年限為15年。

養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，並不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。

2、根據社會保險法規定，參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 養老金什麼時候可以領取

根據相關規定，一般養老金領取年齡為：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲；除年齡以外還要滿足下面的條件才能領取：(一)按規定繳納保費，最低繳納15年；(二)未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。

養老金領取注意事項

1、應該參保的人員無故中斷繳費的，他的基礎養老金計發比例是以累計繳費年限為基礎的，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%。

2、參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養的期間，達到政策規定的領取養老金條件的，暫緩辦理領取養老金手續。待服刑期滿或勞動教養期滿後再予辦理，屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。

3、領取養老金的人員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，其待遇停發，服刑期滿後，重新計發，不予補發。

【法律依據】：《憲法》第45條第1款規定：中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈤ 養老金什麼時候可以領取

一般如果職工在公司繳納社會保險的話，公司承擔12%，個人承擔8%。假如某人現在每個月繳納1000塊錢的社保，繳滿15年且滿足養老金申領條件，即滿足女性年齡超過55歲，男性年齡超過60歲退休以後，每個月能夠領取的養老金也就是1000塊錢左右，只能滿足基本的生活需要。
很明顯，「最低檔」的社保即使繳滿15年，退休後能夠領到的養老金，也只能維持最低的生活保障。想要晚年幸福，則需要在年輕力壯的時候努力工作，提高繳費基數或者延長繳費年限。畢竟，養老保險遵循「多繳多得」「長繳多得」的原則。
另外，在計算養老金的過程中，不難發現有一個規律。即養老金的領取金額大小不僅隨著繳費年限的延長而增加，也會與計發月數發生此消彼長的變化。

這也就意味著，領取養老保險的年齡越大，所能領取養老金的時間也就越短。相應地，在較短的計發月數中，每月所能領取的養老金也會水漲船高，隨之有所增加。

㈥ 養老金什麼時候可以領取

法律分析：養老保險是到退休年齡時開始領取基本養老金。具體細節到當地人力資源和社會保障局辦理。職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用才可以領取養老金，所謂法定退休年齡一般是指男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。

法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 個人養老金什麼時候可以領取

在職工達到法定退休年齡，且已經累計繳費滿十五年的時候能拿。職工可以按月領取有養老保險金。但是職工達到退休年齡時如果累計繳費年限不足十五年的，則可以繳費至滿十五年，再按月領取養老保險金。
離職後自己繳納社保只有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。
1、單位代繳：個人可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此一般代繳每月的綜合費用還是比較高的，用戶可根據自己的實際情況進行選擇。
2.個人繳納：個人進行社保的繳納最多隻能夠繳納3險(失業、醫療、養老)，用戶可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然後在櫃台選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。
離職了社保自己怎麼交
1、離職後，要拿著離職證明、失業金繳納單、身份證、2寸大照片，到勞動局辦理失業證，注冊失業信息。
2、帶齊離職證明、失業證、身份證、社保手冊、照片，到人社局辦理個人轉接，就可以辦理個人繳納社保了，你可以選擇一次繳納1年的社保，也可以一次性繳納完剩下的社保。
註：如果想繼續找工作的，那麼先辦理失業證，暫緩個人轉接社保的事情，等找到新工作後，再辦理轉移手續，以免新單位無法給離職了社保自己怎麼交。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。