㈠ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
社保交滿15年後到退休年齡可以領取工資的。領取多少,要根據平時交社保的錢數來決定。交的越多。領取的工資越多。
交15年養老保險,屬於最低年限,退休時每月大概能領1千元左右的退休金。
㈢ 社保交滿15年,退休後每月能領多少錢
這個看繳費基數、當地平均工資水平、繳費年限、個人賬戶余額等去計算,如果按最低繳費基數交的一般是可以領接近一千到一千多
㈣ 養老金交15年能領多少錢一個月
一、社保交滿15年退休後每月能領多少錢
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
《社會保險法》第十五條規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此,根據該規定,可以得出:每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%,其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的附件《個人賬戶養老金計發月數表》
二、社保包括哪些保險
社保一共包括五種保險。
1、養老保險。工作到了一定年齡的時候,一些人就可以退休了。但退休之後,他們就沒有了工作,也就沒有了經濟來源。這時候在政府或者是社會中,這些退休人員可以獲得一些經濟補償,以及其他的服務,這是非常常見的保險制度。在許多國有或者是私有企業中,都會有這些養老保險,而且是基本上都會有的,所以在從事單位的一些勞動者,在退休之後,可以獲得一筆養老金。
2、醫療保險。一些企業都會讓自己的員工有基本的醫療保險制度,在正規的單位事業中,這些勞動者都要參與醫療保險,所以他們需要按時支付醫療保險費用,到時候才能享受相關的待遇。
3、在工作的時候難免會發生一些意外的傷害,所以如果購買了工傷保險的話,就會給這些受傷者提供一些物質幫助。
4、有一些勞動者因為暫時需要生育,所以會停止自己的工作,這個時候就會失去經濟來源,所以擁有生育保險的勞動者,可以享受一些生育經濟補助。
5、生活中總有一些人因為事業而沒有了收入,所以可以在工作的時候和國家機關辦理失業保險。
綜上所述,社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的,每個地方、每個人都不一樣。
㈤ 養老保險交滿15年退休能拿多少錢
養老保險需要累積繳費滿15年,退休後才可領取。當然,交滿15年後,您可自行決定是否要繼續繳納養老保險。養老保險交滿15年,退休後每月能領多少錢呢?下文將為您介紹。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
㈥ 15年養老保險退休能拿多少退休金
法律分析:養老金發放制度主要是基礎養老金還有個人賬戶的退休金兩部分組成,對應的計算方式是各個地區統一的。靈活就業人員繳納15年養老保險, 按照最低60%基數繳納,2020年退休的話,每月可領192+788.76=980.76元 按照100%基數繳納,可領:320+985.95=1306元 此數值沒有計算個人賬戶養老金利息和其他補貼,所以實際養老金肯定還要高100以上。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
㈦ 交15年的社保退休能領多少錢
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。