Ⅰ 養老保險是怎麼扣的
法律分析：一、由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一並繳納，不能只繳納其中一方的。
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%。
二、個人繳費由銀行代扣：需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅱ 養老金是根據收入和什麼來扣的
法律分析：養老金是在工資里扣發的，個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業扣除。養老保險是按照本人的繳費基數和繳費比例按月來繳費的。養老保險單位繳20%，個人繳8%。退休時按照本人繳費年限、養老保險個人帳戶余額、辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因數進行計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事 由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
Ⅲ 中國養老金要扣所得稅嗎
中國養老金不需要扣所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規的規定，個人所得稅的減免稅政策主要有：
國務院《對儲蓄存款利息徵收個人所得稅的實施辦法》第五條規定：「對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得，免徵個人所得稅。」
財稅字（1999）267號文件進一步規定，按照國家或省級地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，免徵個人所得稅。
Ⅳ 養老保險每月怎麼扣的
法律分析：養老保險由個人與單位按比例共同承。1、個人負擔基數的8%，正規是每月從工資中代扣，然後代繳。2、單位負擔基數的20%，由單位提取後與代扣的一並上繳社會養老保險部門。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅳ 單位養老金個人和單位怎麼扣
法律分析：單位繳費20%，個人繳費8%。
法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 三、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
Ⅵ 什麼是個人養老金扣除
1、個人養老金扣除是對每年繳納的12000元予以稅前扣除。這個稅前扣除的性質其實和專項附加扣除的性質是差不多的。意味著參保人只要參加了個人養老金，就可以在年度匯算個人所得稅時進行專項扣除，扣除金額最高為12000元/人/年。
2、個人養老金資金賬戶的錢可以用來購買人養老金產品、儲蓄存款、理財產品、商業養老保險和公募基金等，賺取的資金就屬於投資收益，對於投資收益是不需要繳稅的。
3、個人養老金在達到退休年齡領取資金的時候，按照3%的稅率繳納個人所得稅。這個稅率在正常的稅率基礎上已經是有所優惠的。
Ⅶ 養老保險怎麼扣費
法律分析：基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅷ 養老金怎麼扣除的
法律分析：養老金的繳納比例個人是8%，你只需要知道單位每個月從個人工資中扣除養老金的金額，那麼除以8% ，就是單位繳納社保的金額了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條 社保繳納基數的具體確定方法，應分為兩類一是收入高於當地平均工資300%的，要以當地上年度平均工資的300%為基數繳納，二是收入低於當地上一年職工平均工資60%的，要以當地上一年職工平均工資的60%為基數繳費。
Ⅸ 養老金里扣的11.11是什麼錢啊
基礎養老金：等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
實際上繳費指數，就是繳費檔次一般在60%~300%之間。如果按照最高繳費基數，每繳費一年可以領取2%的退休上年度社會平均工資。
如果能夠保持30年到40年繳費，可以延續60%~80%的社會平均工資。按照北京市2017年的社會平均工資8467元計算，這一部分待遇就能夠達到5000~6700元。
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養老金基數是什麼意思（為什麼有人不認可）插圖
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2、個人賬戶養老金：等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。 計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
個人賬戶的余額，實際上是每月個人繳費以後按照繳費基數的8%的劃入。如果我們按照2萬5000元繳費基數，每月劃入個人賬戶的錢數就高達2000元，一年就是24,000元。
如果不考慮每年的個人賬戶記賬利率，以社會平均工資不變推算，30年可以累計72萬元，40年是96萬元。60歲退休，個人賬戶計發月數是139個月，30年每月可以領取5200元的個人賬戶養老金，40年每月可以領取6900元的個人賬戶養老金。
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養老金基數是什麼意思（為什麼有人不認可）插圖(1)
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綜合計算，如果以工資水平不變假設，按照300%基數繳費三四十年每月可以領取1萬到1.36萬元的個人賬戶養老金。當然我們歷年可能需要繳納180萬到240萬元的養老保險費。個人賬戶養老金的余額如果沒有領取完畢可以返還，還是有一定保障的。當然工資水平在不斷提高，相應的養老金會更高。如果我們活到100歲，絕對會賺翻了。
以投入產出比分析
很多人想，按照繳費基數最高繳費，養老金待遇最高，但是投入也相當大，高達幾百萬。如何繳費才更劃算呢？
還是按照剛才的養老金計算公式，基礎養老金如果按照60%的基數繳費，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費15年可以領取12%的社平工資。社會平均工資5000元的話，相當於600元。
如果以15年社會平均工資不變計算，個人賬戶養老金等於6.22%的退休上年度平均工資？社會平均工資5000元，相當於311元。
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養老金基數是什麼意思（為什麼有人不認可）插圖(2)
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兩項養老金待遇合計911元。退休以後，除了基本養老金之外，各地還會有一定的補貼補助待遇，比如青島市開放城市補貼35元、水價補貼2元、物價補貼10元、電費補貼10元、房屋補貼2元，冬季取暖費每年10月份發放1700元，差不多平均每月200元。這樣相當於每月養老金待遇1116萬1元。
靈活就業人員按照20%的比例繳納60%基數的養老保險，每月需要繳納養老保險600元，一年7200元，15年108,000元。
這樣實際上差不多97個月回本，但實際上退休後每年我們的養老金都會增長，參保人去世會有個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。差不多養老保險只要領個兩三年就肯定不會虧本了，而絕大多數人退休後可以領取15~20年。即使是100歲去世，依然有上述三項待遇，所以很劃算。