無業人員交養老保險哪個檔最劃算

Ⅱ 靈活就業養老保險交哪個檔次好

活就業養老保險交60%的檔次好，8年就可以回本；300%的則需要11年。所以，從回本時間來看，繳費檔次越低越劃算，但是從個人月領取退休金額度看，繳費檔次越低，待遇越低。

一、靈活就業人員社保怎麼繳費

靈活就業社保是指，沒有穩定工作的人群進行社會保險參保。靈活就業人員的社保只能辦理養老保險和醫療保險這兩種。還需要本人帶著身份證，戶口簿到戶口所在地的社保局或社區駐點申請社保每月繳納費用的多少是根據當地去年社平工資進行計算的。最低檔的不能低於職工月平均工資60%，最高檔是平均工資的300%。

二、靈活就業人員醫保新規

舊的個人新參保，只能參保當月，不允許補繳;新的個人新參保，可允許補繳當年月份；舊的女未滿55周歲，可在戶籍地以個人身份參保；新的女未滿50周歲，可在戶籍地以個人身份參保；舊的個人參保，在同一參保周期，如果連續6個月或累計12個月未繳費，則視作中斷參保；新的個人參保，如果未繳費則一直顯示欠費，可補繳欠費；舊的達到退休年齡，養老未滿15年，可選擇在退休當月終止養老保險，一次性補繳醫療保險；新的可享受養老待遇時，可在退休當月一次性補繳醫療保險。

達到退休年齡，但養老未滿15年：養老保險選擇延繳或轉移的，醫療保險應一致辦理；養老保險選擇終止的，醫療保險可選擇終止參保關系或一次性補繳；達到退休年齡，但養老未滿15年：2011年7月前參保，若養老到退休年齡仍未滿15年，則退休年齡之後，累計繳費5年即可辦理退休，若仍未滿15年可一次性補足15年。

Ⅲ 靈活就業社保繳費哪個檔次最劃算

靈活就業人員養老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。參保人可根據自身情況選擇合適的檔次。養老保險的繳費比例為20%左右。靈活就業人員養老保險醫療保險繳費基數一般為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，參加醫療保險繳費比例一般有兩種選擇，一般為4%左右和8%左右兩種。因為在保證自己繳費年限的一個基礎上，才是更為重要的。因為這個繳費年限是決定能不能夠在法定退休年齡之前，正常辦理退休的一個重要因素。所以說，保證自己的繳費年限，是第一要務。那麼在保證自己繳費年限的基礎上，如果個人經濟條件允許的前提下，提高繳費檔次是完全沒有問題。所以說自己的經濟條件不好，那麼選擇較低的繳費檔次也是沒有問題的，因為繳費年限是更為重要的。

拓展資料:靈活就業人員交哪個檔次社保合適需要視情況而定。首先你要在保證自己繳費年限足夠，因為這個繳費年限是決定能不能夠在法定退休年齡之前，正常辦理退休的一個重要因素。所以說，保證自己的繳費年限，是第一要務。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅳ 靈活就業養老保險交哪個檔次好

僅僅從回本時間來看，繳費檔次越低越劃算，但是從個人月領取退休金額度看，繳費檔次越低，待遇越低。
回報率隨著繳費檔次的提升反而是降低，從回報率看，繳費越低越劃算。
結論1：從回本時間看，60%繳費檔次回本最快。

結論2：從回報率看，60%繳費檔次最劃算。

結論3：相對存銀行收益沒有繳納養老回報高。

在經濟條件允許的情況下，當然是選擇繳費檔次越高越好，退休後領取的額度也高，這也是不容質疑的，盡量多繳納也是有好處的。

如果經濟條件不允許，就選擇60%檔次，這個檔次是最經濟又實惠的。

Ⅳ 靈活就業社保繳費哪個檔次最劃算

靈活就業人員繳納的養老保險，如果按照投入與回報來計算，按照60%繳納最劃算，但是要實現養老的目標，希望退休後多領養老金肯定是按照100%或是300%繳納最劃算。按照300%繳費是按照60%繳費的5倍，但是所領取的養老老金只是按照60%繳納的所領取養老金的3倍左右，按照同樣繳費15年來計算，按照300%繳費來計算，繳費15年累計繳費540000元，15年以後累計領取養老金590220元 ，15年賺取的利潤為50220元，比按照60%繳費賺取的108000元少了一半。所以靈活就業人員繳納職工養老保險，還是按照60%來繳納更為劃算。

因為每個月我們都是要繳納社保的，其中費用比較高的就是養老保險，所以很多人都想要知道自己到底繳納多長時間的養老保險才能夠享受到相應的養老金待遇。其實你退休之前只要是繳納滿15年的養老保險，都是可以正常領取退休金的，辦理退休手續之後，就可以正常領取養老金了。

Ⅵ 無業人員交養老保險，交哪檔最劃算

無業人員沒有正當的職業，沒有穩定的收入來源，所以只能夠繳納最低檔的養老保險。養老保險其實是一個投入較低，但是產出回報比較高的一個保險，等我們老了以後，能夠有效的幫助我們緩解生活當中的一些開支，可以起到老有所依的作用。但是對於無業人員需要面臨的問題比較多，那麼就是沒有穩定的收入，如果盲目投保較高檔次的養老保險，很有可能會導致下一期不能夠如期交上，自然也會影響到自己未來的養老待遇的問題。

繳納了養老保險以後，我們要想辦法增加自己的收入，因為無業人員首先要解決的是生存問題，是收入的問題，然後才考慮的是開支的問題，所以增加經濟收入成為了自己必須要解決好的一個問題。現在有很多兼職和靈活就業，可以選擇，對於無業的應該要參考這一方面的工作。因為有了工作有了收入，我們才能夠有更多的選擇，要不然最低的也有可能會給我們帶來壓力，甚至斷繳的風險。

Ⅶ 社會養老保險交哪個檔次最劃算

個人社保繳費分為養老保險和醫療保險兩大部分，交哪個檔次最劃算需要具體問題具體分析。

1、養老保險

我國對於養老保險採用「多繳多得」原則，個人可以根據自己的經濟條件選擇交費檔次，交得越多，退休後可領取的養老金越多。

1）60%檔次5932.8元/年；

2）80%檔次7910.4元/年；

3）100%檔次9888.12元/年；

4）110%檔次10876.92元/年；

5）120%檔次11865.72元/年。

2、醫療保險

醫療保險主要用於報銷醫療費用，交費多少與報銷比例沒關系，個人只能根據本地醫保政策交費。

1）一檔繳費：大部分地區醫療保險繳費是180元/年，部分發達地區醫療保險繳費是210元/年；

2）二繳費：每人每年450元。

Ⅷ 無業人員怎樣交養老保險合適

法律分析：養老保險費的繳納基數越高，拿的越多。養老保險一共分為四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅸ 養老保險交哪個檔次最劃算

養老金待遇遵循「多繳多得」的原則 ，所以繳費檔次越高，退休後的養老金待遇也會更好。 3.回報周期 回報周期≈總投資÷年領取數額； 最低檔300元繳費檔次，不到2年半的時間就能回本，剩下的便是享受養老保險政策帶來的實惠，而最高檔5000元繳費的，則需要9年多才能回本，回報周期更長； 養老保險的核心原則里不但有多繳多得，還有 「劫富濟貧」 的設定，這是 繳費越低性價比越高 的原因。 但是，我們同時要考慮一個問題，養老保險是為了保障老年後的生活，過低的繳費雖然能很快回本，卻並不能維持老年後的生活水平，100元翻三倍也才300元，而兩千塊一點五倍就3000元了，這就是 性價比不等於夠生活 。

所以，城鄉居民養老保險還是交最高檔次好。 5、一次性補交政策紅利 如果臨近退休，能夠一次性補交居民養老保險，建議交最高檔次，非常劃算。 結合上面的計算方法，

Ⅹ 個人交養老金交什麼檔次劃算

法律分析：
個人交養老金可以根據個人的收入水平進行選擇。社會養老保險的繳費檔次再60%-300%之間。如果投保人是從35歲開始繳納的養老保險，並且繳納至60歲退休的話，一共是25年的繳費期限。如果按照最低的繳費檔次60%來算的話，那麼退休是可領取的退休金是1700元左右。如果是按照100%的檔次繳納的話，那麼到期之後可領取的退休金就是2500元左右。在經濟條件允許的情況下，選擇更高的養老保險檔次，之後獲得的養老金也會越多。但是從性價比來看的話，選擇60%的檔次繳納就完全可以了。另外，選擇匹配自己收入水平的繳費基數也是可以的，養老金也會更高。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

衍生問題：
個人怎麼交養老金？
無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理, 在本市社會保險經辦機構所設立的"流動人員繳費窗口"參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定