請問養老金保險分多少種

1. 養老保險分哪幾種

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。

這三種養老保險的區別：

1、基本養老保險：

是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職I共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。

2、企業補充養老保險：

這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。

3、職工個人儲蓄型養老保險：

這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

養老保險好處：

1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、養老保險有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、養老保險有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

2. 養老保險包括哪幾種險項

養老保險主要分為兩大類：社會養老保險和商業養老保險，而這兩類養老保險針對不同人群和需求，又分為不同種類的產品。

一、社會養老保險

1、城鎮職工基本養老保險

城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予一定經濟補償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項社會保險。

2、城鎮居民社會養老保險

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用於沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。

3、新型的農村養老保險

新型的農村養老保險的參保農民滿60周歲就能夠享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。「新農保」基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

二、商業養老保險

1、傳統型養老險

傳統型的養老保險是投保者與保險公司通過簽訂合同，雙方約定確定的領取養老金的時間，約定相應的額度來領取的。

2、分紅型養老險

分紅型養老保險通常都設有保底的預定利率，但這個預定利率要比傳統型養老險稍低，一般只有1.5%-2.0%。

3、萬能型養老險

萬能型養老險在扣除部分初始費用和保障成本後，保費將進入個人投資賬戶，設有保底收益。

4、投資連結保險

投資連結保險是一種長期投資型產品，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。

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3. 養老保險有哪幾個險種

法律分析：養老保險有以下幾種：

1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，

2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。

3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。

4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第三條 國家保障老年人依法享有的權益。

老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利，有享受社會服務和社會優待的權利，有參與社會發展和共享發展成果的權利。

第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

第三十一條 國家對經濟困難的老年人給予基本生活、醫療、居住或者其他救助。

老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人，或者其贍養人和扶養人確無贍養能力或者扶養能力的，由地方各級人民政府依照有關規定給予供養或者救助。

對流浪乞討、遭受遺棄等生活無著的老年人，由地方各級人民政府依照有關規定給予救助。

4. 養老保險分哪幾種

干貨!養老保險的分類有哪些?

養老保險有社會養老保險和商業養老保險之分。不同類型的養老保險其種類也會有所不同，具體我們還來下文介紹。

一、社會養老保險

社會養老保險是一種基礎保障，大多數人都會購買。其種類大致可分為：

1、城鎮職工基本養老保險

國家對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。

2、城鎮居民社會養老保險

該款保險主要是由政府補貼和個人繳費構成，適合於沒有參加職工基本養老保險的城鎮居民。

3、新型農村養老保險

新農保是中央作出的一項惠農利農的重要決策，參保者農民滿60歲後就可以享受養老金待遇，實現了農民老有所養的重要保障制度。

二、商業養老保險

商業養老保險作為社會養老保險的補充，深受大家關注，其種類大致可以分為：

1、分紅型養老險

分紅型養老險能給投保人增加收益，還能抵禦通貨膨脹。

2、兩全險

兩全險為理財保險，保費較高，繳費期比較短、費率高，適合家庭收入水平比較高的人群。

3、投連險

投連險是中長期投資儲備養老金。它能夠提供意外、疾病、養老等三方面保障，還可以通過長期投資來獲取收益。

4、萬能險

萬能險的投資渠道較為穩健，長期復利收益比較可觀。收益提取方式比較靈活，對於保單賬戶價值，投保人可以免費領取，以備不時之需。

綜上所述，養老保險主要分為社會養老保險和商業養老保險兩大類型。而社會養老保險又可分為城鎮職工基本養老保險、城鎮居民社會養老保險、新型農村養老保險。但商業養老保險也可以分為分紅型養老險、投連險、兩全險以及萬能險等類型。

5. 養老保險包括哪幾種險項

養老保險一般分為以下幾類：
1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。 2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。
3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。
1、「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
2、「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;
(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個
人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

6. 養老保險分為幾種類型

養老保險 有以下幾種： 1、城鎮職工基本養老保險； 2、個體工商戶靈活就業養老保險； 3、城鎮居民養老保險。 職工應當參加職工基本 醫療保險 ，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 養老保險，是國家和社會根據一定的法律和 法規 ，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老 喪失勞動能力 退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種 社會保險 制度。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 企業年金 辦法第二條 本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。