養老和什麼一起繳納

㈠ 養老保險和社保可以同時交嗎

養老保險和社保不可以同時交。法律規定，目前我國的社保全國聯網，職工參加養老保險繳費是用人單位與勞動者的法定義務，參加職工養老保險的當年不可以參加居民養老保險。
法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 工傷和養老必須一起交嗎

由於每月繳納的社保費用，社保局要當月進行統計，並歸納入社保統籌賬戶，現在四險是必須每月同時繳納的，以便於每月統計。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險和醫療保險必須一起交。
城鎮職工養老保險和醫療保險是必須要一起交職工基本養老保險是社會保險中的一個險種社會保險是指國家通過立法多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償。
具體如下：
1、補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度，通過用人單位與個人繳費建立醫療保險基金參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償；
2、基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員因病致貧。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

㈢ 養老保險和醫療保險必須一起交嗎

養老保險和醫療保險必須一起交。
城鎮職工養老保險和醫療保險是必須要一起交職工基本養老保險是社會保險中的一個險種社會保險是指國家通過立法多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償。
具體如下：
1、補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度，通過用人單位與個人繳費建立醫療保險基金參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償；
2、基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員因病致貧。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

㈣ 養老金和醫保必須同時交嗎

法律分析：並沒有法律規定必須養老保險和醫保一起交，但是你想交醫保必須交養老保險，這個是前提。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈤ 醫保和養老保險是一起交的嗎交了醫保和養老保險還需要交社保嗎

不建議同時繳納合作醫療和醫保，只需要繳納其中一種才可以。
醫保和養老保險都屬於社會保險的一部分，同為企業為員工繳納的「五險」，但是兩者是分開的，功能不同，繳費標准也不同。醫療保險是用於看病報銷的，養老保險是養老的保險，等到退休後領取的。
1、如果是城市居民，也可以在戶籍所在地的社區辦理參加城市居民醫療保險，繳費低，一年100多，不設個人賬戶，管住院報銷，因為繳費低，報銷的比例也低一些。
2、如果是農村戶口居民，也可以在戶籍所在地的辦理新農合醫保，繳費低，一年也在100左右，現在新農合的報銷比例也是挺高的，基本在70%-80%左右的比例。

㈥ 養老保險和醫療保險一起交可以嗎

養老保險和醫療保險是可以一起交的。

我們來看下有哪些熱門醫療保險：

挑選技巧：

理賠門檻低：醫保加

這款產品保障續保6年，在保證續保期間內共享1萬元免賠額，理賠門檻較低，更容易得到賠付。

適合小孩配置：鐵甲小保

鐵甲小保只允許出生滿28天至17歲人群投保，也就是未成年人才能買，

這款產品含15種特定疾病保障，保障更有針對性，此外它保證續保至17歲，在被保人未成年階段提供持續的保障。

㈦ 養老和醫療保險是捆綁在一起的嗎必須一起繳費嗎

「五險」即養老、醫療、工傷、失業、生育,是捆綁在一起的,一起繳納,也是強制性的所以必須一起繳費。

㈧ 養老保險和醫療保險必須一起交嗎

養老保險和醫療保險必須一起交。城鎮職工養老保險和醫療保險是必須要一起交職工基本養老保險是社會保險中的一個險種社會保險是指國家通過立法多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償。補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度，通過用人單位與個人繳費建立醫療保險基金參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
養老保險和醫療保險的區別：
1、各自所保的內容不同：醫療保險和養老保險是社會保險中兩個不同的險種，它各自所保的內容是不同的，養老保險可以保證職工在年老時，可以在生活上獲得物質幫助，按月領取養老金；而醫療保險主要是保障參保人員在疾病時能從國家和社會獲得物質幫助。
2、在概念上有比較大的差別：醫療保險來說，是一種給付型的保險金，也就是人們在發生疾病的時候，進行醫療救治，發生了醫療費用，按照花費的比例進行報銷，對於人們的醫療帶來保障。這兩項制度都是國家的福利，是對於人們的一種保障。
養老保險和醫療保險中，醫療保險就是專門用於醫療救治的，降低人們因為醫療帶來的經濟風險，而目前多數的人也開始選擇一些醫療補充險來保障個人的權益，讓人們的利益獲得充分的保障，任何時候我們的保險繳納都應該注意的到這個問題，
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3、個人繳費比例不同：養老保險，個人繳納的比例是百分之八，對於醫療保險個人繳納的比例是百分之二，也就是說養老保險和醫療保險的繳納比例是不同的，而在人們繳納了養老保險之後，在老年的時候才能夠使用，而一般醫療保險只要繳納的過程中沒有中斷，是可以一直使用的，如果繳納的年限滿期了，人們中斷了繳納，在中斷保險繳納開始，到退休期間，人們的保險使用其實是會受到一定的影響的，對於人們來說這個問題是需要注意的，好是避免保險的中斷，否則對於個人的醫療影響是非常大的。
4、給付時間上來看，養老保險和醫療保險是有不同：醫療保險在治療之後就可以進行報銷，而養老保險在退休之後才開始領取的，這是對於人們的一種大的保障；對於保險的種類，醫療保險就是強制性的，而養老保險是不強制的，是可以按照個人的意願進行中斷的，而已經繳納的費用也是可以退出來的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。

㈨ 醫保和養老保險是一起交的嗎

不是一起的，醫療保險是用於看病報銷的，養老保險是養老的保險，等到退休後領取的。養老保險和醫療保險同屬於社會保險，同為企業為員工繳納的「五險」。養老保險是根據國家相關法律規定，為了解決勞動者在退休之後能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規定參保人繳納社保滿15年，便可在退休後領取對應金額的養老金。醫療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對於參保人生病就診產生醫療費用以後，由醫療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體戶或者自由業者，自己需要參加基本養老保險的話，那此時的費用就是由自己來承擔的。養老保險是多繳多得、長繳多得，醫療保險卻沒有這樣的特性。醫療保險超過了退休繳費年限，並不能夠提升退休後的報銷待遇或者醫保個人賬戶比例。因此，確實有很多靈活就業人員在繳費滿足最低年限以後，會選擇停繳職工基本醫療保險，改交城鄉居民醫療保險。等到退休時，仍然可以辦理醫保退休享受醫保待遇。像杭州、深圳等地是需要要求退休以後按照60%基數繼續繳費，直至滿足其他年限。這種情況下，就需要辦理退休後醫療保險的代扣代繳。