辭職後省醫保和養老保險怎麼交

① 公司辭職了怎樣自己繼續交養老保險醫療保險了

一、離職後自己怎麼繳納醫療保險
1、找正規的社保代理公司代繳。這種方法可以和在職人員一樣，保證「五險一金」的繳納。
這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分的服務費。不過，用少量的代價換取長久的放心也是值得的。
2、需要繳納醫療保險、養老保險、失業保險的，可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。
但各地方繳費基數和比例會有差異，以咨詢當地社保局為准。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

二、離職後自己交社保後可以領失業保險嗎
滿足條件可以領取。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

② 單位辭職後社保怎麼交

勞動者離職後可以以個人身份來交社保。
勞動者可以自行前往社保經辦機構或者自行在網上申報繳費，但是只能繳納養老保險和醫保的費用。如果勞動者找到新的用人單位的，則由單位為勞動者續繳各項社保費用。

③ 辭職後個人繳納醫保怎麼繳納

1.以靈活就業人員參加城鎮職工社保。辭職後如果不想社保斷繳，那麼可以選擇以靈活就業身份來參加城鎮職工社保，這種參保方式可以參加城鎮職工養老保險和醫療保險兩個險種、工傷保險、生育保險、失業保險三個險種是不能繳納的。以靈活就業人員參加城鎮職工社保，所有的保費都需要由參保人員自己來承擔。靈活就業養老保險的繳費比例為20%，靈活就業醫療保險繳費比例有4%和8%兩種選擇，如果選擇按照4%的比例繳納醫療保險，那麼醫保個人賬戶沒有資金劃入。

2.找專業的代繳公司代繳。由於靈活就業人員參保有戶籍要求，因此很多朋友會選擇找社保代繳公司代繳社保，但是這種參保方式繳費壓力比較大，因為參保人員需要自己承擔社保五險的所有費用，並且還需要給代繳公司繳納一筆代繳服務費。

3.以個人身份繳納城鄉居民社保。如果覺得自己繳納城鎮職工社保壓力比較大，那麼也可以選擇以個人身份來繳納城鄉居民社保，城鄉居民社保包含城鄉居民養老保險和醫療保險，城鄉居民社保繳費是按年繳納的，相比之下，城鄉居民社保的繳費壓力要低很多。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

④ 離職後醫保和養老保險怎麼辦

新的單位應該為你辦理醫療保險的轉移手續，然後和新的單位一起繳納保險費。如果您是靈活員工，您可以按照靈活員工的相關規定辦理健康保險續保手續，然後按照靈活員工的健康保險規定繳納保險費。另外，如果目前沒有工作，你可以通過戶籍所在地的社區參加城鎮居民醫療保險。

⑤ 醫療保險和養老保險辭職後自己如何續交

辭職後社保該怎麼辦？有四種方法：

第一種，社保直接斷繳，盡管直接斷繳的人不算少，但是因為斷繳會對社保產生一定的影響，所以不建議斷交。

第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續繳納。若期間有斷開的，一般三個月以內可以要求補繳（具體請參考當地政策）。

第三種，以自由職業者的身份辦理靈活就業人員社保，不過僅可繳納養老保險和醫療保險，少部分地區可繳納三險，值得注意的是需要本地戶口才可以辦理靈活就業社保。

第四種，尋找第三方社保公司代繳，專業的代繳公司可繳納五險一金，不限制戶口所在地，想停就可以停。

⑥ 辭職後個人繳納醫保怎麼繳納

辭職後個人繳納醫保繳納方式：
1、辭職後如果馬上入職新單位，可將醫保關系全部轉移到新單位，員工只需要提供個人資料給公司即可；
2、辭職後沒有馬上入職新單位，職工醫保實際上也可以自行繳納，一般需要前往社會保險經辦機構申請協理社會保險登記；
3、也可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。單位繳納社保，個人只需要承擔少部分費用能參加五險，而自行繳納社保，通常只能參加兩險職工養老保險和醫療保險，且費用由自己全部承擔。職工醫療保險，是國家對依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險制度，與養老、工傷、失業和生育保險樣，都屬社會保險的一個基本險項。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑦ 辭職後社保和醫保怎麼交

法律分析：單位辭職後社保醫保的續交方式如下：一種是以靈活就業形式繳納社保，另一種則是去尋找專業的第三方社保代繳平台或公司代繳。

以靈活就業形式繳納社保就是以自由職業的身份繳納社保，屬於個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業為員工繳納社保在內容上有所不同，個人繳納社保只能繳納養老保險與醫療保險，五險中的其他的保險是不能繳納的。

在信息化時代，尋找代辦成為很多人的選擇，所以找專業的第三方社保代繳平台或公司代繳也不失為一個便捷的方式。但是第三方的代理機構眾多、信息良莠難辨，所以這個時候一定要多留個心眼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑧ 單位辭職後社保醫保怎樣續交

單位辭職後社保醫保的繳費方法如下：
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以個人繳納：
（1）首先到當地就業服務中心作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇；
（2）提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續；
（3）待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續；
2、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區；
3、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法；
4、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金；
5、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑨ 辭職後個人繳納醫保怎麼繳納

辭職後個人繳納醫保的繳納方法如下：
1、本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。
2、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到；
3、個人只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險；
4、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑩ 辭職後社保應該怎麼繳納

辭職後自己交社保，可以繳納靈活就業社保，或者繳納城鄉居民醫保或養老保險。
自己交靈活就業社保，需要有當地戶籍（部分地區要求有居民證也可辦理），參保人攜帶好身份證和戶口本前往自己所在的街道辦事處、社區服務中心、或當地社保經辦機構辦理靈活就業社保參保手續即可，但是靈活就業社保只能交養老險和醫保；
自己繳納城鄉居民醫保或養老保險，通常以家庭為單位參保，因此可以讓自己的家人代為繳費，一般還需有當地農村戶口，每年會由村委會等機構通知繳費地點和繳費期限，自己攜帶好相關資料在規定時間前往指定地點繳費即可。
根據《城鎮職工基本醫療保險個人帳戶管理規定》基本醫療保險個人賬戶只能用於基本醫療，不得提取現金，不得挪作它用。個人賬戶主要支付門診醫療費用，也可用於支付起付標准以下的醫療費用及統籌基金支付時須個人自付的部分。
按規定辭職後不享受醫療保險待遇。因為個人辭職是不享受失業待遇的，不享受失業待遇就不能享受醫療保險待遇。要是辭職後有新單位接收的話，可以由新單位繼續繳納社保，也可以找一個企業掛靠繼續繳納社保，但是這樣不劃算，由企業繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個人負擔。
根據我國的相關法律規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條， 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條， 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國，統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
《社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。