託管養老保險什麼時候能辦退休

❶ 我今年六十周歲養老保險已交夠十五年,什麼時候去辦理退休手續

你的這種情況應該是生日月的前兩個月可以去辦理退休手續。因為提前兩個月去辦理，可以有充足的時間，萬一有什麼事情要需要補辦。這樣可以有時間去辦理，否則如果來不及辦理的話，也會影響你的正常的領取退休金的。
有的地方是規定提前一個月去辦理的，總之一定要提前去辦理。這樣不耽誤領取退休金的。一般情況下如果有檔案的話，去存檔的地方去申請。然後審批下來之後轉入社保，社保局再根據你的具體情況核定你的退休金。最後進行生存認定的模板存檔。所有上面的事情都辦完之後就可以領取退休金了，一般都是第二月開始就可以領取了。
去申請辦理手續的時候，帶著你的戶口本身份證還有存檔證。這個存檔證是如果有檔案的話是拿著的。還有你的社保卡，有的地方也有用郵政存摺的。如果我的回答對你有所幫助，那麼希望你關注點贊謝謝。
以上內容僅供參考謝謝！

❷ 選擇代繳公司幫忙繳納的社保，如何辦理退休呢

職工掛靠單位交社保，到了法定退休年齡辦不了離休應該怎麼辦？假如遇上這樣的事情，那麼事實上應該是可以辦理退休的，由於掛靠單位交社保和企業單位換句話說本人依照靈活就業人員的方式交社保全是同屬於常規的積累繳費年限，那麼你在抵達退休年齡以後，只需具有15年以上的交費規定，都能夠正常的的來辦理退休。那麼不可以辦理退休的原因是什麼呢？是由於你沒有抵達退休年齡規定，或是因為你的累積繳費年限不夠？或是因為你人事檔案中的真實年紀和真實身份年紀不相符合呢，實際上這種因素並非危害你離休的直接原因，所以說只需是正常的繳納社保了個人社保，不論是根據掛證繳費也好，或是根據正常的繳費也好，全是不可能影響到自身正常的辦理退休的。

在企業工作中並抵達國家規定的退休年齡規定，且個人社保持續繳夠15年以上，可以將個人信息交企業人事部門，幫助幫你申請辦理；要是沒有在本部門工作中了，做到國家規定的退休年齡規定，可到社會保險單位服務大廳，填寫內容，給予相關材料，包含自己戶口本、身份證原件和影印件、人事檔案、社會養老保險證等開展審查。經個人社保單位審查假如合乎辦理退休的標准，將恰好是讓你辦理退休辦理手續，假如有什麼問題的會電話通知你來開展核查，隨後在工資計算表裡簽名、辦理退休銀行卡，下月就可以直到領退休養老金了。

❸ 參加養老保險到什麼時候退休

法律分析：根據本人的情況而定。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 我是08年在西安社保局託管的檔案交的養老請問我50歲可以退休嗎

08年，在西安社保局為託管的檔案交的養老，請問我50歲可以退休嗎？我認為你如果是女性的話，五歲可以辦退休的，如果是男性的話，必須等到60歲才可以辦退休的

❺ 辦理退休手續需要提前多少天辦理

辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。勞動者退休手續辦理流程：勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。
勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
辦理退休手續需提交以下資料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》。
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。
【法律依據】：《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❻ 社保局每月幾號辦理退休手續

退休需要到社保局辦理什麼手續

各個地區辦理手續是有區別的，小編為您准備了基本的辦理手續，辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；

（2）本人一寸彩色照片一張；

（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

我國規定職工退休年齡

國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❼ 42歲才交養老保險什麼時候才能辦理退休金

現在42歲才開始繳納社保，至於什麼時候才能辦理退休，根據規定必須繳納滿15年的社保才可以辦理退休手續，也就是最簡單的計算方法，15年後就可以辦理退休手續了。另外也需要根據你的性別進行計算。

❽ 退休手續怎麼辦有時間限制嗎

一、退休之前沒有勞動合同應該怎麼辦
辦理退休沒有勞動合同可以正常辦理。辦理退休只需要達到法定退休年齡和社保繳費年限滿15年,含視同繳費年限和實際繳費年限。參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。一般只需要身份證就可以。繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。
二、醫保退休怎麼辦理流程
1、根據退休年齡,到市社保中心退管科辦理退休審批手續,需提供如下材料:
(1)申請退休的參保人員身份證原件及復印件二張並簽字、一寸近照一張(彩、黑均可);
(2)參保人員的檔案(有「確認表」(即「企業職工基本養老保險登記表」)須提供「確認表」);
(3)參保人員「職工養老保險手冊」;
(4)填寫《企業職工退休審批表》;
(5)經公示後的職工退休公示回執單;
(6)從事管理崗位的女性參保人員應提供退休時前五年崗位報備材料;
(7)延期退休的應附延期退休批准材料;
(8)戶口簿原件;
(9)有辦理過補繳的要提供「補繳表」原件。
2、城鎮職工(含自謀職業等流動就業人員)應於養老保險退休的當月到醫保中心辦理退休手續。
自謀職業等流動就業人員醫保退休需攜帶:
本人身份證原件及復印件、養老金計算表(非當月退休的提供領取退休金存摺)、個人檔案。
城鎮職工醫保參保人員達到法定退休年齡辦理退休手續時,繳費年限滿25年(含視同繳費年限;其中2005年1月1日後解除勞動關系的自謀職業人員、從外統籌地區轉入人員、非公企業解除勞動關系辦理續保的自謀職業人員在市本級統籌區實際繳費年限須滿10年)以上的,退休後個人不繳納基本醫療保險費可繼續享受基本醫療保險待遇,繳費年限不足25年的,應按本人退休時上年度平均繳費工資為基數補足25年的基本醫療保險費後方可按規定享受基本醫療保險待遇。
三、女性退休到時多大退休金
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上,也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡,那樣你就可以領取養老保險金路,二者要同時滿足。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。參保人員達到國家法定退休年齡後,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

❾ 退休手續什麼時候辦理

退休手續應該在退休當月或者提前一個月辦理,而不是在退休後才辦理的,退休職工要注意這個問題。
處理退休所需材料
1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。