❶ 我工傷四級,傷殘津貼2830.54,怎麼繳納社保
你看一下《工傷保險條例》第35條規定,工傷四級退出勞動崗位,不需要再繳納社會養老保險,只繳納醫療保險。一般是個人按傷殘津貼的2%繳費,單位按傷殘津貼的8%繳費。
❷ 工傷四級,單位還需要給我交養老和公積金嗎
工傷四級,單位還是需要給當事人繳納養老保險和公積金的,首先是因為當事人是由於在工作過程中受傷的,其次是當事人還保留了對應的職務,再者是單位需要保障員工的利益。需要從以下四方面來闡述分析工傷四級單位還是需要給當事人繳納養老保險和公積金的原因。
一、因為當事人是由於在工作過程中受傷的
首先是當事人是由於在工作過程中受傷的,當事人在工作過程中是有遵守相應的工作規章制度,並且嚴格按照相應的生產規則來進行工作,但是還是因為一些客觀存在的原因受傷了,這個時候單位就需要對其進行充分的經濟賠償,同時還需要繼續繳納社保保險和公積金,因為這是員工的基本權利。
當事人職工應該做到的注意事項:
應該提供到社會保障局申請對應的工傷保險的傷殘補助,並且還需要讓單位給出足額的經濟補償。
❸ 山東工傷一至四級養老保險怎麼交
根據《工傷保險條例》第三十三條之規定:職工因工緻殘被鑒定為一至四級的,與版用人權單位保留勞動關系,退出工作崗位,按一定比例享受定期傷殘津貼。不再繳納基本養老保險費,但由用人單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。2010-3-24
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❹ 工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎
工傷一至四級職工單位不需要繳納養老保險,以傷殘津貼為基數由用人單位和工傷職工繳納醫療保險費。
根據《工傷保險條例》第三十五條規定,鑒定為一至四級的工傷職工退出勞動崗位,保留勞動關系,只是以傷殘津貼為基數由用人單位和工傷職工繳納醫療保險費,不需要繳納其它社會保險費。
❺ 河北省一到四級工傷職工養老保險怎麼交
河北省人民政府《河北省工傷保險實施辦法》沒有對河北省工傷職工鑒定為一至四級傷殘的待遇,在國務院《工傷保險條例》之外沒有另行規定細則,一至四級傷殘的工傷職工,不繳納養老保險費,達到法定退休年齡辦理退休時,養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
一到四級的工傷已經是按退休算的,所以不用再交養老保險了。。以下為工傷保險條例相關規定
(一)一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發:一級傷殘為二十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月的本人工資,四級傷殘為十八個月的本人工資,
五級傷殘為十六個月的本人工資,六級傷殘為十四個月的本人工資,七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人工資。
(二)傷殘津貼。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級的,應當退出生產、工作崗位,終止勞動關系、辦理殘疾退休手續,由工傷保險基金以下列標准按月計發至本人死亡。
傷殘津貼標准為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。
(5)工傷四級的養老保險怎麼交擴展閱讀:
用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的 20% ,具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。
個人繳納基本養老保險費的比例,最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同,且在不斷調整。如:上海按照單位22%、個人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
個人賬戶計入的資金包括三部分:
(1)當年繳費本金,含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶);
(2)當年本金生成的利息;
(3)歷年累計儲存額生成的利息。