養老保險三千多是什麼檔次

1. 養老保險的檔次分別是多少

養老保險的檔次分別是：最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次，只要繳費滿15年，並且達到法定退休年齡，即可按月領取養老金。具體如下：1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%；2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%；3、最高檔為職工月平均工資的300%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

2. 養老金分幾個檔次

參加職工養老保險的個人，和參加居民養老保險的個人，在繳費檔次上都會不同。例如職工養老保險：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數。

3. 企業職工養老保險繳費標准檔次表

法律分析：企業職工養老保險繳費檔次分：一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

4. 每月3千元的養老金，是不是有些太低了能超過80%的老人嗎

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

此外社保繳費年限越長，退休後的養老保險金會相對越大，因此盡可能的提升社保繳費年限，那樣退休之後就有可能領到更多養老保險金，養老保險金越大，晚年生活就安全有保障一些。

5. 農保3000檔次60歲以後每月領多少

法律分析：視情況而定。每年繳費3000元，最低每月養老金可以拿到433元，最高可以拿到每月1355元。

由於各地的每個檔次的補貼金額不一樣，假設3000元檔次的繳費補貼為200元，那麼繳費15年，個人賬戶養老金=（3000+200）×15÷139=345元。這里我們是沒有計算每年產生利息的。

再來看基礎養老金，基礎養老金其實並不需要計算，因為它是一個相對固定的金額，是由各地政府來確定標準的，全國有一個最低標准，就是每月88元。各地的基礎養老金標准有高有低，最高的像上海每月已經達到了1010元。

所以，每年繳費3000元，最低每月養老金可以拿到433元，最高可以拿到每月1355元。你具體要看你在哪個地區，並且要看你所在地區的基礎養老金的高低。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

6. 工廠工人退休一月三千退休金，算什麼水平

要想在工廠工作獲得三千元養老金，必須壽命長久，工齡超長。貢獻終身，無疾無災，遵章守紀，勤勤懇懇，只管負重，不須閑言，工齡四十二年以上，方可有三千元養老金。

不知我的真心話，是否會惹大麻煩？

工廠工人退休一月3000元養老金算什麼水平？要看和誰比，如果要和工廠的高級管理人員比，和機關事業單位的工作人員相比，那就是一個中下的水平，如果要和很多民營企業工廠的工人相比，那就是上等水平。下面和大家分享我的個人觀點：

養老金是目前退休人員人員最為關注的熱點問題，現在只要打開任何一家網站或是平台，養老金的話題都是滿天飛，養老金高的人也出來炫耀，養老金低的人也出來訴苦，養老金一般的人也出來亮相，看看自己究竟吃虧沒有。哈哈，其實養老金的高低並不重要，重要的是自己的心態，每個人的養老金只要通過社保部門計算本人簽字，這就已經成了事實，除非你有絕對把握認為社保部門算錯了，這種情況是可以通過申述進行改正的。

養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等因素來綜合計算的。從你開始決定繳納養老保險，按照什麼檔次繳納養老保險，也就決定你你今後有多少養老金。但在繳費過程中這是可以調整的。作為在崗職工，我們今後的養老金是和在崗時的工資聯系在一起的。

在正常繳費的情況下，在職時工資越高的人，退休後的養老金就會越高，這就是繳費基數的問題。但如果所在的工廠不按照社保法的規定，按時足額為員工繳納的養老保險，不按本人的實際工資來作為繳費基數，而是全公司都按照當地公布的上年度職工月平均工資標準的60%來作為繳費基數，那麼這個公司的職工今後退休後，養老金肯定是當地最低的。

你作為工廠的工人，每月養老金能夠達到3000元，已經算是工人中養老金比較高的。目前全國的退休人員的平均養老金也就是3000元多一點，能夠接近全國的平均養老金水平已經非常不錯了。畢竟工人在職的工資基數比較低，大部分的工人每月在職時的工資也就是4000多元到5000元左右，能夠每月拿到3000元養老金的人，至少繳費年限都是在35年以上。

目前很多工人繳費也就是15年到20年左右，一般繳費15年左右的人每月養老金也就是8000元到1000元之間，繳費20年的人最多也就是1500元左右，所以你這個每月3000元已經是非常不錯的，至少你是國有企業或是事業單位的工人，絕對不是一般民營企業的工人。

中國有句老話，叫比上不足，比下有餘。3000元的養老金與那些每月6000元，甚至上萬的元的人相比的確比較低，和他們比較的確是不足，多少有些遺憾，但養老金上萬的人畢竟比例比較小，和他們比較是沒有任何實際意義的，比較過後除了慪氣以外，自己的養老金不會有實質性的增加；但是如果和那些每月1000多元的人相比也就是足足有餘了，可能心中的怨氣就會一掃而光。

綜上所述，工廠工人退休每月養老金3000元，即使放在全國的大范圍來比較也不算很低，至少與全國平均水平差不多，能夠接近全國平均水平已經非常不簡單了，如果在工廠的工人中來比較，退休後每月3000元的養老金已經算是比較高的水平了。

恭喜你，達到了全國人均養老金水平。

每月3000元的退休金，在全國范圍來看，這是一個略微超過全國企業退休人員人均養老金的水平。

根據人社部的數據顯示，目前全國企業退休人員人均養老金是每月2700元。

所以每月3000元，超出了全國平均水平300元的金額。

當然，養老金的水平是具有地域性的，現在養老金是省級統籌，不同省份的平均養老金也不一樣。所以3000元在不同的省份，也有著不同的養老金的層次。

3000元在大多數省份都是可以跑贏當地的平均養老金水平的。因為目前大多數省份的平均養老金也就是不到3000元。

但是如果在經濟發達的一線城市，比如北上廣深，3000元的養老金就不是平均水平了，就是屬於較低的水平了。

以北京為例，目前北京的人均企業退休人員養老金已經是超過了每月4300元，上海深圳的平均養老金一般也是在4000元以上。

所以跟這些地方的平均養老金水平相比，3000元就是屬於二星級水平，如果把平均水平視為三星級的話。

當然話又說回來，如果3000元是在農村地區的話，那這又是妥妥的高水平。

因為現在農民的養老金平均也才只有每月170元。如果是農民，拿到3000元的養老金，那在當地絕對是鶴立雞群，俯視眾生的水平。

以上說的是按照地域來參照的，如果參照物是不同的人群，在企業退休人員當中，3000元屬於中高水平。但是如果在機關事業單位退休人員中，3000元的水平就不那麼高了。

所以參照物不同，3000元屬於什麼水平也是不一樣的。

一線城市，下游水平，二線三線城市，不得病，夠吃喝，一般中游水平，四五線城市，中高水平。

3000元退休工資，無論與誰比都是比較低的，這個水平的大部分人都是40年的工齡了，當然還有比這個更低的，這只有說是 社會 的不公了，無奈啊。

樓主您好，作為工廠工人，退休以後一個月的退休金是3000元，算是什麼水平？3000元的退休金，在今年202011年來看，基本上都是接近於中等平均線的水平。也就是說你這是一個中位數的收入水平。並不是一個特別高的水平，當然也不是一個特別低的水平，可以說超過你養老金的人數可能是一小部分，絕大多數人的養老金甚至還沒有到達3000元。

但由於高收入的群體是佔有少數人群，所以說平均養老金的待遇大概就是3000元到3200元之間，你能夠獲得3000元的養老金，在沒有經過2021年養老金增長的前提下，實際上就是平均水平，那麼如果說今年你經歷2021年養老金的正常增長，就可以達到將近3200元左右，那麼也是屬於平均收入水平。

嚴格來講這並不是屬於一個比較低的水平，因為有很多退休人員，他實際上往往想要達到這樣的一個平均水平，還是比較困難的，由於繳費年限比較短，甚至有的人可能只有15年或者說20多年，那麼這樣一來的話，想要獲得3000元的養老金，其實並不是一件很容易的事情。所以說我們的養老金雖然不是很高，但絕對不是特別低的水平，屬於中間水平。

感謝閱讀，請加我的關注。

一月三千退休金，對於一個普通工算是不錯了，最取碼超過三十五年工齡。不知這個回報是多是少，在一線，二線城市生活，明顯偏底，在三，四線城市可保中等水平，放在農村又偏高了。改革開放，國家強大富有了，然改革之紅利不知落在何處。

是這樣的，企業退休職工，每個月養老金3000元，這是屬於中等水平的，因為目前全國人均養老金水平也就是3100元左右。

事實上，退休後拿到3000元的養老金，對於普通的企業職工來說也並不容易，這意味個人的養老保險繳費年限要相對比較長，應該在35年以上，此外養老保險的繳費水平也不能太低。也正因為如此，大部分的退休職工，養老金也就是在2000元以內。

像每個月有3000元的養老金，基本上還是可以滿足個人養老所需的，不用再繼續到外面找工作賺養老錢，當然如果是在北京上海等城市養老的話，就有點偏少了，因為人家養老金都是在4000元以上的。

因此，3000元的養老金，還是要看自己在哪個地方退休的，當地的消費水平怎麼樣，這樣才好去對比更為真實的水平。不用盲目對跟養老金高的人對比，其實只要自己的養老金能夠滿足生活需求，保持身體 健康 ，才是最重要的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

我退休金3000多塊錢剛剛夠生活。豬肉最貴的時候，不敢買了。

退休工人一個月三千退休金應該算高的了，前提因為是工人不能跟工職人員比，那些公務員拿著高退休金，而一般工人的退休金，據我所知一般在二千左右，所以說能拿三千還算高了。這年頭勞動跟報酬不能成正比，人家國營單位輕鬆鬆松拿高工資，退休了拿高退休金，而工人做著高強度的工作，拿著低工資低退休金。不能比了，心態要好，能拿三千已經非常不錯了，活的長些就賺到了。