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去年廣東城鄉養老金每月是多少

發布時間:2023-01-19 03:49:17

❶ 廣州交15年社保最低退休工資

男性60歲最低1475元。女性50歲最低1339元
一、廣州市城鎮職工養老保險
廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元,繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元,廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費,在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年,男性60歲退休金試算:
基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費,60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果是女性職工50歲退休,將上面計發月數139個月,換成195個月就可以,女性繳滿15年,50歲退休,就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州市城鄉居民養老保險
廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元,居民養老保險繳費檔次有七個:分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元。
個人如果逐年繳費,可以享受集體補助和補貼,這種雙補助在全國而言還是頗具特色,看下補助標准:
廣州市城鄉居民養老保險繳費補貼
個人按照最低檔年交360元,交15年,60歲退休金:
基礎養老金:237元
個人賬戶養老金:(360+420+360+300)*15÷計發月數139=155.4
廣州市城鄉居民養老保險60歲月退休金就是237+155.4元=392元
城鄉居民養老保險繳費壓力很小,完全可以按照最高檔,年交4800元,個人15年也只需要交72000元,但是享受的補貼更高,按照最高檔次繳費,交15年退休金就是:基礎養老金237+個人賬戶養老金(4800+960+4800+480)*15÷計發月數139=237+1191=1428元
法律依據
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

❷ 城鄉居民基礎養老金多少

2022年至2024年,每年1月1日起,各縣(市、區)城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准每人每月提高10元。調整後的基礎養老金最低標准為:2022年1月1日起每人每月140元;2023年1月1日起每人每月150元;2024年1月1日起每人每月160元。

❸ 雲浮市城鄉養老保險發放標准

一、雲浮養老金每月多少錢一個月
基礎養老金月標准為:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
注:基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
個人賬戶養老金月標准為:
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數
注:個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。
二、養老金是什麼
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
三、廣東公布2020年養老金調整方案
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)規定,經省人民政府同意,從2020年1月1日起,調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍
(一)參加企業職工基本養老保險的退休人員,2019年12月31日前(含本日)已按月領取基本養老金的,基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員,基本養老金月標准從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件,2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員,不參加本次調整。
(二)參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員,2019年12月31日前(含本日)已退休並按月領取基本養老金的,基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2019年12月退休、2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員,不參加本次調整;在核定首次領取基本養老金月標准時,其退休年度視同為2020年。
二、調整辦法
本次調整基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。
(二)掛鉤調整。
1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。
2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的,按15元發放。
(三)傾斜調整。
1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發60元,全年720元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發110元,全年1320元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發170元,全年2040元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發220元,全年2640元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發350元,全年4200元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發600元,全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放,不納入以後年度基本養老金調整基數。
2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的,按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
三、待遇發放安排及資金來源
基本養老金已由社會保險經辦機構發放的退休人員,本次調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責發放,調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的,本次調整增加的基本養老金由原渠道發放,所需資金由原渠道解決。
根據國家相關規定,本次調整增加退休人員基本養老金分別從其個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中,個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算;個人賬戶余額為零時,本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。
四、組織實施
調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施,體現*、國務院對廣大退休人員的親切關懷,關系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復雜,各市要提高認識,高度重視,嚴格按照省統一政策和以下要求抓好落實。
(一)統一執行。各市要牢固樹立「四個意識」,不折不扣執行中央決策,直接按照本通知規定的標准和要求執行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
(二)確保發放。各市要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力,並於2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位,不得拖欠。
(三)加強調度。各市應加強對基本養老金調整工作的調度,從本通知下發之日起,於每周三以書面形式向省社保局上報本地區調整基本養老金的資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、應調整人數、已調整人數等,省社保局負責調度和督辦。
(四)按時上報。調整增加的基本養老金發放到位後,各市要及時匯總數據,認真總結分析本市調整情況形成書面報告,並填寫《2020年調整退休人員基本養老金情況匯總表》,於2020年8月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳,抄送省社保局。

❹ 廣東省養老保險歷年繳費基數

廣東省社保繳費基數上限為17346元,繳費基數下限為3469元。用人單位應按照相關規定,根據職工的工資水平在3469元至17346元范圍內申報職工的社保繳費基數。如需要由個人自行繳納社保也可在此范圍內選擇合適的繳費基數進行申報。
一、廣東省社會保險繳費基數是多少?
廣東省社保繳費基數上限為17346元,繳費基數下限為3469元。根據社保規定,參保單位要根據職工的工資標准在3469元-17346元之間申報職工的社保繳費基數。靈活就業人員也可根據個人收入水平在3469元-17346元之前選擇合適的繳費基數並按照比例繳費。
二、廣東省社會保險繳費比例
1、養老保險:個人繳費8%,單位繳費14%;
2、醫療保險:個人繳費2%,單位繳費7%;
3、生育保險:個人不交費,單位繳費、工傷保險:個人不交費,根據行業標准繳納;
5、失業保險:個人繳費單位繳費例如,在廣州工作的小張,每月工資為5000元,那麼他社保繳費情況如下:
由於小張的工資為5000元,在3469元-17346元之間,因此他的社保繳費基數為5000元。
養老保險:單位交700元,小張交400元。
醫療保險:單位交350元,小張交100元。
失業保險:單位交10元,小張交元。
生育保險:單位交元。
工傷保險:單位按照行業標准進行繳費。
三、如何繳納社保
社保辦理有兩種方式:
1、個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其所需材料包括:本人身份證、近期免冠一寸照片備兩張、保費、申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
2、企業名義交納:
(1)社保開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
按照規定,各用人單位應合法為職工繳納社會保險,每年社保局會根據上一年度職工平均工資適當調整社保基數,可根據社保局發布的公告了解。靈活就業人員需要自行繳納社保可攜帶相關材料前往戶口所在地社保局申請,但只能辦理養老和醫療保險。

❺ 茂名城鄉居民養老保險180一年退休多少錢一個月

退休後能領225元。
城鄉居民養老保險每年交180元,城鄉居民養老保險,(含原來的新農村養老保險,城鎮居民養老保險〉,沒有180元這一檔級,都是整百的交費金額,城鄉居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,其中,基礎養老金不低於每月88元。
城鄉居民社會養老保險是由政府組織實施的一項社會保險,是國家社會保障體系的重要組成部分。

❻ 2021年廣州市基本養老金月平均金額

2021年廣州市基本養老金月平均金額是8332元/月。根據查詢相關資料信息。廣東2021年職工基本養老金計發基數為8332元/月11月30日記者從廣東省人社廳官網獲悉,該廳近日發布《關於公布廣東省2021年職工基本養老金計發基數的通知》(退休時,如果交了25年養老保險,會比只交15年每年多領3.2萬,多了近80%。

❼ 廣東養老保險每年領多少

現在廣東省的平均養老金水平也就3500~4000元左右,按照最低基數繳費15年領取的養老金也就是1000多元。

❽ 汕頭最低檔城鄉居民養老保險每月拿多少錢

汕頭最低檔城鄉居民養老保險每月拿120元。在汕頭從2022年1月1日起,城鄉居民基本養老保險基本養老金標准每月增加10元。也就是說,從每人每月110元到每人每月120元,汕頭市約有50萬60歲以上的老人受益。

❾ 廣東省城鄉居民養老保險最高檔可以領多少錢

廣東省城鄉居民養老保險最高檔次為4800元。根據查詢相關資料信息顯示城鄉居民養老保險繳費檔次只有7檔,完善加強基金管理、規范待遇領取養老保險,最低檔次為360元,最高檔次為4800元,所以廣東省城鄉居民養老保險最高檔次為4800元。

❿ 廣東各地退休金一覽表2022年

(一)定額調整。每人基本養老金月標準定額增加28元。
(二)掛鉤調整。在定額調整的基礎上,為體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整:
1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%增加基本養老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限(含視同繳費年限,下同)20年及以下的,增加標准按以下公式計算:與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元,增加額不足15元的,按15元發放;繳費年限20年以上的,增加標准按以下公式計算:與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。
(三)傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對退休的高齡人員和企業退休的軍轉幹部分別實行傾斜調整增加:
1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員,按以下辦法進行傾斜調整:2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金,納入以後年度基本養老金調整基數。
2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的,按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
四、待遇發放安排及資金來源
基本養老金已由社會保險經辦機構發放的退休人員,本次調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責發放;調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。地方財政按規定對本地調整企業退休人員基本養老金新增支出給予補助,具體辦法另行規定。未參加職工基本養老保險的,本次調整增加的基本養老金由原渠道發放,所需資金由原渠道解決。
根據國家相關規定,本次調整增加退休人員基本養老金分別從其個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中,個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算;個人賬戶余額為零時,本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。
五、組織實施
調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施,體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,關系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復雜,各市要提高認識,高度重視,嚴格按照省統一政策和以下要求抓好落實。
(一)統一執行。各市要牢固樹立「四個意識」,不折不扣執行中央決策,直接按照本通知規定的標准和要求執行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
(二)確保發放。各市要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力,並於2022年7月底前將增加的基本養老金發放到位,不得拖欠。
(三)加強調度。各市應加強對基本養老金調整工作的調度,從本通知下發之日起,於每周三以書面形式向省社保局上報本地區調整基本養老金的資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、應調整人數、已調整人數等。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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