從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。
調整對象：
2021年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）。
上漲標准：
1、退休人員每人每月增加基本養老金35元。
2、退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加1.2元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），同時，以本人2021年12月的基本養老金為基數，再增加1.4%。
3、對2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元;對2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。
4、對艱苦邊遠地區（桑植縣城、步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金10元。
注意：此次調整增加基本養老金，由省級社會保險經辦機構統一進行信息系統設置，參保地社會保險經辦機構出具《2022年調整退休人員基本養老金核對表》，其中，參加企業職工基本養老保險的經退休人員所在企業或社區核對無誤後進行調整，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的經退休人員所在單位核對無誤後進行調整。
⑵ 湖南省社保退休工資調整情況
當地社保有調資文件,或個單位也領有調資文件每次調資結束後在單位公示,個體退休的到當地社保查詢該年調資文件.
⑶ 湖南湘西養老保險標准
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承版擔20%；失業保權險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人與單位為5%-12%不等而且現在湖南的社保最低繳費基數為1776，公積金為200元（單位個人各100）
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⑷ 2022年湖南企業養老金上調多少
《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
根據最新通知，湖南從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金，退休人員每人每月增加基本養老金35元。
並且在每人每月增加基本養老金35元的基礎上，退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金再增加1.2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)，同時，以本人2021年12月的基本養老金為基數，再增加1.4%。
在上述調整基礎上，對2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元;對2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。
⑸ 湖南2022農村養老金多少一月
60歲以上農村老人，每月領取135元養老金，如果達到80歲以上，民政部門會發放每月50元的尊老金，也就是說，80歲以上農村老人，每月185元。可能當地政府部門會有稍微調整，具體以當地發放標准為准。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。
而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑹ 養老金每月領多少
每個月至少120元。 繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金月標准為120元。
看身份算基數：
1.職工個人繳費工資基數：職工個人上一年度月平均工資，月均工資超過本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數：本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。
3.先參保後工作
凡建立個人賬戶後參加工作(含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
職工本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費工資指數×本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資;
本人平均工資繳費工資指數：為建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值;
職工本人當年繳費工資指數：本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值;
月個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。
4.先工作後參保
建立個人賬戶前參加工作(不含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限滿15年的人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+月過渡性養老金+調節金(月基礎養老金和月個人賬戶養老金計發辦法同上)
月過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前的本人視同繳費年限×1.2%
原納入基本養老保險地方統籌單位的原固定工：1992年7月1日前的連續工齡視同繳費年限，1992年7月1日至1995年12月31日期間企業和職工個人共同繳納基本養老保險費的時間作為視同繳費年限;
5.原招聘制合同工：
1981年1月1日至1986年10月1日期間企業按照招聘制合同工工資總額的10%繳納了基本養老保險費的時間作為視同繳費年限;
調節金計發標准職工建立個人賬戶前的視同繳費年限滿5年及以上者，每人每月發給15元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
⑺ 2021湖南養老金計發基數6728元 個人交30年養老金退休後能領多少
我國所有的省份在每年都要公布一次養老金的計發基數，而不少人說道這個計發基數就相當於本地上年度的職工月平均工資。其實這個理解是不對的，而且未來這兩個數字要越來越清晰的分離。計發基數適用於當地計算初次養老金時計算而用的。這是兩個不同的概念，大家一定要分清楚。
養老金的計發基數，對於勞動者在退休時辦理退休手續，第1次計算養老金金額時，有著重要的作用。因為此次叫做初次計算養老金，那麼在計算基礎養老金的金額時候要用到。基礎養老金是按照計發基數、平均指數化繳費工資之和的平均值來作為基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。而平均指數化繳費工資也與計發基數有著密切的聯系。
例如，2021年湖南的養老金計發基數是6728元，如果平均繳費指數是100%，那麼平均指數化繳費工資也是每月6728元；如果平時是按照60%繳費，那麼平均指數化繳費工資就是6728元乘以0.6，為4036.8元。
那麼假設平均繳費指數是100%，假如有25年繳費期限（包括視同繳費年限），那麼基礎養老金就可以拿到6728×25%，得到1682元。那麼假如有30年工齡（包括視同繳費年限），那麼基礎養老金就可以拿到6728×30%，得到2018.4元。如果繳費基數在過去勞動者的年限中有高有低，那麼則需要分別按照年限進行分段計算，最後匯總統計出最終得數字。
⑻ 湖南養老金調整新方案
法律分析：退休人員每人每月增加基本養老金45元，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），同時，按本人2020年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.3%。
法律依據：《湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整標准
（一）退休人員每人每月增加基本養老金45元。
（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），同時，按本人2020年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.3%。
（三）在（一）、（二）項調整基礎上，對2020年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元；對2020年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。
（四）在（一）、（二）和（三）項調整基礎上，對艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金10元。
（五）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標准。
（六）2020年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。