河北省的養老金能調多少

A. 2022年河北養老金調整，70歲以上退休老人預計能漲多少錢呢

預算定額調節部分是每人每月提升養老退休金46元。這一部分採取的是每個人相等的調節方式。相對來說，針對養老保險金相對較低的群體也是一種歪斜照料。例如養老保險金假如是1000元的情況下，增長率便是4.6%。養老保險金5000元得話，增長率卻只有0.92%。養老金的這類調節方式，針對養老待遇水平低的老人有利於完成她們養老待遇的資本增值。河北省退休職工平均養老保險金是3025元，等同於退休職工平均提高1.5%上下。

如果按照上年調節提升174.4元是做到4.3%，那樣在今年的在這個基礎上降低0.3%，每月也只會降低0.52元，整體跟上年是差不多的。河北省70歲以上的老年人，盡管2022年總體的調節佔比會比去年降低0.5%，如果按照現今養老保險金比例來測算，較多比去年降低20元，如果按照上年調整的計劃方案來減少0.5%，較多每月只能降低10塊錢上下。

B. 2022年河北省養老金上調多少 河北省養老金怎麼計算

2022年河北省養老金上調多少 河北省養老金怎麼計算？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

目前，河北的城鄉居民的基礎養老金標准為113元，這是2020年的標准，2021年並沒有上調基礎養老金。值得注意的是，河北在2021年之前已經連續7次上調了基礎養老金，而2021年並沒有正常來調整，那麼這就意味著2022年，河北的基礎養老金有非常大的概率實現上調。

因為根據河北建立基礎養老金正常調整機制的實施的方案，河北會通過城鄉居民的收入增長、物價變動和職工基本養老保險等調整情況，適時提出城鄉居民基礎養老金調整方案。

而2021年的物價是呈上漲態勢的，居民收入也在增長，加上職工養老保險待遇大概率還會實現增長，那麼河北2022年的基礎養老金就面臨調整的窗口。

（1）2022年河北的養老金計發基數將再次上調

2021年河北的養老金計發基數進行了調整，達到了6575元，相比2020年的基數6291元，上漲了284元，2022年的養老金計發基數將再次上調，這意味著在同等條件下，2022年退休的人員，養老金方面將會更多一些。

比如說同樣工齡30年、養老保險繳費指數為養老保險個人賬戶余額10萬元、60歲退休的退休人員，按照2020年計發基數計算，養老金就是2606元左右，而按照2021年養老金計發基數核算的話，養老金就是2691元，這樣每個月就相差了85元左右。

C. 2021河北養老金上調細則方案

法律分析：2021河北養老金上調細則方案如下：

（一）退休退職人員每人每月增加49元。

（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。

（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按照河北省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

D. 河北省2022年養老金調整細則

調整增加的養老金包括三部分：
一是定額調整。退休退職人員每人每月增加46元。
二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元；按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。
三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元。
企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知（冀人社字〔2022〕182號）》

E. 河北省2021年退休工資怎麼漲

1.定額調整：每人每月上漲49元；
2.掛鉤調整：按照退休職工本人的繳費年限（含視同繳費年限）進行上漲，每滿1年每月增加1.32元，不滿1年的則按照1年計算；其次是按照退休職工本人2020年12月發放的基本養老金的1.02%進行上漲；
3.適當傾斜調整：首先是針對高齡人員，1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及之前出生的每人每月增加40元。其次是針對艱苦邊遠地區的退休職工，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元等

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

F. 河北省今年農村養老金提高多少

2022年河北養老金調整最新消息 每人每月增加46元?
一、調整范圍和執行時間
2021年12月31日前已按法規辦理退休退職手續的企業、機關事業單位的退休退職人員,從2022年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國發〔1986〕26號、廳發〔1985〕67號、廳發〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等法規,企業按照勞人險〔1983〕3號法規,按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。
二、調整方案和標准
(一)退休退職人員每人每月增加46元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.22元(不滿一年按一年計算);按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。
(三)截至2021年12月31日,退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號法規范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金,一類地區每人每月增加15元,二類地區每人每月增加20元,三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。

G. 河北省2021年養老金增長細則

1、調整人員：2020年12月31日按照規定辦理了退休退職手續並按月領取基本養老金的員工；
2、調整辦法：
定額調整+掛鉤調整+傾斜調整的方式進行；
（1）定額調整：
每個人每個月漲49元；
（2）掛鉤調整：
按照本人交費年限（含視同交費年限）：
每年1年每個月增加1.32元，按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金；
1946年1月1日-1950年12月31日出生，每個月增加20元/月；
1941年1月1日-1945年12月31日出生，每個月增加30元/月；
1940年12月31日以及以前出生的，每個月增加40元/月；
（3）傾斜調整：
在2021河北省養老金上調細則中，傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員，進行增加：
一類地區每個人增加15元/月；
二類地區每個人增加20元/月；
三類地區每個人增加25元/月；

法律依據:
《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》 第一條 調整范圍和執行時間
2020年12月31日前已按規定辦理退休退職手續並按月領取基本養老金的退休退職人員,從2021年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國務院國[1986]26號、廳發[1985]67 號、廳發[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規定,企業按照勞人險[1983]3號文件規定,按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。

H. 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休抄人員養老金上調5.5%襲

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的，河北省也是5.5%。

(8)河北省的養老金能調多少擴展閱讀：

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，2017年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

I. 河北省養老金調整細則

【法律分析】：在2021年養老金增幅4.5%的消息傳出以後，退休人員都做好了沒有去年漲得多的心理准備，尤其是定額調整，本就是所有人都一樣，比去年減少也在意料之中。
在2020年，河北省定額調整是52元，所有退休人員無論養老金多少，都按照這個錢數上漲，2021年，定額調整是49元，比去年少了3元，影響也不大。
與繳費年限掛鉤減少，利好繳費年限短的人群
2020年，河北省繳費年限掛鉤金額是每滿1年增加2.32元，如果40年工齡，那麼可以漲40*2.32元=92.8元，而今年改成了每滿1年增加1.32元，同樣40年工齡，只能漲52.8元。
與養老金水平掛鉤比例增加，利好養老金高的人群
2020年，掛鉤比例是0.4%，2021年，掛鉤比例是1.02%，一下子提升了0.62個百分點，實屬震驚，當然，更好的鼓勵多繳、長繳了。
傾斜調整減少，意料之外
在河北省中，看到傾斜調整的高齡退休人員補貼減少，的確是意料之外了，好在只減少了2元，影響也不會太大。
另外，傾斜調整中艱苦邊遠地區、軍轉幹部都會相應上漲，如果是普通的70歲以下的企退員工，也就是享受定額調整和掛鉤調整了。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

J. 2022年河北養老金漲多少

河北今年定額調整部分，每人每月增加了46元養老金，去年河北的退休退職人員，養老金定額上調是增加49元，2022年比2021年少漲了3元。相比其他省份的定額調整方案，河北上調額度比較高，而且相比去年，在定額上漲部分的下調額度，也比其他省市低些，影響不大。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。