養老金上線退休能領多少

❶ 個人養老金每年繳納上限1.2萬元,參加10年每月能夠領取多少錢

按60歲的退休年齡來算的話，計發月數為139個月。因此，每月能領取到的個人養老金為：領取個人養老金時個人賬戶的余額÷139。如果按照每年1.2萬元的個人養老金上限繳費，且每年穩定投資實現6%的收益的話，繳費30年，退休時的個人養老金資金賬戶就能達到94.8萬元，差不多100萬元。然後除以139個月，個人養老金每月則能領取7000元左右。再加上基礎養老金，養老金破萬不是夢，比普通白領工資還要高。

❷ 頂格繳個人養老金，退休後可以拿到多少錢

頂格繳個人養老金，退休後可以拿到多少錢？交二十年大概能領57萬。

個人養老金制度是社會財富再投資的重要資金來源，刺激經濟的三駕馬車中的投資。

第三層的更加依賴市場投資收益率以及金融機構信用，這些錢投資賺了，那麼大家分得多，少了那麼大眾分的少，收益率其實並不是核心，而是賺了錢以後分蛋糕的比例，個人養老金制度是吸收大眾養老儲蓄再投資的過程，只有配合嚴格的監管才能保證賺了的錢在很遙遠的未來能返還給大眾，我們都知道，兌現時間越長，期間的各類風險越大，要求的回報率也就越高，對於管理機構的道德風險要求也就越高，僅靠道德來約束人們對金錢的慾望異想天開，個人養老金制度推出之前一定是先制定非常嚴格的金融監管，不能等真的出了問題再去監管，P2P、蛋殼等金融創新的傷至今還沒有撫平，而個人養老金制度這些錢事關老年人生存，處理不好就是大的社會問題。

最後，經濟體其實要的不是各種金融創新，因為現在很多所謂的金融創新更像是財富再分配的工具，大眾期待的創新是真正能夠惠及到普通人利益。

❸ 退休金可以領多久

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
一、養老金領取年齡，正常退休條件如下：
凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，並應按整年操作，但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制後，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲，在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前，企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
二、養老金領取方式：
(一)、養老保險在戶籍地繳納的，在當地領取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險，並且繳納年限累計滿15年，其戶籍所在地即為待遇領取地，由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
(二)、養老保險不在戶籍地的，分3種情況領取。
1、在累計繳費滿10年地區領取。
參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。
2、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
城鎮職工按照國家的規定辦理退休手續以後，在去世之前都可以領取退休金。國家對於退休金可以領多少年並沒有上限，而且個人養老金現在會逐年隨著在崗職工的平均工資不斷的增加，這樣的話實際上退休職工年紀越大，可以領取到的退休金也會越來越多。城鎮職工退休以後，如果養老保險就是在當地繳納的話，直接到當地領取退休金就可以。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 退休金最高封頂是多少

個人退休金賬戶是專為工資收入者開辦的退休金存款賬戶。不少國家對一般存款利息收入都有納稅的規定，還有些國家對存款利息規定了上限，為保障工資收入者退休金存款的收益，許多國家的金融機構專門設立了個人退休金賬戶。該賬戶的存款可以免交利息所得稅，利率亦沒有上限規定，很受存款人歡迎。沒有具體的數字，退休金的標准還涉及到很多方面的內容，有些地區因為經濟條件好，所以對於退休金政策的福利也相對其他的地區要好很多，而且退休金還和勞動者的工齡有關，工齡越高，退休金越高。個人退休金賬戶是專為工資收入者開辦的退休金存款賬戶。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❺ 如果按照上限每年繳納1.2萬元，20年後退休能拿到多少錢

如果按照上限每年繳納1.2萬元，20年退休之後每個月能夠多領4740元的養老金，這算是一個相當可觀的數字了。但繳納養老金一定要量力而行，每個月每人多出1000元的開支對於家庭來說也算是個不小的開支。

許多人的養老保險尚未繳納完畢，現在養老金制度又來了，這樣許多有盈餘收入的群體感到驚喜。一方面養老金制度肯定是一個惠澤於民的福利制度，另一方面則是養老金制度在退休之後能夠給自己提供更多收入，這對於公民來說怎麼都是一件好事兒。

❻ 退休可以領多少養老金

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❼ 退休金最長可以領多長時間呢很多人領不到20年嗎

退休金最長可以領多長時間呢？很多人領不到20年嗎？

養老金工資待遇最多能夠領取多久呢？絕大多數人領取的時間也不夠20年嗎？實際上這個問題還是得有所不同，一般情況下女性領取的時間也相較於男士，領取的時間能更長一些。由於女性它有一個特性，他申請辦理退休年紀環節相較於男士來講最好提前5年到10年之後來辦退休，例如女性工人就能在50周歲年齡層，來辦退休，享有按月領取養老金待遇。

❽ 社保交滿十五年，退休後能領多少錢

社保繳納基數是3957元，以繳納十五年，到60周歲退休，通過計算退休養老金大概在：1160元/月。
【拓展資料】
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

❾ 養老保險上限

參加人每年繳納個人養老金的上限為12000元。

交養老保險有兩種方式，一種是公司給交，還有一種是自己交。公司交的養老保險多少是規定好的，不是我們可以選擇的。但是自己交養老保險就比較靈活了，一般各地區都有10個檔位可以挑選。

基礎養老金取決於各地的自身情況是固定的，但是這個基礎養老金是每年都會調整的，在調整過程中一直秉持著適當傾斜，多繳多得的標准，就是你交的檔次越高，你每年養老金的調整就會比別人更高。

以西藏為例，65歲至69歲間的參保人員，基礎養老金每人每月增加10元；70周歲及以上的參保人員，基礎養老金每人每月增加20元。另外，對繳費年限超過15年的，每超過1年，月加發當年基礎養老金的5%。

其實不少人都好奇，辛辛苦苦交了15年，萬一以後養老保險基金沒錢了，我還能領到養老金嗎？這點上大家大可放心，即使現在我國人口老齡化嚴重，但是對於現有的養老金其實我國是有在做委託投資的。

除推進基本養老保險基金全國統籌、全面推進機關事業單位養老保險制度改革外，養老金入市力度還將加大，城鄉居民養老金投資將在2020年底前實現全國覆蓋。