東台市平均養老金多少

1. 求2010年11年12年13年14年 江蘇養老保險三金最低標准 以及工資最最低標准謝謝

1、2010年一類地區上調到960元/月，二類地區上調到790元/月，三類地區上調到670元/月
2、2011年一類1140,二類:930,三類:800.
3、2012年一類地區1320元；二類地區1100元；三類地區950元。
4、2013年一類1480，二類1280元，三類1100元。
三類地區的劃分情況
一類地區：
南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區。
二類地區：
溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連雲港市區、淮安市區(不含淮安區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東台市、揚州市區(江都區、邗江區、廣陵區)、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市。
三類地區：
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

5、2014年同2014年，每年7月1日開始調整

社保繳費基數2014年
關於公布2014結算年度社會保險繳費基數的通知

各市、區人力資源和社會保障局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市勞動就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2014年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府同意，現公布如下：
一、2014年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為194496元（16208元/月）；繳費基數下限為28644元（2387元/月）。
二、2014年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2014年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過16208元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1600元。
四、2014年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2014年度企業參保職工繳費基數下限執行。
五、2014年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為289239元（24103元/月），繳費基數下限為57848元（4821元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2014年度補繳社會保險費的基數為86434元（7203元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2014年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
特此通知。
蘇州市人力資源和社會保障局
蘇州市財政局
2014年3月24日

關於公布2013年度社會保險有關基數的通知

各市（縣）、區人力資源和社會保障局，市各部、委、辦、局，各有關單位：
按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2013年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2013〕191號）精神，結合我市實際，現將我市2013年度社會保險有關基數通知如下：
一、2012年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為51279元。2013年7月1日至2014年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4273元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2564元。
二、2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日，下同）參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為12880元，下限為2299元。上限按年度內累計月平均計算。
三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2013年月繳費基數一檔為2299元、二檔為2639元、三檔為2991元、四檔為3375元、五檔為3832元、六檔4273元、七檔12880元。江陰市、宜興市2013年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報我局備案後執行。
四、2013年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月6710元。

二O一三年六月二十四日

關於公布2012年度社會保險繳費基數等有關事項的通知

各區縣人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發[2012] 199號）精神，經市政府批准，現就我市2012年度（2012年7月至2013年6月）社會保險繳費基數等有關事項通知如下：
一、養老保險繳費基數
（一）參保企業和職工月繳費基數下限為1973元；上限為13678元。
（二）個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數下限為1973元，月繳費額下限為394.6元。
（三）溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數及個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數，由兩縣根據省廳文件規定確定，並報市局備案。
二、企業職工醫療、失業、工傷、生育保險的繳費基數，參照養老保險繳費基數執行。靈活就業人員參加醫療保險（包括大病醫療救助費、生育保險費）的月繳費標准調整為140元；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標准調整為59元。
工傷（亡）的職工及解除勞動關系因工緻殘人員，工傷保險待遇以職工年平均工資作為計發基數的，按50970元計算；人口平均預期壽命按77.1歲計算。
符合《南京市建築業農民工社會保險實施辦法》（寧政辦發[2007]132號）規定，按工程項目為單元參加工傷保險的企業，以工程總造價繳費的，費率為1.2‰；以工程總造價中人工成本繳費的，費率為0.8%。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休、定期生活費手續的人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3832元計算。
四、調整後的繳費基數從2012年7月1日起執行。

二О一二年七月九日
關於公布2011年度社會保險有關基數的通知

各市（縣）、區人力資源和社會保障局，市各部、委、辦、局，各有關單位：
按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2011年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2011〕197號）精神，結合我市實際，現將我市2011年度社會保險有關基數通知如下：
一、2010年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為40505元。2011年7月1日至2012年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3375元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2025元。
二、2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日，下同）參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為11751元，下限為1800元。上限按年度內累計月平均計算。
三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2011年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元、三檔為31667元、四檔為35890元、五檔為40505元。江陰市、宜興市2011年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報我局備案後執行。
四、2011年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月5745元。

二O一一年六月七日

關於公布2011結算年度社會保險繳費基數的通知

各市、區人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2011年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府同意，現公布如下：
一、2011年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為136698元（11392元/月）；繳費基數下限為21600元（1800元/月）。
二、2011年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為1900元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2011年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為1900元，可設若干個檔次，最高不超過11392元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1200元。
四、2011年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2011年度企業參保職工繳費基數下限1800元執行。
五、2011年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為229410元（19118元/月），繳費基數下限為45882元（3824元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2011年度補繳社會保險費的基數為70564元（5880元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2011年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
特此通知。

蘇州市人力資源和社會保障局
蘇州市財政局
二〇一一年三月十七日

2. 全國退休金一覽表

隨著2022年養老金官方上漲通知的漸行漸近，人們對於養老金的期待也越來越多起來。

退休後的哥哥姐姐們，見面忍不住會想要問問：你養老金多少錢？你是哪裡退休的？咱倆同樣工齡，為啥你養老金比我高那麼多？

今天，我們就來梳理一下，全國各省份退休人員的人均養老金，分別是多少？養老金最高的省份是哪裡？你所在的地區，平均養老金是多少，在全國排名第幾？

下面為您深度解析：

四、影響養老金的三個因素

為什麼上海、北京養老金高？

主要原因是經濟發達，社會平均工資高。

影響養老金的三個因素：繳費年限，繳費基數，退休時的社會平均工資。

社會平均工資與當地經濟發展情況有關，是我們人為改變不了的，所以，我們想提高養老金，只能盡量堅持繳納社保，提高繳費基數，才能在退休後，領取高一點的養老金，爭取不拖平均數的「後腿兒」！

3. 江蘇省養老保險一個月拿多少錢

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 江蘇省社平工資接近1萬元，2022年開始繳費15年養老金大概是多少呢

江蘇省除了對離休和退職人員調節外，也將領到按時生活費用工作人員也納入了調節范疇，這一范疇比較廣，好像一些未能依照一切正常程序流程參保的老一輩工作員，但是為他們提供社會保障，因為他的繳納社保離休與正常的員工和事業單位人員不一樣，不可以完全按照企事業單位離休和退休職工來調節.

均值依照60%交費，到2037年辦理退休，養老服務金計發數量依照13950元來測算，每交費一年的養老退休金為111.6元，交費15年每月的養老退休金為1674元；個人帳戶再加上資金利息等大約在8萬元左右，依照60歲離休來算，每個月個人帳戶養老保險金為576元，依照那樣計算的結論大約每個月養老保險金為2250塊左右。

假如是依照300%交費，那狀況就不一樣了，計發數量或是13950來算，每交費一年的養老退休金為279元，交費15年每月的養老退休金為4185元，個人帳戶養老保險金正好是依照60%繳費的5倍，每個月個人帳戶養老保險金為2880元，每個月養老保險金總金額為7065元，等同於依照60%繳費的3.14倍，那也是合乎常情的，不過社會養老保險的繳納額度需多5倍。

大家還有什麼想說的，歡迎在下方評論區留言，我們下期再見。

5. 江蘇各地退休工資標准2020

2021年退休,安最低標准交滿15年養老金,江蘇鹽城退休多少錢? - ： 這個大概一個月在9百元左右,這個是根踞當地的生活來衡量的.

江蘇退休基本養老金是怎麼樣的? ： 此次調整企業退休人員基本養老金,採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法.凡是在今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,每人每月按本人本次調整前的...

退休可拿多少退休工?江蘇按最低標准繳納二十五年社保,退休可拿多少 ： 一般按照規定,退休時,退休金主要分兩部分,最主要的是退休時你當地平均工資的20%(平均工資有2000元,你得400元/月);第二部分是你的賬戶裡面的錢,分成10年(10年後你自己的錢就領完了,第十年你要領別人提供給你的錢),每月按照1/120(如果有12000,每月可以領100元);另外還有有些補貼、利息之類的,1-3百元吧.

江蘇退休金繳費檔次有哪些? ： 新政策大大提高繳費檔次.從2017年起,新的繳費檔次為100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元,1500元、2000元和2500元.取消每年200元的繳費檔,同時明確100元的繳費檔次原則上只適用於重度殘疾人等繳費困難群體.各地還可根據經濟社會發展水平適當增設繳費檔次,但最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的年繳費額.

江蘇南通最低退休金是多少? ： 根據江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省財政廳《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》,經南通市人民政府同意,市勞動保障局和財政局12日聯合發出通知,...

江蘇企業退休工資人平均額是多少? ： 退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2*繳費年限*1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值.低限為0.6,高限為3.

江蘇退休人員調整養老金細則20|6年 - ： 按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象. 政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准.提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜.

江蘇省退休工資細則 - ： 江蘇退休工資增加方案出台了新增養老金4月到賬 養老金水平較低人員適當增發2012-03-29 08:57:08中國江蘇網3月29日訊全省450多萬企業退休人員關心的養老金上調方案終於出爐.昨日,省人力資源社會保障廳下發通知,決定自今年1月1...

江蘇退休人員基本養老金方案出台怎樣計算 - ： 江蘇退休人員基本養老金上調方案已經出台,九月底可以到帳,定額調整月四十五元,滿一年月增二點四元,按上年基數月增二點三,今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜.這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲,上海已經在六月十五日發放到退休人員手中,全國有北京,遼寧等十二省市出台調整細則,並於九月底發放到個人帳戶,其他省市目前還沒有公布調整消息,不論何時公布調整方案,增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的.

交了20年的養老保險,交的是江蘇省蘇北最低檔的,今年退休能拿多少錢? - ： 這個只能按照當地的政策計算.有3個因素很重要:1. 繳費年限:20年的話不算多,也不算太少;2. 個人這個賬戶總額:按照最低標准估計也不會太多.有個3萬到4萬吧.3.當地的社平工資;養老金的計算公式是:每月養老金=基礎養老基金+個人賬戶養老金 =社平工資*繳費年限%+個人賬戶總額/139.

6. 四川各市平均退休金是多少

法律分析：四川企業退休人員平均養老金：養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受：1、高齡退休人員。（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。2、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

7. 江蘇的養老保險交十五年後，每個月能拿多少錢

養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金和所在省份的在崗職工月平均工資有關，越高，則領的越多。同時還要加上個人工作的平均工資額，再除以繳費年數。
個人賬戶則是一直以來自己的養老金賬戶余額，退休時對應應該發放的月數。
所以，和你的工資水平有較大關系。
養老金計算公式：
1、基礎養老金=(參保人員退休時上一年所在省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2乘累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)乘1%;
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年所在省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(本人平均繳費工資指數，按從1990年1月1日以後至職工辦理退休手續或個體參保人員辦理領取基本養老金手續當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與對應的職工平均工資比值的平均數確定。2006年起，按歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年所在省在崗職工平均工資的比值確定。)
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數;
3、過渡性養老金=(參保人員退休時上一年所在省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2乘1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限乘1.3%;
4、調節金=70元乘計算比例(計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。

8. 東台養老保險2019

1、《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》已於2009年6月3日頒布實施（東政辦發[2009]91號），目前已全面推進新型農保擴面征繳工作。
2、根據《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定，凡本行政區域內具有本市戶籍，男18周歲以上、60周歲以下和女18周歲以上、55周歲以下的農村居民，以及暫不具備參加城鎮職工養老保險條件的農村各類從業人員，都可參加新型農村社會養老保險。
3、純農戶繳費基數以全市上年度農民人均純收入確定，個人繳費比例一般為繳費基數的10%—15%，市財政按當年全市個人最低繳費額的10%給予補貼，鼓勵有經濟能力的農民多投多得增加個人賬戶儲存額和有條件的鎮、村集體經濟組織在財政和集體公共積累中給予個人繳費補助。今年我市最低繳費標准為800元，財政補貼為80元。
4、參保人員享受養老保險待遇，其實際繳費年限不得低於15年。但已按期足額繳納養老保險費但繳費年限仍不滿15年的參保人員，可一次性補繳養老保險費充實個人賬戶的儲存額，同時享受相應的財政補貼。參保人員經批准中斷繳費的，其中斷繳費前後的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額不間斷計息。
5、享受新型農村社會養老保險待遇的人員，應當同時具備以下條件：
（1）男年滿60周歲、女年滿55周歲；
（2）按規定足額交納養老保險費，累計繳費年限滿15年；繳費年限不滿15年，但一次性補足養老保險的參保人員；
（3）未享受政府主辦的其他社會基本養老保險待遇。
參保人員達到享受養老保險待遇的年齡但不符合上述條件（2）的，可將其個人賬戶儲存額中個人繳納的保險費本息一次性結算給參保人員；不符合上述條件（3）的，可將個人賬戶的儲存額轉入政府主辦的其他社會基本養老保險的個人賬戶中。
養老金待遇自開始享受起直至終身，領取人員每年應到所在鎮勞動保障所進行生存狀況確認方可繼續領取。
6、月領取標准=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（男滿60周歲計發月數為120，女滿55周歲計發月數為130）
基礎養老金=統籌賬戶儲存額÷120。
7、超過領取年齡的人員一般不納入，參保意願特別強烈的且未超過領取年齡二、三年的，在《實施辦法》實施的第一年可適當放寬進行人性化處理，但不是政策。
8、有參保意願和承受能力的適齡農村居民，可持本人身份證到其所在鎮勞動保障所辦理參保手續。
9、根據國務院出台的新農保試點指導意見，今年以10%的縣作為試點縣，我市今年未被納入，目前東台市只能按《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定執行，待我市被國務院納入為新農保試點縣後，根據國務院、江蘇省政府、鹽城市政府的相關政策結合我市實際出台具體辦法推行新農保工作。
1500萬農民告別「養兒防老」
江蘇新農保實施辦法出台，明年底實現全覆蓋，比全國提前10年
從明年起，江蘇1500萬農民全部可參加新農保，「防老」不再只靠「養兒」了，6個檔次繳養老保險，繳的越多，將來拿的養老金就越多。近日，《江蘇省新型農村社會養老保險制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）正式出台。記者獲悉，到明年底，所有涉農縣（市、區）全部推行新農保，而全國目標是在2020年前實現對農村適齡居民全覆蓋，我省全覆蓋目標的實現比國家規定提前了10年。另外，我省765萬60歲以上的老人，只要子女參保了，不需交一分錢，每月可領到60元基礎養老金。
「實施新農保，是繼取消農業稅、實行農業直接補貼、免除農村義務教育學雜費、建立新型農村合作醫療制度和農村最低生活保障制度之後，作出的又一項重大惠農政策。」在省政府召開的新農保工作會議上，省長羅志軍指出，新農保既能夠在一定程度上增加農民收入，又能解除農民的養老後顧之憂，還能在一定程度上減輕子女的經濟負擔，減少因經濟利益引發的家庭矛盾。
[6個檔次繳費，多繳多得]《實施辦法》規定，具有本省戶籍，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可以在戶籍地參加新農保。據江蘇省人力資源和社會保障廳廳長徐郭平介紹，新農保制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。對於個人繳費部分，設立每年100元至600元六個檔次，並且鼓勵有條件的地區設立更高檔次的收費標准，參保人可自主選擇檔次來繳費，多繳多得；對於集體補助，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供資助；對政府補貼，補貼標准每人每年為30-50元。
根據《實施辦法》，農村居民最低繳納15年，並年滿60周歲以後即可以享受待遇。養老金待遇則是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。「對於基礎養老金，我們在國家確定的55元基礎上增加5元，即每人每月最低60元，由政府全額支付。個人賬戶養老金，依據本人繳費多少和年限長短來計算，養老金的月計劃標准為個人賬戶的全部儲存額除以139。」為何要除以139？徐郭平解釋說，139是根據目前我國老年人平均余命（平均余命是指60歲以上人口平均存活時間）計算出來的經驗系數。
也就是說，以最低繳費檔次為例，如果某農村居民每年繳費100元，地方政府最低補貼繳費30元，繳滿15年以後，連同利息個人賬戶資金為2000多元，除以139，個人賬戶養老金接近15元，再加上政府補貼的基礎養老金60元，農戶最低每月可以拿到75元。這樣，近兩年，農民拿到的養老金就超過了15年內所繳的1500元。
[子女參保後，滿60歲的父母可月領60元]據統計，目前我省有765萬本省戶籍農村居民已經滿60周歲，沒有享受城鎮職工基本養老保險待遇。徐郭平告訴記者，這些老年人不用繳費，就能按月領到60元的基礎養老金，但有個前提：他們符合條件的子女，需參保並按規定繳費。「無論子女是務農，還是在城裡打工，或者是白領，只要參加了新農保或者城鎮職工養老保險，他們年滿60歲的父母不用繳一分錢，就能每月領到60元。」徐郭平說，子女參保，父母受惠，是在社會保障種體現家庭贍養責任的一種形式，有利於擴大覆蓋面和促進家庭和睦，並不會影響子女將來的養老保險待遇。

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