① 每月個人交社保480元是什麼基數
在單位參保的話，個人繳納大約是基數*10%左右，因此推算出繳納480元的基數是4800元。
但是社保養老和醫療的基數可能存在不一致的情況。
② 養老金分幾檔每檔多少
度養老保險繳費基數為上年度河北省在崗職工月平均工資3296元，交費比例為20%。
養老保險繳費檔次劃分及繳費標准：
1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預存8100元(含代理費);
2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預存4900元(含代理費);
3.第24檔(社平工資40%)：月繳費263.80元，年預存3300元(含代理費);
4.其他繳費檔次和繳費標准參保人員可到市社會保險服務中心業務大廳查詢。
參保人員應及時持本人養老保險繳費存摺或銀行卡到就近銀行網點預存本年度養老保險費及代理費。參保人員可選擇7月10日前一次性存足全年養老保險費及代理費，也可選擇一年分兩次繳費：7月10日前存足1至6月的養老保險費，12月10日前存足7至12月的養老保險費及全年代理費。
需要變更繳費檔次的參保人員，即日起至7月10日由本人攜帶《養老保險參保協議書》、身份證到業務大廳辦理檔次變更手續，並按變更後的繳費標准繳納本年度養老保險費。
③ 事業單位養老保險個人交480元是什麼標准
累計繳費年限為15年時: 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=÷2×15×1%=480元。
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
④ 社保每個月扣500多是幾檔
根據參保人員社會保險月繳費標准可判斷出社保每個月扣500多是最低檔。最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。可以看一下單位繳納多少錢就可以知道自己交的社保是幾檔了。
參保人員社會保險月繳費標准分為四個檔次：
最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;
一檔(60%)：月繳費金額為692.37元;
二檔(80%)：月繳費金額為835.97元;
三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社保繳納基數申報方法：
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑤ 養老金分幾檔每檔多少
分三個檔次，一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金的繳費年限：（一）養老保險繳費年限養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。（二）根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。
即將要退休了還沒繳滿15年是否不能領取養老金，其實不需要擔心，即便已經到了退休年齡，但只要自己繼續去繳納養老保險，在交滿15年後，依然可領取養老金。同時領取養老金還需要養老金資格認證，所有退休後的人必須要通過養老金資格認證，才能夠每月按時領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑥ 五險一個月扣480什麼檔次
無法判斷檔次。
所謂等級、檔級，是針對當地上一年度社平工資而言，沒有當地上一年度平均工資，僅僅依據當事人的繳費金額是沒有辦法屆時其所屬檔級的。
社保一般會根據不同的繳納比例分為低檔、1檔、2檔、3檔四個檔，分別繳納的比例為40%、60%、80%以及100%。五險就是社保中的五個險種，那麼這五個險種分別為：工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險、養老保險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險一金則指的是社保+住房公積金，我們一般在繳納社保及公積金時都有一定的繳納比例規定的，繳納比例在8%-12%之間，如果員工的繳納基數為3000元，按照8%進行繳納，那麼其個人需要繳納的公積金的金額即為3000*8%=240元。
⑦ 養老保險基數分幾個檔次
社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。
選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以後領取的養老金也會越多。
打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。所以選擇二檔的話，那靈活就業人員每月就需要繳納：3000×80%×20%=480元；而職工個人每月需要繳納的則是：3000×80%×8%=192元。
需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。
而若職工的工資收入低於當地上一年度職工平均工資的60%的話，那該名職工則是以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數來進行繳費的。
⑧ 養老保險繳費標准分幾檔
養老保險一共分為四個檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則，無論是選擇哪一個檔次，只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%，一檔不低於60%，二檔不低於80%，三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。