靈活醫保和養老金一月交多少錢

1. 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢

若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。

2. 2020年以靈活就業人員醫療保險和養老保險每月繳納多少錢

一般個人自費交社保，交的是養老保險和醫療保險，具體繳費要根據當地的社保繳費基數確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數是當地上一年度的社會平均工資，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。

舉例來說，比如當地養老保險繳費基數是5000元，選擇60%的繳費比例，那麼5000*60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元。

醫療保險有4%和8%兩個繳費標准，按照5000元的繳費基數計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫保費用，一年醫保費用在2600元左右。 所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。

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功能

1．穩定社會生活的功能。

2．再分配的功能。

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

3. 2021年靈活就業人員繳費標准

一、靈活就業人員社保2021年繳費標准

根據政策了解，2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時還允許靈活就業人員補繳社保。以下為部分地區2021年度靈活就業人員社保繳費標准：

1.2021天津靈活就業人員社保繳費標准

繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如：按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元；基本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元；繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。

2.2021北京靈活就業人員社保繳費標准

3月4日，北京市社保中心發布通知，2021年個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費基數確定：月繳納職工基本養老保險費上限5308.2元、下限722.6元；月繳納失業保險費上限265.41元、下限36.13元。

3.2021大連靈活就業人員社保繳費標准

大連社保中心表示，2021年靈活就業人員社保繳費標准，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，暫按2019年平均工資確定養老保險繳費標准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七個檔次，個人只需要選擇其中一個即可。這其中，2021年上半年的醫保繳費標準是不會有變化的。

4.2021四川靈活就業人員社保繳費標准

2021年，四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果選擇最低55%的繳費檔次的話，那麼每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。

5.2021江西靈活就業人員社保繳費標准

江西2021年靈活就業人員的養老保險繳費標准，個人可以在60%-300%的繳費檔次之間選擇，如果選擇60%的檔次，一年的養老保險費用就是7260元。

6.2021蘭州靈活就業人員社保繳費標准

自2021年1月1日起靈活就業人員繳納職工養老保險費的，繳費基數下限同步調整為3325.2元。

7.2021長沙靈活就業人員社保繳費標准

參保的靈活就業人員，可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布前，以稅務部門暫定數設置繳費基數下限），自主選擇申報繳費工資基數。

8.2021河南省靈活就業人員社保繳費標准

自2021年7月1日起，鄭州市靈活就業人員職工醫保月平均繳費標准將統一由4575元/月調整為4975元/月。

二、靈活就業滿15年拿多少錢？

對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2.基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

以上就是土流網小編為大家整理的有關靈活就業人員社保繳費問題。另外，需要注意的是，靈活就業人員社保繳費還有補貼，補貼主要針對持再就業優惠證人員以及持失業人員證人員。

4. 2022年一個月的個人繳納社保養老保險和醫療保險多少錢一個月

這個具體看當地的情況，不同地區區別還是不小的，像我們這邊按最低繳費基數去交的一個月大概是一千多一點，我們最低繳費基數是3700左右的

5. 自己交社保一個月大概多少錢

社保繳費會分為單位繳納，個人代繳以及靈活就業人員繳納（繳費金額僅供參考）：
若是有單位繳納，按照最低繳費基數，一個月總共在千元左右，其中個人需要支付百元左右;
若是個人自己繳納社保，費用需要自己全部繳納，一個月費用大概在千元左右，和單位繳納多出的部分會代理繳費的手續費，實際社保繳費還是一樣的;
若是靈活就業繳納社保，一般只能交醫療保險和養老保險，一個月大概在千元左右，這其中要根據我們選擇繳納醫療繳納標准不一樣，實際繳納金額也會有不一樣。
提醒大家的是，不同地區繳費標准，每個人收入情況是不一樣，因此實際繳納多少也不一定，有的地區會多交一點有的地方會少交一點，具體還是實際為准。
社保個人繳納如何辦理
社保辦理方式很簡單，只要有了單位，直接有單位為我們繳納，具體操作有：
作為員工，用人單位是需要為我們繳納社保，在單位統一去社保局登記之前，參保人只需要把自己身份證復印件（這里還不需要把身份證給公司），本人一寸照片（白底，藍底等看單位要求）交給用人單位的人事，之後單位就會去社保局為員工一起代辦好，辦理好後，會有一張社保卡，用人單位會去領取回來，發放給到每位參保人手上。
 
社保個人繳納比例是多少
社保是五種保險一個統稱，一般是分為養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險以及失業保險，當然有個別地區已經把生育保險和醫療保險合並了，其這五種具體繳費比例我們以單位繳納為例：
1、養老保險：個人繳納比例是按照百分之八，單位繳納百分之二十;
2、醫療保險：個人繳納比例是按照百分之二，單位繳納百分之十;
3、生育保險：個人是不需要繳納，這部分費用全部由單位繳納，佔比百分之零點五;
4、工傷保險：個人是不需要繳納，這部分費用全部由單位繳納，佔比百分之一;
5、失業保險：個人繳納比例是按照百分之零點五，單位繳納百分之一。

6. 靈活就業社保一個月要交多少

靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費。

正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%。

失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%；醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%；工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話，當然是非常合適的。

如果沒有單位，就要按照靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

靈活就業人員社保和企業職工社保的區別：

1、可購買的社保種類不同。企業職工社保包含醫療、養老、失業、生育、工傷這五險，而靈活就業人員只能購買醫療保險、養老保險。

2、繳納費用不同。眾所皆知，企業職工社保是按照一定的比例，單位承擔一部分，個人承擔一部分。而靈活就業人員購買社保的費用需要自己全額承擔。

3、養老保險的入的賬戶不同。單位繳納養老保險，單位繳納費用入基本養老保險統籌賬戶，個人繳納的費用記入個人賬戶。個人繳納養老保險，需要自己全額繳納費用，繳納的費用分別計入統籌賬戶和個人賬戶。

7. 養老和醫療自己交,一月得交多少錢

自己交社保有兩種方式，一種是交靈活就業職工社保，另一種就是交居民社保，這2種方式都包含養老和醫療這兩個險種。
首先講一下靈活就業職工社保，每個城市交費標准並不統一，社會平均工資越高，交的錢就越多。養老保險繳費檔次一般從60%-300%之間自由選擇，一年下來，按60%最低檔基本上是1萬元左右，靈活就業職工醫保一年大概5000塊左右。
但是醫保繳滿規定年限後，就可以享受終身醫保待遇，以後看病住院的綜合報銷比例也能達到50%以上。所以自己按靈活就業職工繳納社保的話，養老加醫療一年的總費用至少在1萬元以上。
第二種自己繳納社保的方式，就是居民社保，居民社保相對來說非常便宜，最低一年不到1000塊錢，居民醫保一年交一次，每年只要交400塊錢左右，但是居民醫保不能享受終身的醫保待遇，也就是退休後還要繼續每年繳納醫保的錢才可以。
第三種繳納方式，就是兩個社保做搭檔組合。養老保險按靈活就業繳納職工養老，醫保則繳納居民醫保，這樣每年整體可以節省下來三四千元費用。
養老保險和醫療保險如果是以單位職工的身份繳納社保，那麼單位將按照一定的繳費基數和繳費比例進行繳納，一般情況單位負責繳納20%的養老保險和8%的醫療保險，個人需要承擔8%的養老保險和2%的醫療保險費用。
如果是以個人身份繳納社保，那麼個人將要按照交費基數繳納20%的養老保險和5%的醫療保險。
需要注意養老保險至少要交滿15年，才可以退休後領取養老金；醫保也需要交夠一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以享受待遇。