『壹』 2022年男性60歲退休每月領多少養老金 計算方法來了
2022年養老金計算方法與公式詳解，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
養老金計算方法與公式
（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+.。..+an/An）/N
公式中，a1、a2.。...an為參保人員退休前1年、2年。..。...n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年。..。..n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
拓展：
2022年男性60歲退休每月領多少養老金 計算方法來了
2022年，男性60歲退休，每月能領多少養老金？主要看繳納的是城鎮職工養老保險還是城鄉居民基本養老保險，兩種養老保險都遵循多繳多得，長繳多得的激勵原則。退休後養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人繳費情況；二是退休地。下面結合問題，希望能夠對大家有所幫助！
第一，繳納城鎮職工養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金？
1、計算公式
城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：
2、舉例計算
王大爺，個人賬戶余額為173680元，在山東省辦理退休，山東省2021年在崗職工月平均工資為6893元，本人指數化月平均繳費工資為4500元，繳費年限25年，60歲退休，計發月數為139個月。
個人賬戶養老金=173680÷139=1249元。
基礎養老金=（6893+4500）÷2×25×1%=1424元。
一共能夠領取1249+1424=2673元，不到3000元，不過維持基本的退休生活還是沒有問題的。
第二，繳納城鄉居民基本養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金？
1、計算公式
個人賬戶養老金和基礎養老金構成，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數。基礎養老金由各地區自行確定，目前各地標准不一，多數地區在500元以下，比如貴州為113元，重慶125元，江蘇省基礎養老金標准為187元，其中南京市基礎養老金標准為500元，蘇州市基礎養老金標准為630元。全國只有少數地區達到800元以上，甚至達到1000元以上，比如北京為850元，上海為1200元。
2、舉例計算
我們舉個例子進行計算，貴州地區的某爺爺今年60歲，參加貴州省最低檔次繳費累計滿15年，由於貴州省2021年繳費標准上調，普通人最低檔次為300元每年，補貼每年30元。因此某爺爺的個人賬戶余額為1400+300+30×15=2150元，再加上利息約有300元，個人賬戶余額約為2450元，那麼某爺爺的個人賬戶養老金約為2450÷139≈18元。貴州省2022年基礎養老金為113元，某爺爺最終每月能領取113+18=131元養老金。
『貳』 養老保險一個月交多少錢
每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。
『叄』 2022年男性60歲退休每月領多少養老金計算方法來了
2022年，男性60歲退休，每月能領多少養老金？主要看繳納的是城鎮職工養老保險還是城鄉居民基本養老保險，兩種養老保險都遵循多繳多得，長繳多得的激勵原則。退休後養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人繳費情況；二是退休地。下面結合問題，希望能夠對大家有所幫助！
第一，繳納城鎮職工養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金？
1、計算公式
城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：
2、舉例計算
王大爺，個人賬戶余額為173680元，在山東省辦理退休，山東省2021年在崗職工月平均工資為6893元，本人指數化月平均繳費工資為4500元，繳費年限25年，60歲退休，計發月數為139個月。
個人賬戶養老金=173680÷139=1249元。
基礎養老金=（6893+4500）÷2×25×1%=1424元。
一共能夠領取1249+1424=2673元，不到3000元，不過維持基本的退休生活還是沒有問題的。
『肆』 養老保險每月領多少錢
關於養老保險每月領多少錢來說，虧本買賣很多人沒有想到，即使養老保險制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分：基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。2011年4月，針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖，深圳社保局新聞發言人專門出面回應，稱其說法不專業也不負責任，並舉例說明：假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元；而30年後，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算，30年後獲得的收入可達17.1萬元，在現有養老保險計發體系下，參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元，在深圳年繳納養老金12600元，30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元，公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時，參保者每月可以從個人賬戶上支取1035（14.4萬/139個月）元，從公共賬戶上支取800元，總計1836元。全年拿回2.203萬元，10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲，他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算，他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況，是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時，中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品，收益率極低，長期收益率停留在2%左右，遠遠低於CPI的膨脹水平。此外，由於個人賬戶空賬運轉，社保制度不得不給其最低的利息率（按銀行一年期利息計息），因為計息越高，制度的負債就越大。對於個人來說，個人繳費高達工資的8%，這樣一筆長達40-60年的長期資金，制度卻給個人短期利息，極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況，如果考慮到參保者工資增長的因素，那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算，在當前制度下，如果一個人繳費30年，假定其工資增長為8%，按照全額工資繳費，那麼30年後，他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活？人的消費習慣與生活方式，一旦養成往往具有剛性。
『伍』 天津2022年交靈活就業保險60%十五年退休男性每月能拿多少錢
1000元左右。
2022年靈活就業交15年養老保險，退休時每月可以拿1000元左右的退休金，因為，按照目前本地區的社會平均工資計算基礎工資是750元，15年所繳納社保費總額大約是10萬元，帳戶余額是4萬元。帳戶工資280元，基礎工資加上帳戶工資共980元。
『陸』 在重慶交100%社保30年退休男工能領多少錢
十萬元，社保繳納30年退休後可以領取多少錢，因為養老金的領取不僅與繳費年限有關，還與各地的社會平均工資、選擇的繳費基數以及退休年齡息息相關。假如當地月平均工資為4500，上年月平均工資為9千;參保人60歲退休，繳費年限為30年，退休時個人賬戶中余額為10萬元。那麼退休後可領取的基礎養老金大概有2025元，個人賬戶養老金大概有719元左右，也就是說該參保人每月大概可以領2744元的養老金。
『柒』 上海國企男員工2020年退休金多少算正常
至少要達到6000元以上才算正常。
上海市作為我國改革開放的排頭兵丶特大城市丶全國最大的金融中心，不但經濟發展水平高，人們的收入水平也名列全國前茅。目前，上海市企業退休職工月平均養老金水平為4500多元，全國第一；全市城鎮非私營單位從業人員月平均工資10662元，全國第一；就連最低工資標准都達到2120元，全國第一。
與此同時，上海市居民的消費水平在全國來講也比較高。我有一個朋友，四口之家巳經在上海生活十幾年了。據他介紹，即使生活在生活水平相對較低的市郊，租房子2房1廳一個月房租就要3000多元(包括水電)，平常自己買菜做飯丶加上車貸丶養車開支丶各種生活雜費，一個月全家最低的生活費也要14000元左右。
在這種情況下，雖然說退休時養老金的高低受繳費基數丶繳費年限丶繳費金額丶個人賬戶儲存額丶退休地社平工資丶計發月數等多種因素的影響，但作為上海國企的男員工，無論繳費基數丶繳費年限丶繳費金額，還是 社會 平均工資都應該是可以的，在這種情況下，2020年退休時每個月的養老金至少應該在6000元以上才算正常，因為這僅僅是上海市目前城鎮非私營就業人員月平均工資水平10662元6成左右的水平。
樓主你好，上海國企男員工，2020年退休金多少錢算正常呢？上海本身就是我國經濟的發達地區。同時他也是經濟中心。上海地區基本上無論是 社會 平均工資還是最低工資指導線，在全國都是屬於領先的地位。那麼這也就意味著上海地區的退休金相對而言也是處在一個比較高的水平，至少從公布的城鄉居民養老金基礎養老金的部分，那麼每人每月今年是1100元，在全國范圍內來看就是一個比較高的水平。
所以作為企業單位退休，也就是自己是參加職工養老保險退休的男性職工，一般情況男性職工是60歲退休，所以說他的累計繳費年限可能相對會更多一些，獲得多少錢的退休金，在上海比較合適呢，我認為至少要達到上海平均退休金的水平，也就是大概是在4500塊錢以上的水平。只有這樣的一個水平，在上海地區生活相對來說才是比較的安穩的。
但是我們在這里需要講一個人均退休金的水瓶。也就是說你夫妻兩口子如果說都能夠拿到4500塊錢以上的退休金，那麼老兩口的退休金加在一起就有9000元之多。人均標准就可以達到4500元以上這樣的話那麼相對來說日子過得就會比較好一些，如果說夫妻兩口子只有一個人的退休金能夠達到4500元以上，那麼平均下來，實際上每個人只有2000多塊錢，這樣算的話其實就並不是很理想的一個收入了，所以說，還要考慮自己整個家庭的總收入來確定人均的水平，這一點也是非常關鍵的。
感謝閱讀，請加我的關注。
上海國企男員工2020年退休金多少算正常？上海作為我國經濟最發達城市，2019年城鎮非私營單位職工月平均工資為10662元，退休職工平均養老金在4500左右，2019年城鄉居民養老保險基礎養老金1010元，這三項指標都是屬於全國之冠。
作為國有企業的男員工，退休年齡是在60周歲，按照年齡來計算，你應該是1960年出生的人。如果從22歲參加工作來計算，應該是在1982年左右參加工作。由於是在國有企業工作，工作和收入相對比較穩定，一般不會跳槽或是辭職離職。上海市和全國其他地方一樣，國有企業都是從1992年開繳納養老保險的，所以1982年到1992年之間應該是視同繳費年限，1992年到2020年屬於實際繳費年限，實際繳費為28年，累計繳費年限為38年。
國有企業的職工，即使你屬於一般的管理人員，或是資深的職工，現在的月薪也應該是在10000以上，考慮到過去由於國有企業職工工資並不是很高，但是平均繳費指數工資應該在5000元左右。我們不如就按照這個設想來做一個模擬計算。養老保險個人繳費為8%，也是按照8%計入個人賬戶。平均每月計入個人賬戶的資金為400元，每年為4800元，繳費38年個人賬戶資金余額為182400元。由於這里視同繳費年限已經折算到個人賬戶之中，所以不考慮視同繳費年限繳費指數，也不考慮過渡性養老金。
從基礎養老金來計算，2020年辦理退休時按照2019年上海市的職工月平均工資來作為計算依據，2019年上海市的職工月平均工資為每月10662元，平均繳費指數工資為每月5000元，二者的平均值為7331元，每繳費一年的基礎養老金為78.31元，繳費38年，每月的基礎養老金為2975.78元。個人賬戶養老金為182400元除以139個月，每月個人賬戶養老金為1312元。基礎養老金加上個人賬戶養老金為4287.78元。如果能到這個養老金水平，作為國有企業男員工基本上屬於一個正常水平，這個模擬的結果，和我的判斷基本是一致的
綜上所述，根據我的模擬計算結果，在上海國有企業工作的男職工，如果在2020年辦理退休，養老金應該在4000元左右。但需要說明的是，由於缺乏最基本的繳費數據，只是根據上海歷年的職工平均工資做出的一個模擬計算，結果是非常不準確的，還是等你辦理退休後，才能知道自己的養老金究竟是多少。
多也正常，少也正常，關鍵身體正常。
上海是我國養老金水平最高的省市之一，到底國企男職工退休後能拿多少養老金，其實可以從以下幾個數據分析中基本得出：
1.在2017年年底，全國有個綜合統計數據，全國31個省市的養老金進行比較。上海企業退休職工月均養老金為3754元，位居全國前列。那麼後續又經過2018年和2019年的養老金調整，每年的調整比例大約都為5%，總上漲超過10%。基本上可以算出來上海企業退休職工月均養老金超過4000元。
2.同樣影響養老金水平的最重要因素就是當地的月平均工資水平。而上海在近幾年月平均工資水平都在提升，提升幅度年平均超過10%。從2016年到2018年，上海月平均工資分別為6504元、7132元、7832元。那麼我們可以想到，上海的養老金上漲水平也在每年上漲，而且未來可能還會持續上漲
3.在上海的退休職工養老金水平中，外企和國企退休員工的養老金水平普遍較高，而私企退休職工的養老金偏低，再加上自主就業，靈活社保的養老金水平也比較低。那麼國企退休員工養老金普遍水平是在平均數上以上。。
4.作為一個退休的國企男員工，退休年齡為60歲，相對比工作時間達到了35年以上。那麼養老金水平又比女退休職工更高。所以可以大致估算出退休國企男員工的退休工資基本上是在5000元以上，才算比較正常。
5.上海的國企一般以大型國企居多，在此情況下，很多企業給員工還提供著年金和補充公積金的優惠待遇。所以在退休後，員工還可以領取一筆豐厚的公積金，同時每月還可以領取年金作為養老金的有效補充。那麼綜合起來，基本上每月退休所得在5500元以上。
這可能是上海退休男員工的正常水平，當然上海的生活成本也比較高。但是如果不去外面進行高消費的話，在家中自己做飯，在平民飯館聚聚餐，其實也是足夠用的。更不要說有些還有多套房，出租房屋每月還可以得到好幾千塊錢的額外收入。
算算如果夫妻兩口，有著正常的退休養老金，合在一起可能能達到萬元以上。再加上額外收入以及存款和理財。基本上上海一個家庭的生活還是不錯的。這就是一個富裕的大城市的好處。
對比某些地方退休工資不足2000元，是不是相差比較大呢？未來國家針對養老金的逐步調整，可能不會縮小地區差異，重點是在縮小同一地區高額養老金同低額養老金之間的差距。這可能是未來調整的重點。
我現在6500元。上海。39年工齡。
退休工資存在即可理，沒有正常與不正常的，我兩個舅舅都是國企的，我父親也是國企的員工，基本上4500至5500元之前，國企男員工要比私企員工收入高。大約是高出一千多元錢吧。但是國企男員工要比機關事業單位的人要低，機關事業單位基本上在6000元以上，是很平常的事情。
主要是兩個原因，國企的男員工工齡長，通常20多歲參加工作，到60歲退休，基本上都有30幾年的退休工齡，再加上是頂格交納養老金，而且國企的男性員工也一直干到退休。更關鍵的是上海的平均工資都比外地的高。所以，上海國企男員工收入不會太低的，只要別中途離職就行了。而如果是私企男員工，那單位是按最低標准繳納的，而且工作也不穩定，時斷時斷續，能繳滿15年就不錯了。
社保局安政策計算，給你多少養老金多正常。問題是你自己心態要正常。知足長樂！
朋友41年工齡，今年6月份退休，拿9170元。
是這樣的，上海由於經濟發展程度高，無論是 社會 平均工資水平，還是養老金待遇水平，都是位於全國前列的。
那麼，上海的養老金水平是多少呢？我們知道，全國的養老金水平大概是3000元左右，而上海的平均水平又要高一些，達到了4400-4500元左右。如果你在上海的養老金水平能夠達到4500元以上，那麼就算是跑贏平均水平了，不至於「拖後腿」。
其實，根據你的介紹，你身在國企單位，如果一直在國企任職的話，養老保險的繳費年限上就會很長，個人養老保險賬戶里的余額也會比較多，再加上如果還有職業年金的話，你的養老金待遇一定會比較高，可能能夠達到六七千元以上。
其實，在上海，養老金能夠達到4500元以上的水平，已經是非常不錯了，滿足養老方面的需求是沒有什麼問題的。
@社保當家，感謝你的閱讀。
『捌』 黑龍江男的15年社保退休能拿多少錢
還要看你的社保性質，繳費金額。如果是個人交的城鄉居民社保，還是按最低檔位交的話，再加上最低年限，那基本是一千左右。大概估算的。