『壹』 義務兵養老保險怎麼算
按照國家規定，義務兵參軍的軍齡都可以算視同繳費年限，當兵年限就可以抵社保。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限(含視同繳費年限的軍齡)滿15年的，可按月享受基本養老保險待遇。
義務兵退伍後有那些規定？
部隊只給繳納了兩年的養老保險費用。按照保險公司的規定，應該繳滿15年後，等待到60歲退休時方可按月分期提取。部隊繳納了兩年的基本費用，餘下13年的費用，若找到工作後，可以由用人單位和個人共同繳納，單位負責大部分費用，個人只從工資中扣除小部分。若沒有工作單位，或者自己創業，那麼就只有自己每年按期繳納，大約每年4千元左右。
部分農村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵。補助標准為每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)，每人每月發給10元。國家將根據經濟社會發展情況，適時適當提高標准。關於以上問題，建議僅供參考。「養老金按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
綜上所述固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國軍人保險法》第十六條軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
『貳』 今年義務兵退伍部隊給買的養老保險金是多少
義務兵退伍後，部隊只給繳納了兩年的養老保險費用。按照保險公司的規定，應該繳滿15年後，等待到60歲退休時方可按月分期提取。部隊繳納了兩年的基本費用，餘下13年的費用，若找到工作後，可以由用人單位和個人共同繳納，單位負責大部分費用，個人只從工資中扣除小部分。若沒有工作單位，或者自己創業，那麼就只有自己每年按期繳納，大約每年4千元左右。直到繳滿15年。退伍後，將部隊發給的《軍人退役養老保險關系轉移接續信息表》交給社保局，社保局會讓你去指定銀行建立一張卡，將部隊已繳納的金額轉入這個卡中。然後，未來年頭的續保就需要你自己每年向這張卡里繳納了。
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『叄』 我當兵八年今年退伍，回家後要續交養老保險的話，每年需要多少錢
養老好像是3800吧
自己交、最低檔
我現在就是自己交的
醫療1973元
『肆』 單位讓補交當兵三年的養老保險是3萬，為什麼都是個人出
你們單位的這種做法是錯誤的。實際上你當兵的這三年的養老保險是由國家給你計算上的，不需要你自己出的。也不需要單位給你出。這部分比如說你15年退休了那麼你只需要繳納12年的保險就可以了這三年都是國家自動計算上。
『伍』 義務兵退伍後養老保險社保局說要一年交一萬多，交到60歲，是這樣嗎
從2013年開始，義務兵退伍增加了養老保險，但部隊只為個人繳納了服役期間的基數。也就是義務兵繳納了兩年，一期士官繳納了5年，以此類推。按規定，需要連續繳納滿15年，才可以在60歲退休時按月領取這筆費用。那麼義務兵只繳納了兩年，轉到地方後，由戶籍所在地社保局接收已繳納的部分，並給個人發給一張銀行卡，如果沒有工作，就由個人按月或者按年繳納每年應繳納的部分；如果有工作，就由簽訂勞動合同的單位為其繳納一大部分，個人繳納一小部分，直到滿15年。需要注意的是，退伍兵找到工作後，要及時與接收單位簽訂上保險的協議，並將保險關系轉交給單位。包括醫療保險卡。
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『陸』 我是92年兵，現在如果交社保要交多少錢當兵是三年時間復員的
服兵役年限(兵齡)是視同繳納社保費的年限,現行規定社保費累計繳費年限15年及以上到退休年齡(男滿60周歲,女職工50周歲,女幹部55周歲)辦理退休手續領取養老金。補繳社保費大約在8000~12000元每年,各地社平工資不同,繳費有差異
『柒』 老兵補交養老保險怎麼個補法當兵6年還應交多少錢
勞動者在國營礦幹了6年,當兵兩年，還需要繳納養老保險7年，到了退休的年齡，就能在60歲領取養老金。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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『捌』 當兵8年退伍後養老保險補繳
法律分析：只需要一次性補繳15年標准減去當兵幾年後剩下幾年的基本養老保險。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》 第五十三條 國家保障現役軍人享有與其履行職責相適應的待遇。現役軍人的待遇應當與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應。軍官實行職務軍銜等級工資制，士官實行軍銜級別工資制，義務兵享受供給制生活待遇。現役軍人享受規定的津貼、補貼和獎勵工資。國家建立軍人工資的正常增長機制。現役軍人享受規定的休假、療養、醫療、住房等福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高現役軍人的福利待遇。
國家實行軍人保險制度，與社會保險制度相銜接。軍人服現役期間，享受規定的軍人保險待遇。軍人退出現役後，按照國家有關規定接續養老、醫療、失業等社會保險關系，享受相應的社會保險待遇。現役軍人配偶隨軍未就業期間，按照國家有關規定享受相應的保障待遇。
『玖』 退伍軍人補交養老保險每年多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
退伍軍人的養老保險政府有補專交的優惠政府，每個省市屬自治區各不相同。建議到所在地的人社局去具體咨詢。
1.例如：根據浙江年省里解決遺留問題的政策規定，當兵的時間可以視作基本養老保險繳費年限，當過幾年兵，只需要一次性補繳15年標准減去當兵幾年後剩下幾年的基本養老保險。如果當兵6年，那麼只需要補交9年。
2.同時，根據浙江省里的政策規定，對截止2011年12月底年齡超過60周歲的人員，適當降低繳費標准。年齡每增加1歲，一次性補繳標准降低5%，依此遞減至70周歲為止，因此當事人的一次性補繳標准還可以降低好多。
3.具體手續先到所在村（社區）進行申請，並提交當兵的相關材料。