⑴ 養老保險怎麼交
養老保險有兩種繳納方式：1、單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；2、個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。
1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
法律分析：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：2009年12月29日國務院辦公廳發出通知，轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。
2018年5月，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。
2021年1月，中央經濟工作會議提出，規范發展第三支柱養老保險。
相關擴展：
養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
⑵ 職工養老保險怎麼交費
1.如果你在企業單位參加過工作，可以交出相關資料(包括身份證等。)到企業單位，然後辦理社保參保手續，然後企業單位和職工共同繳納職工養老保險費，通常企業單位20%，職工個人20%；
2.如果個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業者，可以作為靈活就業人員繳納靈活就業社保，為自己繳納職工養老保險，但在這種情況下，只能自己承擔全部保費繳納義務。此外，需要注意的是，靈活就業的社會保障需要當地戶籍或居住證。
拓展資料：
1、個人賬戶用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和單位繳費轉入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。是參保人員辦理退休手續、跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出國定居或死亡後終止基本養老關系時，領取個人賬戶相關待遇的主要依據。
2、職工基本養老保險個人賬戶是指社會保險經辦機構為每個參加基本養老保險的職工個人設立的唯一賬戶，用於記錄職工個人繳納的養老保險費和企業繳費轉入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額。個人賬戶是職工達到國家規定的退休條件並辦理退休手續後領取基本養老金的主要依據。支付比例
3、根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，用人單位繳納基本養老保險費的比例一般不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例最終將達到其已繳費工資的8%。從以前的省市開始，用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例就不一樣了，而且還在不斷調整。比如上海按單位繳費22%，個人繳費8%，北京按單位繳費20%，個人繳費8%。
⑶ 職工養老保險怎麼交費
職工養老保險的交費規定如下：
1、企業職工由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、未在用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份個人繳納基本養老保險費。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納，各地政策不一，單位一般繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用，主要具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全穩定，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養；
3、有利於促進經濟的發展，各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 陽江職工社保繳費標准
法律分析：陽江職工社保繳費標准：基本養老保險繳費基數的上限為18213元，下限為2489元。基本醫療保險繳費基數為4520元。失業保險繳費基數為2712元。工傷保險繳費以用人單位職工工資總額申報，但不得低於4520元。生育保險上限為13560元，下限為4520元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑸ 城鎮職工養老保險怎麼交
一、城鎮職工養老保險怎麼交
1、城鎮職工養老保險繳納流程如下：
（1）參保單位先在經辦機構服務大廳辦理登記，再領取」繳費單位職工繳費基數簽認冊「並填寫，持「登記冊」在經辦機構服務大廳列印「征繳單」，持「征繳單」到地稅部門繳費；
（2）個人到經辦機構服務大廳由經辦人員審核、復核人員復核合格後，填寫《個體參保人員養老保險登記表》後繳費。
2、相關法律：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
二、城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別
1、參保對象不同
這兩種養老保險制度以「有沒有工作」為標准。一般情況下，有工作單位的參加企業職工基本養老保險=而沒有工作單位的可以選擇參加城鄉居民養老保險；
2、繳費周期不同
城鎮職工養老保險是按月繳納，而城鄉居民養老保險是按年繳納。
關於城鄉居民養老保險，各地一般都有規定的集中繳費期，一般在上年度年底或本年度年初；
3、繳費標准不同
城鎮職工基本養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成。職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，個人繳納8%，企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。
城鄉居民養老保險繳費實行的是自願參保繳費，保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。目前我國並未統一規定城鄉居民養老保險繳費標准，由各省市自行規定繳費標准；
4、領取待遇時間不同
城鎮職工養老保險有多個退休年齡，而城鄉居民養老保險領取待遇的時間統一為60歲。
⑹ 職工養老保險怎麼交
用人單位繳納基本養老保險費，以單位工資總額為基數，繳費比例一般不超過20%（機關事業單位為20%），個人繳納基本養老保險費，以本人繳費工資為基數，繳費比例為8%。個人工資超過當地在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
職工基本養老保險是指國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家法定退休年齡，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活建立的一種社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
⑺ 陽江社保繳費基數最新
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在60%—300%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
一、醫療保險繳費說明:
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元;
2、單位繳費比例9%，個人繳費比例2%
3、最低繳費金額:單位 288元，個人64元;
4、最高繳費金額:單位1439.91元，個人:319.98元。
二、養老保險繳費說明:
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元;
2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%;
3、最低繳費金額:單位576元，個人256元;
4、最高繳費金額:單位 2879.82元，個人1279.92元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第九十條 社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。