深圳養老保險每月最低交多少錢

① 深圳社保最低繳費基數

深圳社保最低繳費基數
繳費金額=繳費基數×繳費比例
一、企業職工社會保險最低繳費基數：
1、養老保險：最低繳費基數為本市最低工資（2360）。
2、醫療保險：
一檔：最低繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964）的60%。
二檔/三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964）。
3、生育保險：最低繳費基數為最低工資標准（2360）。
4、失業保險：本市最低工資（2360）。
5、工傷保險：本單位職工工資總額。
二、企業職工社會保險繳費比例：
1、養老保險繳費比例：
深圳戶籍
單位繳納：14%+1%
個人繳納：8%
非深圳戶籍
單位繳納：14%
個人繳納：8%
2、醫療保險繳費比例：
一檔醫保
單位繳納：6%+0.2%
個人繳納：2%
二檔醫保
單位繳納：0.5%+0.1%
個人繳納：0.2%
三檔醫保
單位繳納：0.4%+0.05%
個人繳納：0.1%
3、生育保險繳費比例
單位繳納：0.45%
個人繳納：0%
4、失業保險繳費比例
單位繳納：0.7%
個人繳納：0.3%
5、工傷保險繳費比例
根據行業類別分八檔基準費率，分別如下(具體檔次，可以咨詢公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%
2022年1月至2022年4月，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。
2022年5月至2023年4月，用人單位工傷保險費率階段性下調20%。
社保是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社保的特徵
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、：社會保險屬於強制性保險;
4、：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條：社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

② 深圳靈活就業社保最低繳費多少

非深戶
只交養老和醫保：最低1109.8元/月。
1、職工養老保險最低繳費金額
2360（最低繳費基數）×20%（繳費比例）=472元/月
2、基本醫療保險一檔最低繳費金額
12964×60%（最低繳費基數）×8.2%（繳費比例）=637.8元/月
以上適用於2022年7月1日-2023年6月30日，僅供參考，以系統核算為准。
深戶
只交養老和一檔醫保（生育）最低繳費金額：946.7元/月；
只交養老和二檔醫保（生育）最低繳費金額：625.2元/月。
1、職工養老保險最低繳費金額
2360（最低繳費基數）×21%（繳費比例）=495.6元/月
2、基本醫療保險一檔最低繳費金額
12964×40%（最低繳費基數）×8.7%（繳費比例）=451.1元/月
基本醫療保險二檔最低繳費金額
12964（繳費基數）×1%（繳費比例）=129.6元/月
以上適用於2022年7月1日-2023年6月30日，僅供參考，以系統核算為准。

③ 深圳五險一金每個月最低可以交多少

深圳五險一金最低標准為： 1.養老保險最低繳費金額：單位：286元；個人176元。 2.醫療保險最低繳費金額：單位：34 6.27元；個人1 11.7元。 3.失業保險最低繳費金額：單位： 15.4元；個人 6.6元。 4.生育保險最低繳費金額：單位： 9.9元。 5.工傷保險根據行業確定。 6. 住房公積金 最低繳費金額：單位：110元；個人：110元。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 《中華人民共和國社會保險法》第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

④ 深圳社保100%是交多少錢

如果深戶靈活就業按100%的交社保需每個月交多少錢？
一、深戶靈活就業社保最低繳費金額1、養老保險最低繳費金額2360（最低繳費基數）×21%（繳費比例）=495.6元/月2、基本醫療保險一檔(含生育保險)最低繳費金額12964×40%（最低繳費基數）×8.7%（繳費比例）=451.15元/月基本醫療保險二檔(含生育保險)最低繳費金額12964（繳費基數）×1%（繳費比例）=129.64元/月二、非深戶靈活就業社保最低繳費金額1、職工養老保險最低繳費金額2360（最低繳費基數）×20%（繳費比例）=472元/月2、基本醫療保險一檔最低繳費金額12964×60%（最低繳費基數）×8.2%（繳費比例）=637.8元/月注意：以上內容適用於2022年7月1日-2023年6月30日，僅供參考，以系統核算為准

⑤ 深圳社保最低標準是多少

深圳市2022年最低工資標准：2360元/月

深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）

2022年深圳市公積金繳費

養老、生育、工傷保險規定

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一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例（今年沒有變化）

養老保險（基本+地補）

深戶：公司15%+1%，個人8%

非深戶：公司15%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

醫療保險

繳費基數

一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）

繳費比例

一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%

二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

失業保險

繳費基數

本市最低工資

繳費比例

公司0.7%，個人0.3%