❶ 2022年湖北養老金計發基數是多少
湖北新計發基數終於出爐了,算算你能補發多少錢?
湖北省和重慶市的2022年養老金計發基數終於公布了,這個意味著這兩個地區符合條件的退休職工,將會重新核算基礎養老金和過渡性養老金待遇,至此全國有28個省份都公布了——因此在11月中旬之後,今年1月之後領取預發性養老金待遇的退休人員、待遇將會迎來轉正,替換基數重新核算後、不僅會收到一筆補發的錢,而且每月的養老金也會略有提高。
各省符合條件的人員,下半年確實能夠迎來養老金補發,補發金額的計算公式如下:
1「基礎養老金」補發的差額 =(今年上調後的新計發基數 - 去年舊的計發基數)×(1+本人平均繳費指數)÷ 2×養老保險繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2「過渡性養老金」補發的差額=(今年新基數 - 之前舊基數)x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性系數
3 因為個人賬戶養老金=儲存總額÷計發月數,因此不涉及重算補發。
(1)先看看湖北省,全省養老金計發基數劃分為三檔,今年並不是全省統一的
湖北2022年養老金計發基數、在全省范圍內分成了三檔,並不是全省一刀切,第一檔是8531元,這個數據是武漢使用的,如果退休人員2022年期間、在武漢退休的話,正式的養老金待遇就是使用這個8531元的基數。
第二檔是6171元,對應的地區分別是隨州、襄陽、十堰、宜昌、荊門、黃石、恩施等地,二檔比一檔的養老金計發基數低了2360元,差距還是比較大的——有的人可能覺得詫異,為什麼同一個省份數據不一樣呢?
其實並不止是湖北省,比如今年遼寧的沈陽和大連市是單列的、山東省的基數也不包括菏澤、然後廣東的深圳也是單列基數的,主要是因為省內經濟發展水平不同、社平工資等因素不同。
湖北第三檔計發基數金額是5766元,主要包括了咸寧、潛江、仙桃,鄂州、孝感、黃岡、荊州、神農架林區、天門等地,第3檔比第2檔少了405元、比第1檔低了2765元。
❷ 湖北省2022退休養老金的計算
大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,❸ 補發過渡性第三批幾時發
此次廣東省的通知來看啊,廣東省的過度性養老金會按照「五三分」發放到位。什麼意思呢?因為過度性養老金牽扯的人數、和養老金金額是十分龐大的,所以很難一次性將所有人的、所有過度性養老金都發放到位,所以廣東省的做法是,在2021年到2025年這5年的時間內,分批分次地將退休中人的過渡性養老金發放到位。2021年發放差額的30%,2022年發放50%,2023年是70%,2024年是90%,直到2025年及以後就是100%全額發放到位了。
而今年是過渡性養老金發放的頭一年,所以,今年補發的養老金會分三批發放,而三次發放的時間點分別為:11月18日,11月底,以及今年12月底之前。所以說,如果您是廣東省的退休中人,看著別人都領到自己的過渡性養老金,但是自己還沒有領到過渡性養老金,覺得心裡十分著急的話,相信看完這個通知就可以放心了,因為咱們是有順序發放的,可能您沒趕上第一批,沒趕上第二批,今年年底也還有第三批在等著呢。大家要對國家有信心,不會少了您的份的。
另外,咱們再具體說一下,今年廣東省這三批都是如何發放的,第一批,也就是11月18號的發放的這一批,主要涉及的群體是2020年年底前的退休中人,補發的標準是補發2021年從1月到11月,新老辦法的養老金差額,以及廣東省歷年調整養老金前後的差額的30%部分。第二批,也就是11月底的這一批,主要涉及的群體是,2
❹ 退休中人補發養老金
2022退休中人工資能補發嗎?今年退休中人的退休金會不會補發?什麼時候補發?具體會補發多少錢?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
一、養老金上漲會補發工資
截至2021年,我國退休人員養老金已經實現「17連漲」。2018年至2020年,連續三年上漲幅度均為5%,2021年上漲幅度調整為目前,2022年養老金調整方案還沒出來,但上漲肯定是板上釘釘了。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整方法的基本統一。
調整起算的日期節點是2022年1月1日。如果今年和歷年一樣是在7月31日前實施補發差額到位的話,在2021年12月31日(含)前的退休人員將會獲得養老金上調後補發的差額。各企事業單位的退休人員會收到七個月左右的養老金補發。
二、退休中人的養老金補發
目前,各省已經啟動機關事業單位養老保險中人待遇重算並補發工作。重算的待遇金額跟退休中人的職業生涯長短、繳費工資高低等息息相關,因此,計算出來的待遇金額每個人就不一樣,需要補發的金額也就不盡相同。
2022年退休「中人」補差80%比例的養老金差額。2022年1月1日之後新退休的機關事業單位「退休中人」,到手的退休金會補發新老演算法待遇對比差額的80%的比例。
三、社會平均工資公布後的養老金補差
養老金由三部分組成:1基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 × 繳費年限(含視同繳費年限)×1%;2個人賬戶部分的養老金=個人繳費本息總額÷計發月數,比如女性50歲退休,計發月數是195個月;3過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×過渡系數×本人視同繳費指數×視同繳費年限;
基本養老金和繳費年限、繳費檔次、當地在崗職工月平均工資、個人賬戶金額等因素有關。
其中有一個重要因素是上年度當地在崗職工的月平均工資。統計局大概在每年的6月份才會公布上年度當地在崗職工的月平均工資。
所以,對今年1月至上年度當地職工平均工資公布出來之前退休的人員,其養老金計算所使用的平均工資為上上年度的。這類退休人員,在上年度平均工資公布出來後,社保中心就會重新按照新的平均工資核算養老金,並自領取養老金當月開始給予補發差額部分。
❺ 梅州十一萬的社保第一年可以領多少錢
2021年梅州農村最低養老金?
最低180元,每年有180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9個檔次中的一個檔次按自然年度繳費,但一個自然年度內只能選擇一個繳費標准。建檔立卡未標注脫貧人員、低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體可選擇按每年120元的標准繳費,由縣(市、區)政府代繳,並給予每人每年30元政府繳費補貼。繳費標准根據省政府調整情況適時調整。
各級政府對參加城鄉居民基本養老保險的人員繳費給予補貼,對選擇低檔次標准(每年180元、240元、360元)的每人每年補貼30元,對選擇較高檔次標准(每年600元及以上)的每人每年補貼60元,補貼標准根據省政府調整情況適時調整。困難群體選擇按每年180元及以上標准繳費的,除當地政府按規定標准代繳部分,其他費用由個人自行負擔,政府繳費補貼按實際繳費(含代繳)檔次的標准執行。
3. 梅州社保退休金有多少錢一個月
2021年退休養老金6月30號許多地區就補發了完了,因為每年的1~6月是養老金上漲的時間,2021年養老金上調的比例也是4.5%,有的地區要到10月份才補發養老金差額,雖然補發的時間不一樣,但是在12月之前,所有的養老金都要補發完畢,因為過了2021年,就是2022年了,2022年養老金已經定了,還要漲不管漲多張少作為退休人員都要感謝黨,感謝政府,在我們國家這兩年這么困難的情況下,還想著我們退休人員
4. 梅州社保退休金有多少個檔次
一次性補交4.8萬元,社保會後每月大概能領取1000多元的養老金。
5. 梅州最低養老退休金是多少
繳滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:
(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
(2)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;
(3)過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
6. 梅州市養老保險每個月領多少錢
梅州市發布2021社會保險年度參保繳費指南:
在相關參數方面,梅州市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7097元。梅州市企業職工月最低工資標准為1410元。
繳費基數方面,企業職工基本養老保險繳費基數上限為22941元/月,下限為3800元/月。失業保險繳費基數上限為21291元/月,低於21291元的應如實申報,但不得低於我市企業職工月最低工資標准1410元。工傷保險的單位繳費基數按本單位全部職工繳費工資基數之和核定。
繳費比例方面,企業職工基本養老保險今年7至12月用人單位繳費比例為14%,明年1至6月用人單位繳費比例為16%;職工個人繳費比例為8%。失業保險用人單位基準費率為0.8%,在實施浮動費率的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整後的費率分別為0.32%、0.48%、0.8%;職工個人繳費比例為0.2%。工傷保險在實施八類行業基準費率浮動檔次和浮動辦法的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整後的費率期間為0.1%~1.05%。
7. 梅縣退休金
農民在60歲之後,領到手的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。農村每個人每月的基礎養老金是55元,不同地區也有所。真正決定能領多少錢的,是個人賬戶養老金,即自己總共交了多少錢。
城鄉居民養老保險,在農村實行較晚,最早是在2009年前後開始繳費。而領取養老金,要求最低繳滿15年。按這樣的要求,目前沒有人能領,所以對於現在已經滿60歲的農村人,不滿15年也可以領,但領的不多。
目前城鄉居民養老保險的繳費檔次有很多種,一般最低每年交200元,最高交5000元,中間有每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等等。為了鼓勵農民參加養老保險,對於繳費的,國家都會給一定的補貼,繳費檔次越高,每年補貼越多,補貼的錢直接進入個人賬戶。
假如每年個人繳費200元,繳滿15年,一共繳費3000元。加上補貼每年30元,這樣滿15年後,60歲後每月個人賬戶養老金為:(200元+30元)×15年÷139=24.82元。
而選擇每年2000元檔次,地方補貼每年200元,滿15年,等到60歲後個人賬戶養老金每月為:(2000元+200元)×15年÷139=237.41元。
同樣的方法可計算出每年交5000元,滿15年,60歲後每月個人賬戶大概能領561元。
由此可知,如果自己每年交200元,按現在甘肅省的基礎養老金標准,60歲後每月領24.82+113,即137.82元;每年交2000元,領350.41元;每年交5000元,則能領674元。
這樣一來,我們大概就能清楚,到底每個月能領多少錢了。目前的情況是,大多數農村人,在繳費時,都會選擇最低檔次的,即每年交200元,15年一共交3000元。60歲後每月領237元,13個月就能回本了,後面領的就是白賺的,還是很劃算的。
有人擔心,萬一還沒到領錢的時候,或者錢還沒回本,人就不在了,那不是虧了?如果真的出現這種情況,自己交的所有的錢,扣除已經領過的,都會退還給家屬,這點不用擔心。
8. 梅州社保退休金有多少錢
一般每月6至8號發。有時碰到節假日可能會提前或者推遲一點。
2021年梅州企業退休人員養老金調整方案:梅州從今年1月1日起,對企業退休人員基本養老金再次進行調整,預計將惠及23.13萬人。目前全市企業退休人員養老金約為人均1260元/月,本次調整後人均月增約176元,增幅達12.3%。調整後全市企業職工養老保險基金一年約需增加支出5.28億元。據了解,此次調整對象是2020年6月30日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。具體調整發放按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則進行。其中,普遍調整分為定額調整和定比調整。定額調整部分按每人每月按照113元定額計發。定比調整部分,2020年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2020年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。而對今年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員,每人每月加發100元,全年1200元,單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。梅州企業退休入伍人員轉幹部基本養老金,經本次調整後未達到全市調整後月人均基本養老金水平的,按全市月人均基本養老金水平計發。
9. 梅州職工社保每月交多少錢
根據省相關政策規定,從2021年7月1日起,我市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險及特定人員單項參加工傷保險繳費標准有調整。
一、繳費基數
(一)企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為22941元,下限調整為3800元。
(二)失業保險繳費基數上限調整為22941元,下限不得低於我市企業職工月最低工資標准1410元。
(三)新業態從業人員等八類特定人員單項參加工傷保險繳費基數上限調整為22941元,下限調整為4588元。
二、繳費比例
(一)企業職工基本養老保險今年7至12月用人單位繳費比例為14%,明年1至6月用人單位繳費比例為16%;職工個人繳費比例為8%。
無僱工的個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費比例為20%,其中12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。
(二)失業保險用人單位基準費率為0.8%,在實施浮動費率的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整後的費率分別為0.32%、0.48%、0.8%;職工個人繳費比例為0.2%。
(三)工傷保險在實施八類行業基準費率浮動檔次和浮動辦法的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整後的費率期間為0.1%~1.05%。
新業態從業人員等八類特定人員單項參加工傷保險繳費費率執行所在從業單位的費率標准。
溫馨提醒:因新社保年度繳費標准調整,請各參保繳費單位和參保個人確保銀行賬戶有足夠余額扣繳社保費,以免影響社保待遇。
10. 梅州社保多少錢
看是靈活就業人員參保還是單位參保,如果是單位參保,只需要單位經辦人員登錄廣東省電子稅務局社保系統,做減員登記便可,如果是靈活就業人員,則需要本人持身份證原件到地方稅務辦稅大廳,請社保窗口經辦人員幫忙登錄系統減員便可。