⑴ 富士康辭職後社保怎麼辦
法律分析：社保是離職的次月停保的，社保一個月交一次，離職後原單位一般會停止下次繳費，看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑵ 在富士康交的有養老保險現在不幹來能交居民養老嗎
根據查詢相關資料顯示：可以。根據《勞動人民稅務管理養老保險稅務法》規定：在機構單位繳納的養老保險，可以繼續在其社區進行居民養老保險費用的繳納。在機構單位繳納養老保險的時間可以和社區居民養老保險的時間是可以疊加起來，只需總和15年即可。
⑶ 富士康辭職後社保去哪裡轉移
富士康辭職後社保去社保局轉移。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
⑷ 鄭州富士康社保在哪裡辦
①去當地社保局
如果自己是靈活就業者，並且是在自己的戶口所在地生活，直接去自己當地的社保局就能繳納職工社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險
②找熟人公司幫忙
這個就是去熟人的公司掛靠，讓熟人的公司幫忙繳納社保。但是這個方法絕大多數人還是用不上的。
③找社保代繳機構代繳
如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地，還不是上班族，又想繳納社保的話，可以在網上找比較靠譜的社保代繳機構幫忙繳納。
⑸ 老家每年交200元養老金,在富士康上班每月也交社保,老了能領取兩份養老金嗎
按道理說應該到年令能同時領取兩份養老金，因為這是交的兩項養老補貼，所以說，應該是能領。
⑹ 我是新鄭的，我在新鄭港區富士康交的社保，怎麼轉出來
新鄭的，在新鄭港區富士康交的社保，轉出來流程：
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
⑺ 想去富士康原單位的養老保險能轉去嗎
可以的。
如富士康和原單位在同一城市，不需要轉出的。只要你在富士康上班並參加城鎮職工養老保險後，當地社保經辦機構會將你的交費情況記入你的同一帳戶的。
如富士康和原單位不在同一城市，則要到原單位所在城市的社保經辦機構開出「養老保險交費憑證」。到富士康工作並參加城鎮職工養老保險後，將以上憑證交給當地社保經辦機構，並提出轉移申請。接下來就由兩地社保經辦機構去辦理了。
⑻ 請問在富士康干到退休能拿到個人的一份社保嗎
如果你在富士康裡面上班的時候，公司為你購買了社會養老保險，並且正常退休，那是肯定能夠領取養老金的。
領取養老金它必須要符合兩個條件，第1個條件就是必須要連續交費滿15年以上，第2個條件就是購買人必須要達到法定的退休年齡。
只要符合以上兩個條件，哪怕你沒在單位裡面上班，自己全面承擔繳納社會養老保險都是可以領取養老金的。
⑼ 之前在太原富士康入的社保，像這種情況怎麼轉出，有什麼流程
社保轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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