⑴ 企業職工養老保險怎麼交
企業職工退休金領取條件如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
企業職工養老保險怎麼交
企業職工J繳納養老保險方式如下
1、用工30日內須為職工申報繳納養老保險；
2、在繳費年度末，用人單位應到經辦機構辦理下一繳費年度的繳費申報；
3、繳費基數為上年度本單位工資總額；
4、欠費需繳納滯納金或利息。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 公司養老保險怎麼交
公司養老保險是按職工的工資總額與社保經辦機構確定的繳費費率來交的。職工應當參加基本養老保險，並且由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。而單位一般按16%的比例來繳費，而職工按8%的比例來繳費。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔。
1、企業按本企業職工上年度月養老保險平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。
2、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。
3、在企業單位參加了工作的，可將相關資料（包括身份證等）交給企業單位，然後由其辦理社保參保手續，後續則由企業單位和職工共同繳納職工養老保險保費，通常是企業單位繳納20%，職工個人繳納20%；
4、若是個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業者等，則可以靈活就業者的身份繳納靈活就業社保，為自己繳納職工養老保險，不過這樣的話就只能由自己承擔所有的保費繳納義務了。此外，需要注意的是，靈活就業社保需要有當地戶籍或居住證才能辦理。
法律依據；
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 沈陽市私營企業從業人員、個體業主養老保險辦法
第一條 為建立私營企業從業人員、個體業主的養老保險制度，保障其退休後的基本生活，推動我市私營、個體經濟的健康發展，根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省有關規定，結合我市實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用於我市行政區域內私營企業及其從業人員和個體業主。第三條 私營企業從業人員和個體業主養老保險實行基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險相結合的制度。
基本養老保險實行個人賬戶與社會統籌相結合，貫徹保障退休人員基本生活需要與激勵從業人員勞動積極性相結合的原則。基本養老保險基金由國家、私營企業及其從業人員和個體業主共同負擔。第四條 私營企業及其從業人員和個體業主參加社會養老保險，繳納養老保險費，是法定的應盡責任。從業人員和個體業主退休後享受養老保險待遇的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。第五條 基本養老保險費繳納的基數和比例為：
(一)私營企業每月按照市上年職工月平均工資的20%，乘以從業人員人數繳納基本養老保險費。
(二)私營企業從業人員按照市上年職工月平均工資的4%繳納基本養老保險費，繳費比例每兩年提高一個百分點，最終達到8%。
(三)個體業主按不低於市上年職工月平均工資的18%繳納基本養老保險費。但繳費基數最高不得超過我市上年職工月平均工資的300%。第六條 社會保險經辦機構按本人繳費基數的11%為參保人員建立基本養老保險個人賬戶。第七條 私營企業從業人員個人賬戶記入的內容為：
(一)按規定個人繳納的基本養老保險費；
(二)企業繳納的基本養老保險費中按規定劃轉記入的部分；
上述兩項合計為繳費基數的11%
(三)按規定記入的利息。第八條 個體業主個人賬戶記入的內容為：
(一)繳費基數的11%；
(二)按規定記入的利息。第九條 當年記入個人賬戶的養老保險費，按當期銀行一年定期居民儲蓄存款利率的50%計息；截至上年的個人賬戶累計儲存額，按省政府公布的當年「養老基金保值率」計算利息。第十條 私營企業及其從業人員和個體業主繳納基本養老保險費，由工商行政管理部門代為收繳。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支；個人繳納的基本養老保險費免徵個人所得稅。第十一條 私營企業可以根據從業人員的工作崗位、技能、勞動態度及貢獻大小，為從業人員辦理補充養老保險(補充養老保險辦法另行規定)。第十二條 享受基本養老保險待遇按月領取基本養老保險金，必須同時具備下列條件：
(一)達到國家規定的退休年齡；
(二)私營企業及其從業人員和個體業主按規定繳納基本養老保險費；
(三)繳納基本養老保險費滿15年。
具備上述(一)、(二)項條件，但繳納基本養老保險費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額的本息全部返還給本人，同時中止其養老保險關系。但經批准，本人同意補繳基本養老保險費，補繳後達到15年，仍可按規定恢復享受其基本養老保險待遇。第十三條 參加基本養老保險的從業人員和個體業主，符合本辦法第十二條規定，其基本養老金的計發辦法為：
月基本養老金＝省職工月平均工資×20%個人賬戶儲存額/120第十四條 參加基本養老保險的從業人員和個體業主及退休人員去世後，其個人賬戶中的結余部分可由其法定繼承人繼承。第十五條 退休人員的基本養老金從退休後的第二年起，每年按市上年職工平均工資增長率的一定比例調整一次。職工平均工資持平或下降時不作調整。第十六條 非本市城鎮戶口的從業人員及個體業主，結束在本市務工後，若離開本市的，可將其個人賬戶養老保險金累計儲存額一次性返給本人，同時終止養老保險關系；亦可轉移到重新從業地區社會保險經辦機構，繼續參加養老保險。第十七條 私營企業從業人員和個體業主轉移工作單位，其養老保險關系可同時轉移，繳費年限可連續計算。第十八條 離退休人員被私營企業聘用或從事個體經營的，不適用本辦法；在私營企業就業或從事個體經營的在職人員在未與原用人單位解除勞動關系之前，不適用本辦法；已解除勞動關系的人員繳費年限可連續計算並享受相應的退休待遇。第十九條 私營企業、個體業主不參加基本養老保險，工商行政管理部門不予通過年檢登記手續。無正當理由拒絕繳納養老保險費一年以上的，由勞動、工商行政管理等部門和社會保險監察機構按有關規定嚴肅處理。